哎哟，，，我跟你讲嘛，，，最近“南京海选外卖事情室”这个词?，，，硬是把我好多粉丝都搞得云里雾里的。。。。。。私信里头问我的，，，十有八九都是：“哥老倌，，，这究竟是个啥子仙人事情哦？？？看起人为高得很，，，又自由，，，是不是真的嘛？？？” ?
今天，，，我就来好生摆一哈这个龙门阵。。。。。。不吹不黑，，，都是我亲自履历和看到、听到的工具，，，包管跟你扯得显着确白，，，让你心头有个谱，，，省得遭豁得团团转！?
莫把它想得那么悬乎！说白了，，，它就是一种新的外卖众包招聘和治理的模式。。。。。。你莫看到“事情室”三个字就以为好高峻上，，，着实啊，，，大部分就是个“线上团队”。。。。。。
以前你想去跑外卖，，，要么直接下个众包APP个人开搞，，，要么去找专送站点面试。。。。。。现在嘞，，，就多出来好多这种“线上事情室”。。。。。。它们一般是哪个搞起来的喃？？？大部分都是一些跑单履历富厚的老骑手，，，或者是摸清了平台规则的人，，，自己拉个群，，，建个线上团队。。。。。。
它们的主要作用是啥子喃？？？
带你入门：你一个新手，，，啥子都不懂，，，平台规则、跑单技巧、那里票据多……事情室的“队长”或者“老人”会给你培训，，，带你上路。。。。。。这个关于新手来说，，，确实巴适，，，比自己摸黑探索快得多。。。。。。
提供“虚拟站点”服务：有些事情室跟平台官方有点儿相助，，，能给你提供类似“虚拟站点”的福利，，，好比冲单奖、品级；；ぁ⑻炱蛱畔这些。。。。。。个人跑众包，，，有些活动是很难拿全的哦。。。。。。
信息互通：哪个商圈爆单了、哪个商家出餐慢、今天有啥子特殊活动……群里头新闻灵通，，，比个人单打独斗强。。。。。。
可是！注重了哈！? 它实质上照旧众包，，，不是你成了某个公司的正式员工。。。。。。你的劳动条约是跟平台签的，，，社保、公积金这些，，，事情室一般是不得给你买的！这一点心头要绷紧弦！?
南京城这么大，，，种种名号的事情室多如牛毛，，，咋个选才不得遭坑？？？我跟你分享几个硬指标，，，你按到起去问，，，一哈就晓得水深水浅了。。。。。。
第一个，，，先看它“要钱不要钱”！?
这是我个人以为最最最主要的一条！正规的、想恒久做的事情室，，，绝对不得收你啥子押金、包管金、培训费、服装费！顶天了，，，就是带你熟悉几天，，，可能会扣你一点点“治理费”（好比从你头几周流水里抽个很低的比例），，，但这个一定要提前问清晰，，，写明确！
通常那种一上来就喊你交几百上千的，，，跟你说啥子“内部名额费”、“装备押金”的，，，马上拉黑删除，，，跑快点！百分之九十都是豁人的！
第二个，，，看“队长”或者认真人靠不靠谱。。。。。。??
加个微信或者进个群，，，先莫急到亮相。。。。。。视察几天，，，看这个“头头”天天在群里头发些啥子。。。。。。是天天发鸡汤、打鸡血，，，照旧实着实在地在分享哪个区域单多、哪个小区容易超时、今天平台有啥子新规则？？？
最好是能打个语音或者见个面（注重清静哈），，，跟他摆一哈。。。。。。你问他几个详细问题，，，好比：“哥，，，我要是刚最先跑，，，一天跑8个小时，，，在河西那里，，，或许能搞好多钱？？？”“万一车子坏了或者跟主顾扯皮了，，，咋个处理？？？” 听他咋个回覆。。。。。。是支支吾吾照旧讲得条理清晰，，，你一哈就听得出来。。。。。。
第三个，，，看“事情室”的规模和存活时间。。。。。。?
一个事情室若是搞了一年以上，，，并且群里头还经常有新人进来、老人在跑，，，那说明它至少是稳得起的，，，不是那种“割一波韭菜就跑路”的歪货。。。。。。你可以问一哈，，，有没有外地的、可以旅行的办公点或者经常碰头的地方（虽然大部分是线上，，，但有点实体依托的总归稳当点）。。。。。。
案例一：我兄弟伙“刚子”的踩坑记
去年子，，，刚子看到个“南京顶级外卖事情室”的广告，，，吹得天花乱坠，，，说啥子“有内部资源，，，月入保底1万5”。。。。。。他心动了，，，跑去咨询。。。。。。对方喊他先交500块“信息录入费”，，，说是“锁定优质片区名额”。。。。。。刚子脑壳一热就交了。。。。。。效果嘞？？？就把他拉进一个两百多人的大群，，，丢了一堆平台官网上都找获得的规则文档，，，就莫得下文了。。。。。。所谓的“队长”，，，一个星期冒不出一句有用的话。。。。。。刚子跑单遇到的问题去问，，，半天回一句“自己看群文件”。。。。。。那500块，，，肯定是要不回来了撒，，，买个教训。。。。。。?
案例二：我熟悉的靠谱队长“老李”
老李是实打实跑了四年外卖的老骑手，，，厥后自己搞了个小事情室，，，就带二十来个人。。。。。。他不收任何前期用度，，，他咋个赚钱喃？？？他从每个人的流水里抽3%? 作为治理费（这个是提前说好的，，，各人都认）。。。。。。他天天干啥子？？？早上在群里发今天各区域的单量展望和天气提醒；；中午、晚上岑岭期，，，他经常在几个焦点商圈转，，，看到自己团队的兄弟，，，就递瓶水，，，顺便提醒一下哪个餐馆最近出餐慢，，，要提前点“到店”；；哪个小区保安刁难，，，他教你咋个相同。。。。。。哪个兄弟票据出问题了，，，一个电话打给他，，，他能马上给出几个解决方案。。。。。。他带的兄弟，，，平均收入确实比同区域的“散兵”高个15%-20%，，，并且超时、差评都少得多。。。。。。这种，，，才是真正在做事的。。。。。。?
Q1：这个是不是变相的“传销”或者“拉人头”哦？？？
A：纷歧定，，，但要小心！? 若是它的重点不是教你怎么跑单赚钱，，，而是疯狂勉励你去生长“下线”，，，拉新人进来有高额提成，，，那你就要敲响警钟了！正经事情室的收入焦点，，，应该是团队成员跑单的总流水抽成，，，而不是拉人头的佣金。。。。。。
Q2：收入究竟咋样嘛？？？是不是真的月入过万轻轻松松？？？
A：莫信那些鬼话！? 外卖这行，，，多劳多得，，，风雨无阻。。。。。。在南京，，，一个新手，，，头个月熟悉蹊径和流程，，，天天跑8-10个小时，，，月收入在6000-8000是较量现实的。。。。。。干了两个月以上的熟手，，，肯受苦，，，会抢单，，，会妄想蹊径，，，月入9000-12000是可能的。。。。。。那些吹捧“轻松过万”的，，，大都是豁你进去的噱头。。。。。。冬天冷得很，，，炎天热得恼火，，，雨下得大的时间票据多但也危险，，，这都是你要吃的苦。。。。。。?
Q3：要不要签条约？？？我的权益咋个包管？？？
A：大部分是线上协议，，，或者就是个口头约定。。。。。。以是，，，挑选靠谱的领路人（队长）就太主要了！你的权益包管，，，很洪流平上取决于这个“队长”的人品和责任感。。。。。。转账纪录、谈天纪录这些一定要生涯好，，，万一有纠纷，，，这些都是证据。。。。。。
Q4：车子、装备这些咋个解决？？？
A：车子（电瓶车）肯定要自己解决，，，这是最大的投入。。。。。。装备（箱子、衣服、头盔）平台上有卖的，，，事情室若是靠谱，，，可能会告诉你那里买自制，，，或者有团购价。。。。。。但让你必需在他指定地方高价购置的，，，也要多长个心眼。。。。。。
“南京海选外卖事情室”这个模式，，，说白了就是给外卖众包这行加了个“线上导师”或者“松散团队”。。。。。。它自己不是洪水猛兽，，，甚至关于新手来说是个不错的跳板。。。。。。可是！水确实深，，，里头鱼龙混杂。。。。。。
我的建议是：若是你确实想入这行，，，可以去找这种事情室，，，把它看成一个“新手训练营”和“信息中心”。。。。。。但焦点一定要记。。。。。。你的收入终究要靠自己一简单单跑出来，，，别指望加了事情室就躺赚。。。。。。前期不交钱，，，多看多问多视察，，，找到一个像“老李”那样着实的领路人，，，比你加十个吹得天花乱坠的“金牌事情室”都管用！
希望这篇摆得稀碎的文章，，，能帮到在南京想找碗饭吃、又怕遭骗的兄弟姊妹们。。。。。。有啥子不清晰的，，，谈论区再摆哈！祝各人跑单顺遂，，，注重清静！平安才是最大的赚头！??