哎呀妈呀，，大兄弟/老妹儿，，你是不是正为找不着大学生兼职这事儿，，急得直转磨磨？？? 我太懂了！开个小店想找学生资助，，或者公司搞活动需要年轻血液，，一寻思“找大学生呗，，有劲头还自制”，，可真到找的时间，，抓瞎了！往哪找。 。。。？？咋联系。 。。。？？给中介交钱吧，，心里没底；；自己上学校贴海报吧，，又怕没人搭理。 。。。。
别上火，，今儿个咱就好好唠唠这事儿。 。。。。我自个儿开过奶茶店、搞过地推活动，，前后雇过不下五十个大学生兼职，，算是把这里头的门道摸得门儿清。 。。。。用我这套办法，，保你既能联系上人，，还能找到靠谱、好用、不扯幺蛾子的棒小伙、俊闺女。 。。。。咱不整虚的，，直接上干货！?
首先你得整明确，，现在的大学生都猫在哪儿。 。。。。你搁招聘网站发信息，，那好比去幼儿园门口卖养老包管——地方差池，，人差池！
外地大学公众号/小程序，，那是“宝藏入口”。 。。。。你搜“XX大学后勤” “XX大学百事通” “XX同城学生兼职”，，一堆这样的公众号。 。。。。他们专门给学生宣布兼职、实习、二手物品信息，，学生关注度嗷嗷高。 。。。。我当初开奶茶店，，就在本市几个大学的这类号上发了招人帖，，一天能收二三十份简历，，效率杠杠滴！? 这地儿宣布信息，，有的免费，，有的就收个几十块钱，，比中介自制老多了。 。。。。要害是，，来的都是真学生，，知根知底。 。。。。
豆瓣、贴吧的“都会+兼职”小组，，得会筛。 。。。。好比“沈阳兼职”“长春大学生兼职”。 。。。。这里头鱼龙混杂，，既有真招聘，，也有骗子。 。。。。诀窍是：看发帖人。 。。。。? 若是这人主页光秃秃，，就发兼职信息，，大都是中介甚至骗子。 。。。。若是这人主页有生涯分享，，像个正凡人，，那可靠性就高。 。。。。我在这找过一再展会指导员，，效果还行，，但需要你多花时间判别。 。。。。
活用学生自己的“墙”。 。。。。QQ上有许多各大学的“批注墙”“万能墙”，，那在学生中心撒播速率，，比校向导开会通知快多了！想步伐联系到这些“墙”的运营者（一般都是学生），，付点小钱让他帮你发一下，，精准直达目的。 。。。。我朋侪搞校园产品测评，，就用这招，，一下昼就能组好一个班子的学生。 。。。。
线上聊千遍，，不如线下见一面。 。。。。有些古板办法，，现在照样好使，，并且显得你更有至心。 。。。。
校园通告栏，，别小看这块“阵地”。 。。。。你设计一张清晰、醒目、有至心的海报（写清晰事情内容、时间、薪资、联系方式，，最好有个微信二维码），，直接贴到学校食堂、宿舍楼下、教学楼门口的通告栏。 。。。。这招针对性强，，学生途经就能望见。 。。。。我头一回用这招，，海报上印了个大大的奶茶杯子，，写着“招热爱奶茶的小同伴，，时薪XX，，免费喝店里的饮品！”，，电话当天就被加爆了。 。。。。?
跟大学社团“攀亲”，，一找一个准。 。。。。你想找谈锋好的，，就去联系演讲与谈锋协会；；想找会策划的，，就找学生会宣传部或外联部。 。。。。直接给社团认真人发个相助约请，，让他们帮你推荐人，，或者直接在社团活动时去宣讲。 。。。。这叫“精准投放”，，并且社团推荐的人，，一般素质都不差，，有基本的责任心。 。。。。我搞地推活动，，就恒久和几个学校的自愿者协会相助，，他们出人，，我出钱和培训，，双方都省心。 。。。。
熟人推荐，，最稳妥。 。。。。若是你已经雇过一个不错的大学生，，跟他/她处好关系。 。。。。学生之间有自己的圈子，，一个靠谱的能给你带来一串靠谱的。 。。。。我店里第一个收银员是个特殊认真的小女人，，厥后她先容了她三个室友来轮流排班，，稳固性超高，，基础不必我费心治理。 。。。。
联系上人只是第一步，，咋能包管来的都是“正经干活人”，，而不是“摸鱼大神”或者“事儿精”？？这里头考究可多了。 。。。。
“中介坑”，，钱花了人不来。 。。。。通常还没干活就先管你要报名费、服装费、押金的，，99%是骗子！正规联系学生兼职，，顶多是通过平台付个信息宣布费，，绝不会向求职者收费。 。。。。我的原则是：所有用度，，雇主肩负。 。。。。? 这能帮你过滤掉险些所有不正规的中介。 。。。。
“用度坑”，，谈钱必需敞亮。 。。。。薪资一定要在海报或相同时说死：是日结、周结照旧月结？？时薪几多？？一天干几小时？？有无餐补交通补？？模糊的待遇是后期扯皮的万恶之源。 。。。。我每次都把薪资待遇用最大字号写在海报上，，明码标价，，愿意来的都是能接受这条件的，，干活时心态也稳。 。。。。
“流程坑”，，面试不可省。 。。。。哪怕就干一天，，也最好见一面，，或者打个视频电话。 。。。？？纯炊苑降木衩婺浚，简朴聊几句，，能判断出这人相同是否顺畅、态度是否起劲。 。。。。有一次招发传单的，，有个学生电话里说得可好了，，效果一晤面吊儿郎当，，我立马就客套地谢绝了。 。。。。面试是相互选择，，；；に。 。。。。
“清静坑”，，尤其对女学生。 。。。。若是你是老板，，招聘的岗位需要晚班或者外出，，一定要提前说明，，并自动询问对方是否有清静隐患记挂。 。。。。安排事情时，，只管安排两人一组，，或者确保事情情形是果真、清静的。 。。。。这是责任，，也是人性。 。。。。
Q：通过学生兼职平台/APP联系，，靠谱不？？
A：有些大的平台还行，，但抽成高。 。。。。∑教ù友宋锍橐槐剩，相当于你变相付了中介费。 。。。。并且平台上的学生流动性大，，可醒目一次以为不对适就不干了。 。。。。不如自己深耕一两个学校的渠道，，建设恒久相助，，更稳固。 。。。。
Q：大学生兼职，，一般给几多钱合适？？
A：这得看都会和活儿。 。。。。一二线都会，，通俗的传单、服务员、助理这类，，时薪一般在20-30元较量有吸引力。 。。。。手艺类的，，好比剪辑、照相、家教，，那就得50元往上甚至更高了。 。。。。最简朴的要领，，去外地大学的兼职号上看看别人发啥价，，你随着市场价走，，准没错。 。。。。
Q：怎么才华让学生恒久干，，不干两天就跑了？？
A：除了钱给到位，，还得给点儿“情绪价值”。 。。。。事情情形别太苛刻，，无意请喝杯奶茶，，口头表扬一下，，对他们来说都很受用。 。。。。把他们当相助同伴，，而不是暂时工，，尊重是要害。 。。。。我店里干得最长的学生，，干了整整两年，，从大二干到大四。 。。。。
Q：需要签条约吗？？会不会很贫困？？
A：短期一两天的话，，可以签个简朴的兼职协议，，把事情内容、时间、酬金、支付方式写清晰就行，，双方签字。 。。。。这能阻止许多贫困。 。。。。恒久一点的，，正规的劳动条约该签还得签，，这是包管双方权益。 。。。。别怕贫困，，事前贫困比事后扯皮强一百倍。 。。。。
以是说。 。。。。，联系在校大学生兼职，，它就不是个“手艺难题”，，而是个“思绪问题”。 。。。。你别把它想得多重大，，焦点就三点：去他们常待的地方发新闻、用他们以为靠谱的方式相同、把待遇和清静的事儿整得显着确白。 。。。。
你恳切待人，，人家大学生也着实干活。 。。。。这帮孩子有热情、学工具快、想法还多，，用好了真是你生意上的好辅佐。 。。。？？赏蛲虮鸨ё拧霸菔庇糜茫，随便瞎搅”的心态，，那样你找到的也只能是瞎搅的人。 。。。。
从今天起，，就按我说的这几步，，一步步去联系。 。。。。保准你能找来一群生龙活虎的年轻人，，帮你把活儿干得漂漂亮亮的！赶忙行动起来吧！?