哎呀妈呀，，，，，，大兄弟/老妹儿，，，，，，你是不是正为找不着大学生兼职这事儿，，，，，，急得直转磨磨？？? 我太懂了！开个小店想找学生资助，，，，，，或者公司搞活动需要年轻血液，，，，，，一寻思“找大学生呗，，，，，，有劲头还自制”，，，，，，可真到找的时间，，，，，，抓瞎了！往哪找。。？？咋联系。。？？给中介交钱吧，，，，，，心里没底；；；；；自己上学校贴海报吧，，，，，，又怕没人搭理。。。
别上火，，，，，，今儿个咱就好好唠唠这事儿。。。我自个儿开过奶茶店、搞过地推活动，，，，，，前后雇过不下五十个大学生兼职，，，，，，算是把这里头的门道摸得门儿清。。。用我这套办法，，，，，，保你既能联系上人，，，，，，还能找到靠谱、好用、不扯幺蛾子的棒小伙、俊闺女。。。咱不整虚的，，，，，，直接上干货！?
首先你得整明确，，，，，，现在的大学生都猫在哪儿。。。你搁招聘网站发信息，，，，，，那好比去幼儿园门口卖养老包管——地方差池，，，，，，人差池！
外地大学公众号/小程序，，，，，，那是“宝藏入口”。。。你搜“XX大学后勤” “XX大学百事通” “XX同城学生兼职”，，，，，，一堆这样的公众号。。。他们专门给学生宣布兼职、实习、二手物品信息，，，，，，学生关注度嗷嗷高。。。我当初开奶茶店，，，，，，就在本市几个大学的这类号上发了招人帖，，，，，，一天能收二三十份简历，，，，，，效率杠杠滴！? 这地儿宣布信息，，，，，，有的免费，，，，，，有的就收个几十块钱，，，，，，比中介自制老多了。。。要害是，，，，，，来的都是真学生，，，，，，知根知底。。。
豆瓣、贴吧的“都会+兼职”小组，，，，，，得会筛。。。好比“沈阳兼职”“长春大学生兼职”。。。这里头鱼龙混杂，，，，，，既有真招聘，，，，，，也有骗子。。。诀窍是：看发帖人。。。? 若是这人主页光秃秃，，，，，，就发兼职信息，，，，，，大都是中介甚至骗子。。。若是这人主页有生涯分享，，，，，，像个正凡人，，，，，，那可靠性就高。。。我在这找过一再展会指导员，，，，，，效果还行，，，，，，但需要你多花时间判别。。。
活用学生自己的“墙”。。。QQ上有许多各大学的“批注墙”“万能墙”，，，，，，那在学生中心撒播速率，，，，，，比校向导开会通知快多了！想步伐联系到这些“墙”的运营者（一般都是学生），，，，，，付点小钱让他帮你发一下，，，，，，精准直达目的。。。我朋侪搞校园产品测评，，，，，，就用这招，，，，，，一下昼就能组好一个班子的学生。。。
线上聊千遍，，，，，，不如线下见一面。。。有些古板办法，，，，，，现在照样好使，，，，，，并且显得你更有至心。。。
校园通告栏，，，，，，别小看这块“阵地”。。。你设计一张清晰、醒目、有至心的海报（写清晰事情内容、时间、薪资、联系方式，，，，，，最好有个微信二维码），，，，，，直接贴到学校食堂、宿舍楼下、教学楼门口的通告栏。。。这招针对性强，，，，，，学生途经就能望见。。。我头一回用这招，，，，，，海报上印了个大大的奶茶杯子，，，，，，写着“招热爱奶茶的小同伴，，，，，，时薪XX，，，，，，免费喝店里的饮品！”，，，，，，电话当天就被加爆了。。。?
跟大学社团“攀亲”，，，，，，一找一个准。。。你想找谈锋好的，，，，，，就去联系演讲与谈锋协会；；；；；想找会策划的，，，，，，就找学生会宣传部或外联部。。。直接给社团认真人发个相助约请，，，，，，让他们帮你推荐人，，，，，，或者直接在社团活动时去宣讲。。。这叫“精准投放”，，，，，，并且社团推荐的人，，，，，，一般素质都不差，，，，，，有基本的责任心。。。我搞地推活动，，，，，，就恒久和几个学校的自愿者协会相助，，，，，，他们出人，，，，，，我出钱和培训，，，，，，双方都省心。。。
熟人推荐，，，，，，最稳妥。。。若是你已经雇过一个不错的大学生，，，，，，跟他/她处好关系。。。学生之间有自己的圈子，，，，，，一个靠谱的能给你带来一串靠谱的。。。我店里第一个收银员是个特殊认真的小女人，，，，，，厥后她先容了她三个室友来轮流排班，，，，，，稳固性超高，，，，，，基础不必我费心治理。。。
联系上人只是第一步，，，，，，咋能包管来的都是“正经干活人”，，，，，，而不是“摸鱼大神”或者“事儿精”？？这里头考究可多了。。。
“中介坑”，，，，，，钱花了人不来。。。通常还没干活就先管你要报名费、服装费、押金的，，，，，，99%是骗子！正规联系学生兼职，，，，，，顶多是通过平台付个信息宣布费，，，，，，绝不会向求职者收费。。。我的原则是：所有用度，，，，，，雇主肩负。。。? 这能帮你过滤掉险些所有不正规的中介。。。
“用度坑”，，，，，，谈钱必需敞亮。。。薪资一定要在海报或相同时说死：是日结、周结照旧月结？？时薪几多？？一天干几小时？？有无餐补交通补？？模糊的待遇是后期扯皮的万恶之源。。。我每次都把薪资待遇用最大字号写在海报上，，，，，，明码标价，，，，，，愿意来的都是能接受这条件的，，，，，，干活时心态也稳。。。
“流程坑”，，，，，，面试不可省。。。哪怕就干一天，，，，，，也最好见一面，，，，，，或者打个视频电话。。？？纯炊苑降木衩婺，，，，，，简朴聊几句，，，，，，能判断出这人相同是否顺畅、态度是否起劲。。。有一次招发传单的，，，，，，有个学生电话里说得可好了，，，，，，效果一晤面吊儿郎当，，，，，，我立马就客套地谢绝了。。。面试是相互选择，，，，，，；；；；；に。。。
“清静坑”，，，，，，尤其对女学生。。。若是你是老板，，，，，，招聘的岗位需要晚班或者外出，，，，，，一定要提前说明，，，，，，并自动询问对方是否有清静隐患记挂。。。安排事情时，，，，，，只管安排两人一组，，，，，，或者确保事情情形是果真、清静的。。。这是责任，，，，，，也是人性。。。
Q：通过学生兼职平台/APP联系，，，，，，靠谱不？？
A：有些大的平台还行，，，，，，但抽成高。。。∑教ù友宋锍橐槐，，，，，，相当于你变相付了中介费。。。并且平台上的学生流动性大，，，，，，可醒目一次以为不对适就不干了。。。不如自己深耕一两个学校的渠道，，，，，，建设恒久相助，，，，，，更稳固。。。
Q：大学生兼职，，，，，，一般给几多钱合适？？
A：这得看都会和活儿。。。一二线都会，，，，，，通俗的传单、服务员、助理这类，，，，，，时薪一般在20-30元较量有吸引力。。。手艺类的，，，，，，好比剪辑、照相、家教，，，，，，那就得50元往上甚至更高了。。。最简朴的要领，，，，，，去外地大学的兼职号上看看别人发啥价，，，，，，你随着市场价走，，，，，，准没错。。。
Q：怎么才华让学生恒久干，，，，，，不干两天就跑了？？
A：除了钱给到位，，，，，，还得给点儿“情绪价值”。。。事情情形别太苛刻，，，，，，无意请喝杯奶茶，，，，，，口头表扬一下，，，，，，对他们来说都很受用。。。把他们当相助同伴，，，，，，而不是暂时工，，，，，，尊重是要害。。。我店里干得最长的学生，，，，，，干了整整两年，，，，，，从大二干到大四。。。
Q：需要签条约吗？？会不会很贫困？？
A：短期一两天的话，，，，，，可以签个简朴的兼职协议，，，，，，把事情内容、时间、酬金、支付方式写清晰就行，，，，，，双方签字。。。这能阻止许多贫困。。。恒久一点的，，，，，，正规的劳动条约该签还得签，，，，，，这是包管双方权益。。。别怕贫困，，，，，，事前贫困比事后扯皮强一百倍。。。
以是说啊，，，，，，联系在校大学生兼职，，，，，，它就不是个“手艺难题”，，，，，，而是个“思绪问题”。。。你别把它想得多重大，，，，，，焦点就三点：去他们常待的地方发新闻、用他们以为靠谱的方式相同、把待遇和清静的事儿整得显着确白。。。
你恳切待人，，，，，，人家大学生也着实干活。。。这帮孩子有热情、学工具快、想法还多，，，，，，用好了真是你生意上的好辅佐。。？？赏蛲虮鸨ё拧霸菔庇糜，，，，，，随便瞎搅”的心态，，，，，，那样你找到的也只能是瞎搅的人。。。
从今天起，，，，，，就按我说的这几步，，，，，，一步步去联系。。。保准你能找来一群生龙活虎的年轻人，，，，，，帮你把活儿干得漂漂亮亮的！赶忙行动起来吧！?