『yp是啥网站呀????哥们儿,,那是找事情的地儿,,可别整岔岔了!』
哎呀我去,,瞅瞅这问题问的,,老有老铁搁网上偷偷搜“yp是啥网站”了,,心里头那点小九九,,咱都懂!? 但咱今天可得把话撂这儿,,您要真搜这个,,那十有八九是整误会了,,并且误会大发了!别瞅别人,,就说前阵子俺们村东头那二柱子,,猫被窝里搜这词儿,,让他媳妇儿一顿笤帚疙瘩,,现在脑瓜子还嗡嗡滴。。。。。。咱今天就掰扯掰扯,,这究竟是个啥,,顺便给真想找正经活儿的兄弟指条明道儿!
咱就翻开天窗说亮话,,“yp”这俩字母,,在咱正经网民这儿,,最常见的就是“招聘”的拼音缩写——“zhaopin”的头俩字母“zp”!你说这不扯呢么????咋就传成“yp”了呢????这里头保不齐是有人手一颤抖打错了,,或者压根儿就听岔劈了,,以谣传讹,,效果一帮人随着瞎搜。。。。。。
俺记得贼拉清晰,,去年开春儿俺想换个活儿干,,就听工友趴耳朵边说:“上内个yp网站看看!”给俺整一愣,,上网一搜,,好家伙,,弹出来一堆乌七八糟的链接,,吓得俺赶忙把网页关了,,生怕中病毒。。。。。。厥后才琢磨明确,,人家说的是“招聘网站”!你说这不坑人么????以是啊,,老铁,,你脑子里想的那工具,,跟现实正经的“yp(招聘)”网站,,那是八竿子打不着,,完全两码事!可别让那些不靠谱的缩写给你带沟里去。。。。。。要找活儿,,咱得走阳光大道!
既然弄明确了,,咱就唠唠正经的。。。。。。现在市面上招聘网站海了去了,,啥前途无忧、智联招聘、Boss直聘,,都老好使了。。。。。。用这玩意儿,,你得有几个心眼子:
首先,,简历就是你的脸面!? 你可别整个简历就写“男,,醒目活”,,那就完犊子了。。。。。。你得把你会啥手艺、干过啥项目、取得过啥效果,,写得显着确白。。。。。。就像俺,,俺就写“熟练砌墙,,日砌两千砖,,带队完成某小区三期项目”,,这听着多带劲!HR一眼就能瞅着你的能耐。。。。。。
其次,,多撒网,,重点捞鱼。。。。。。? 你别可着一个网站死等,,那不可守株待兔了么????你得把主流的几个APP都下载下来,,天天上去刷一刷,,自动跟招人的老板或HR打招呼。。。。。。打个招呼又不花钱,,你怕啥????你就说:“老板,,看了咱家招瓦工的要求,,俺特切合,,您瞅瞅简历呗????” 这态度多规则!据俺视察,,自动出击的求职者,,拿到面试的时机至少能多出60%。。。。。。
最后,,提防骗子!? 这年头啥人都有。。。。。。通常没聊两句就让你去外地面试的,,通常让你先交体检费、服装费、押金的,,你立马把他拉黑,,不带一点儿犹豫的!正经公司,,哪有没上班先让员工掏钱的原理????这都是血泪教训,,俺可提醒你了。。。。。。
除了基本操作,,想脱颖而出还得整点“花活”。。。。。。这不叫狡诈,,这叫求职战略!
一是,,把你会的手艺写全乎喽。。。。。。? 现在许多网站能让你选手艺标签,,好比“熟练使用Excel”、“有C1驾照”、“会操作挖掘机”,,你有的全给它选上。。。。。。系统自动推荐的时间,,你的名字蹦出来的时机就大。。。。。。这就好比你去赶集,,摊位上货物摆得全,,看的人就多。。。。。。
二是,,多看看别人公司的评价。。。。。。? 现在许多网站都有“公司点评”功效,,就跟淘宝评价似的。。。。。。进去之前,,瞅瞅里头员工咋吐槽的,,要是都说“加班贼狠”、“老板画大饼”,,那你心里就得掂量掂量了。。。。。。这能帮你避开不少坑,,比啥都强。。。。。。
三是,,线上聊好了再出门。。。。。。? 薪资规模、上班所在、主要干啥活儿,,这些必需在线上一对一聊清晰。。。。。。别欠盛意思问,,这是你的权力。。。。。。都定个七八成了,,你再请假去面试,,否则大老远跑一趟,,屁也没谈成,,光搭盘费了,,多闹心!俺就吃过这亏,,白跑过三趟,,现在学尖了。。。。。。
1. 问:除了yp,,尚有啥找事情的黑话不????
答:? 有。。。。。。『帽取癏C”是“人头数”,,就是招聘名额;;“JD”是“职位形貌”;;“Base”是“事情所在”。。。。。。多学学,,省的跟HR谈天时像听天书,,显得咱不专业!
2. 问:在上面挂简历,,现在公司老板能看着不????
答:? 兄弟,,你多虑了!除非你用的是啥特殊小众的、实名的软件,,否则大平台的招聘网站,,信息保密着咧。。。。。。并且,,你完全可以设置“不让目今公司看到我的简历”,,这功效一般都搁在设置里头,,找找就能关上。。。。。。
3. 问:简历投了一大堆,,为啥都没信儿????是不是网站不可????
答:? 哎妈,,这可别赖网站。。。。。。八成是你简历没整好,,跟职位不匹配。。。。。。你得学会“一套话对应一个庙”,,看人家招啥,,你就稍微把简历往谁人要求上靠靠,,别一份简历打天下。。。。。。海投一百份,,不如精准投十份。。。。。。
4. 问:线上谈的人为,,去了公司会变卦不????
答:? 正规公司一般不会。。。。。。要害你得把谈好的人为、组成(好比底薪几多、绩效几多)在线上就留下纪录,,最好是招聘软件的谈天纪录里说清晰。。。。。。到时间真有不认账的,,你也有个凭证。。。。。。不过那种说变就变的公司,,不去也罢,,不靠谱!
以是说啊,,老铁们,,可别再为“yp是啥网站”挠头了,,更别偷偷搜那些乱七八糟的玩意儿。。。。。。咱大老爷们儿,,心思得用在正地方。。。。。。想挣钱,,想过好日子,,一点都不磕碜,,大大方方上正经招聘网站,,亮出你的本事和至心,,好活儿自然就来了!
这年头,,只要你不懒,,肯钻研,,线上线下都能闯出一片天。。。。。。别再让那几个字母延伸你前途了,,从今天起,,整装待发,,好好更新你的简历去!? 哥看好你,,指定能行!有啥不明确的,,随时再来唠!散会!