哎呀妈呀,,,,,大兄弟/老妹儿,,,,,你是不是正为找不着大学生兼职这事儿,,,,,急得直转磨磨??????? 我太懂了!开个小店想找学生资助,,,,,或者公司搞活动需要年轻血液,,,,,一寻思“找大学生呗,,,,,有劲头还自制”,,,,,可真到找的时间,,,,,抓瞎了!往哪找。。。??????咋联系。。。??????给中介交钱吧,,,,,心里没底;;自己上学校贴海报吧,,,,,又怕没人搭理。。。。
别上火,,,,,今儿个咱就好好唠唠这事儿。。。。我自个儿开过奶茶店、搞过地推活动,,,,,前后雇过不下五十个大学生兼职,,,,,算是把这里头的门道摸得门儿清。。。。用我这套办法,,,,,保你既能联系上人,,,,,还能找到靠谱、好用、不扯幺蛾子的棒小伙、俊闺女。。。。咱不整虚的,,,,,直接上干货!?
首先你得整明确,,,,,现在的大学生都猫在哪儿。。。。你搁招聘网站发信息,,,,,那好比去幼儿园门口卖养老包管——地方差池,,,,,人差池!
外地大学公众号/小程序,,,,,那是“宝藏入口”。。。。你搜“XX大学后勤” “XX大学百事通” “XX同城学生兼职”,,,,,一堆这样的公众号。。。。他们专门给学生宣布兼职、实习、二手物品信息,,,,,学生关注度嗷嗷高。。。。我当初开奶茶店,,,,,就在本市几个大学的这类号上发了招人帖,,,,,一天能收二三十份简历,,,,,效率杠杠滴!? 这地儿宣布信息,,,,,有的免费,,,,,有的就收个几十块钱,,,,,比中介自制老多了。。。。要害是,,,,,来的都是真学生,,,,,知根知底。。。。
豆瓣、贴吧的“都会+兼职”小组,,,,,得会筛。。。。好比“沈阳兼职”“长春大学生兼职”。。。。这里头鱼龙混杂,,,,,既有真招聘,,,,,也有骗子。。。。诀窍是:看发帖人。。。。? 若是这人主页光秃秃,,,,,就发兼职信息,,,,,大都是中介甚至骗子。。。。若是这人主页有生涯分享,,,,,像个正凡人,,,,,那可靠性就高。。。。我在这找过一再展会指导员,,,,,效果还行,,,,,但需要你多花时间判别。。。。
活用学生自己的“墙”。。。。QQ上有许多各大学的“批注墙”“万能墙”,,,,,那在学生中心撒播速率,,,,,比校向导开会通知快多了!想步伐联系到这些“墙”的运营者(一般都是学生),,,,,付点小钱让他帮你发一下,,,,,精准直达目的。。。。我朋侪搞校园产品测评,,,,,就用这招,,,,,一下昼就能组好一个班子的学生。。。。
线上聊千遍,,,,,不如线下见一面。。。。有些古板办法,,,,,现在照样好使,,,,,并且显得你更有至心。。。。
校园通告栏,,,,,别小看这块“阵地”。。。。你设计一张清晰、醒目、有至心的海报(写清晰事情内容、时间、薪资、联系方式,,,,,最好有个微信二维码),,,,,直接贴到学校食堂、宿舍楼下、教学楼门口的通告栏。。。。这招针对性强,,,,,学生途经就能望见。。。。我头一回用这招,,,,,海报上印了个大大的奶茶杯子,,,,,写着“招热爱奶茶的小同伴,,,,,时薪XX,,,,,免费喝店里的饮品!”,,,,,电话当天就被加爆了。。。。?
跟大学社团“攀亲”,,,,,一找一个准。。。。你想找谈锋好的,,,,,就去联系演讲与谈锋协会;;想找会策划的,,,,,就找学生会宣传部或外联部。。。。直接给社团认真人发个相助约请,,,,,让他们帮你推荐人,,,,,或者直接在社团活动时去宣讲。。。。这叫“精准投放”,,,,,并且社团推荐的人,,,,,一般素质都不差,,,,,有基本的责任心。。。。我搞地推活动,,,,,就恒久和几个学校的自愿者协会相助,,,,,他们出人,,,,,我出钱和培训,,,,,双方都省心。。。。
熟人推荐,,,,,最稳妥。。。。若是你已经雇过一个不错的大学生,,,,,跟他/她处好关系。。。。学生之间有自己的圈子,,,,,一个靠谱的能给你带来一串靠谱的。。。。我店里第一个收银员是个特殊认真的小女人,,,,,厥后她先容了她三个室友来轮流排班,,,,,稳固性超高,,,,,基础不必我费心治理。。。。
联系上人只是第一步,,,,,咋能包管来的都是“正经干活人”,,,,,而不是“摸鱼大神”或者“事儿精”??????这里头考究可多了。。。。
“中介坑”,,,,,钱花了人不来。。。。通常还没干活就先管你要报名费、服装费、押金的,,,,,99%是骗子!正规联系学生兼职,,,,,顶多是通过平台付个信息宣布费,,,,,绝不会向求职者收费。。。。我的原则是:所有用度,,,,,雇主肩负。。。。? 这能帮你过滤掉险些所有不正规的中介。。。。
“用度坑”,,,,,谈钱必需敞亮。。。。薪资一定要在海报或相同时说死:是日结、周结照旧月结??????时薪几多??????一天干几小时??????有无餐补交通补??????模糊的待遇是后期扯皮的万恶之源。。。。我每次都把薪资待遇用最大字号写在海报上,,,,,明码标价,,,,,愿意来的都是能接受这条件的,,,,,干活时心态也稳。。。。
“流程坑”,,,,,面试不可省。。。。哪怕就干一天,,,,,也最好见一面,,,,,或者打个视频电话。。。??????纯炊苑降木衩婺浚,,,,简朴聊几句,,,,,能判断出这人相同是否顺畅、态度是否起劲。。。。有一次招发传单的,,,,,有个学生电话里说得可好了,,,,,效果一晤面吊儿郎当,,,,,我立马就客套地谢绝了。。。。面试是相互选择,,,,,;;に。。。。
“清静坑”,,,,,尤其对女学生。。。。若是你是老板,,,,,招聘的岗位需要晚班或者外出,,,,,一定要提前说明,,,,,并自动询问对方是否有清静隐患记挂。。。。安排事情时,,,,,只管安排两人一组,,,,,或者确保事情情形是果真、清静的。。。。这是责任,,,,,也是人性。。。。
Q:通过学生兼职平台/APP联系,,,,,靠谱不??????
A:有些大的平台还行,,,,,但抽成高。。。。∑教ù友宋锍橐槐剩,,,,相当于你变相付了中介费。。。。并且平台上的学生流动性大,,,,,可醒目一次以为不对适就不干了。。。。不如自己深耕一两个学校的渠道,,,,,建设恒久相助,,,,,更稳固。。。。
Q:大学生兼职,,,,,一般给几多钱合适??????
A:这得看都会和活儿。。。。一二线都会,,,,,通俗的传单、服务员、助理这类,,,,,时薪一般在20-30元较量有吸引力。。。。手艺类的,,,,,好比剪辑、照相、家教,,,,,那就得50元往上甚至更高了。。。。最简朴的要领,,,,,去外地大学的兼职号上看看别人发啥价,,,,,你随着市场价走,,,,,准没错。。。。
Q:怎么才华让学生恒久干,,,,,不干两天就跑了??????
A:除了钱给到位,,,,,还得给点儿“情绪价值”。。。。事情情形别太苛刻,,,,,无意请喝杯奶茶,,,,,口头表扬一下,,,,,对他们来说都很受用。。。。把他们当相助同伴,,,,,而不是暂时工,,,,,尊重是要害。。。。我店里干得最长的学生,,,,,干了整整两年,,,,,从大二干到大四。。。。
Q:需要签条约吗??????会不会很贫困??????
A:短期一两天的话,,,,,可以签个简朴的兼职协议,,,,,把事情内容、时间、酬金、支付方式写清晰就行,,,,,双方签字。。。。这能阻止许多贫困。。。。恒久一点的,,,,,正规的劳动条约该签还得签,,,,,这是包管双方权益。。。。别怕贫困,,,,,事前贫困比事后扯皮强一百倍。。。。
以是说。。。。,,,,联系在校大学生兼职,,,,,它就不是个“手艺难题”,,,,,而是个“思绪问题”。。。。你别把它想得多重大,,,,,焦点就三点:去他们常待的地方发新闻、用他们以为靠谱的方式相同、把待遇和清静的事儿整得显着确白。。。。
你恳切待人,,,,,人家大学生也着实干活。。。。这帮孩子有热情、学工具快、想法还多,,,,,用好了真是你生意上的好辅佐。。。??????赏蛲虮鸨ё拧霸菔庇糜茫,,,,随便瞎搅”的心态,,,,,那样你找到的也只能是瞎搅的人。。。。
从今天起,,,,,就按我说的这几步,,,,,一步步去联系。。。。保准你能找来一群生龙活虎的年轻人,,,,,帮你把活儿干得漂漂亮亮的!赶忙行动起来吧!?