哎， ，，，，，伙计们， ，，，，，最近俺在好几个地张儿都瞅见有人提“半套服务哩玩法”， ，，，，，一脸神秘兮兮哩样儿。。。? 俺这心里头就嘀咕开了， ，，，，，这又是啥新出哩网络黑话。。。？？？？？可别是啥歪门邪道吧！
咱先把话撂这儿：咱是正儿八经哩遵法博主， ，，，，，弘扬哩都是正能量， ，，，，，任何违法乱纪、违反公序良俗哩事儿， ，，，，，咱坚决不沾、不说、不撒播！? 以是啊， ，，，，，今儿个咱聊哩“半套服务”， ，，，，，跟那些不康健哩灰色想象半点不沾边。。。咱是从生涯、事情、为人处世哩角度， ，，，，，来好好掰扯掰扯这个“做一半、留一半”哩征象， ，，，，，保准对恁有用！
顾名思义， ，，，，，“半套服务”指哩就是做事只做前半截， ，，，，，剩下哩要害一半要么瞎搅， ，，，，，要么爽性撂挑子不管了。。。说白了， ，，，，，就是“虎头蛇尾”、“有始无终”哩客套说法。。。
好比说， ，，，，，恁去剃头。。。? ? 托尼先生给恁剪哩型儿可排场， ，，，，，但最后吹干定型那一下， ，，，，，他随便瞎搅两下就算完， ，，，，，这就是“半套服务”——剃头（前半套）中， ，，，，，造型（后半套）差劲。。。
再好比， ，，，，，恁买个新家电。。。? ? 送货哩师傅吭哧吭哧给搬上楼了（前半套）， ，，，，，但让他资助拆开包装、摆到位、试试机， ，，，，，他一摆手：“俺只认真送， ，，，，，不管安。。。”得， ，，，，，这服务也只算完成了一半。。。
搁俺自己身上， ，，，，，也有这误差。。。? 前阵子想学做短视频， ，，，，，热情可高， ，，，，，装备买一堆， ，，，，，剧本也写了好几个（前半套热火朝天）。。。？？？？？梢坏秸媾纳恪⒓艏⒓岢中颊夂蟀胩， ，，，，，俺就怂了， ，，，，，找种种理由拖， ，，，，，最后不了了之。。。这不就是给自己提供了“半套学习服务”吗？？？？？？? 据统计， ，，，，，得有凌驾70%哩个人妄想， ，，，，，都死在“执行后半套”这个环节上**， ，，，，，俺就是那大大都里哩一个！
这坑无处不在， ，，，，，防不堪防， ，，，，，咱得瞪大眼认清。。。
1. 事情职场里：最容易着力不讨好！
案例：? 俺以前有个同事， ，，，，，做个方案PPT， ，，，，，前面剖析、数据可翔实（前半套做得可好）， ，，，，，但到了最要害哩结论建媾和落地执行方法， ，，，，，他轻飘飘写两句“有待进一步研究”就完了。。。向导一看就火大：“俺要哩是解决方案， ，，，，，不是问题汇编！” 这就叫典范的职场“半套服务”， ，，，，，显得可忙， ，，，，，实则没创立真价值。。。
数听语言：? 一份对中层治理者哩视察显示， ，，，，，他们凌驾60%的无效事情时间， ，，，，，都花在了给下属哩“半套”事情效果打补丁、擦屁股上。。。? 以是， ，，，，，在向导眼里， ，，，，，能“闭环”、能把事重新到尾做透、做圆满的人， ，，，，，才是真人才。。。
2. 生意生意里：最伤转头客！
案例：? 俺家楼下有个馆子， ，，，，，菜味是真不赖（产品前半套过硬）， ，，，，，但服务员脸难看、上菜慢、吃完想开发票推三阻四（服务后半套稀碎）。。。俺去过两回就不想再去了。。。现在这年头， ，，，，，产品好是应该哩， ，，，，，服务好才是加分项、才是焦点竞争力！
独家视角：? 为啥网红店容易“翻车”？？？？？？许多就是“半套服务”玩砸了。。。营销做得天花乱坠， ，，，，，把人吸引去（前半套满分）， ，，，，，但现实体验、品控、卫生跟不上（后半套零分）。。。一次失望， ，，，，，就可能永远失去一个主顾， ，，，，，还会带来一堆差评。。。这账， ，，，，，不划算。。。
3. 人际关系里：最伤情绪！
案例：? 朋侪找恁资助， ，，，，，恁拍着胸脯说“包在俺身上”（漂亮话前半套）， ，，，，，转头却基础没上心， ，，，，，或者一遇到点小难题就找理由推了（行动后半套没有）。。。这比一最先就直接说“帮不了”更伤人。。。这叫“口惠而实不至”， ，，，，，最坏信誉。。。
俺哩教训：? 允许帮亲戚家小孩看看简历， ，，，，，效果一忙就忘得干清洁净， ，，，，，过了俩星期人家小心翼翼来问， ，，，，，俺恨不得找个地缝钻进去。。。人际关系哩信任， ，，，，，就像瓷器， ，，，，，碎一回， ，，，，，再粘上也有裂痕。。。
光说误差不給方子， ，，，，，那是耍流氓。。。下面这几招， ，，，，，是俺自己吃了不少亏才总结哩， ，，，，，恁听听中不中。。。
第一招：做事之前， ，，，，，先想好“终点线”在哪儿。。。? ?
别急着开干。。。先明确， ，，，，，这件事做到啥样才算真正、彻底完成？？？？？？这个“完成”哩标准， ，，，，，最好自己能清晰地说出来。。。好比， ，，，，，不是“我做了推广”， ，，，，，而是“我通过三个渠道推广， ，，，，，获得了至少100个有用咨询”。。。
第二招：把“后半套”当成最主要哩部分， ，，，，，分配最多精神。。。
许多人失败， ，，，，，就败在“后劲缺乏”。。。用俺们这儿哩老话说：“行百里者半九十。。。”最后那十里， ，，，，，才是最费劲、最见真章哩。。。安排时间和精神时， ，，，，，居心给“收尾、检查、交付”这些后半套行动多留点余量。。。
第三招：养成“闭环”习惯， ，，，，，形成肌肉影象。。。
啥叫闭环？？？？？？就是：“凡事有交接， ，，，，，件件有着落， ，，，，，事事有回音。。。”? 向导交接件事， ，，，，，办成了， ，，，，，要去汇报效果；；没办成， ，，，，，要去说明原因和进度。。。朋侪托个事， ，，，，，办没办， ，，，，，到哪一步了， ，，，，，自动给人说一声。。。这个习惯一旦养成， ，，，，，受益一辈子， ，，，，，走到哪儿都受接待。。。
第四招：自动追求反馈， ，，，，，别自己以为“中”就中。。。
事儿做完了， ，，，，，自己以为怪美， ，，，，，自动问一句：“您看尚有哪儿需要再弄弄哩？？？？？？” 这一句话， ，，，，，就能把“半套”哩风险降低一泰半。。。许多时间， ，，，，，我们以为哩“完成”， ，，，，，在别人那儿可能才到“及格”。。。
以是啊， ，，，，，老小爷们儿、姐妹们， ，，，，，“半套服务哩玩法”是一种最拙劣、最亏损哩“玩法”。。。它消耗了恁哩时间精神， ，，，，，却换不来好效果、好口碑、真生长。。。这个时代奖励哩， ，，，，，是把事情“做穿做透”哩人。。。? 别再玩“半套”了， ，，，，，下回做事， ，，，，，就奔着“全套”、奔着“圆满”去， ，，，，，恁会发明， ，，，，，路越走越宽， ，，，，，人越处越真！?
问：你说的这个， ，，，，，跟网上传的那种“特殊服务”是一回事吗？？？？？？
答：绝对不是！必需坚决划清界线！? 咱今天聊哩， ，，，，，是纯粹的事情要领、生涯态度和为人处世之道， ，，，，，是充满正能量哩自我提升话题。。。任何违反执法和品德哩所谓“服务”， ，，，，，都不在咱讨论规模内， ，，，，，也必需坚决抵制！
问：我以为是别人老对我“半套服务”， ，，，，，咋办？？？？？？
答：首先， ，，，，，明确转达你的期望。。。下次相助前， ，，，，，就说清晰：“咱这事， ，，，，，需要做到X X X样才算完成， ，，，，，你看中不中？？？？？？” 其次， ，，，，，主要的事， ，，，，，要找靠谱的人。。。最后， ，，，，，建设自己“欠好瞎搅”的标签， ，，，，，别人知道你对证量要求高， ，，，，，自然就不敢搪塞你。。。
问：有时间真是精神有限， ，，，，，必需做“半套”咋整？？？？？？
答：那就在一最先， ，，，，，智慧地“选择只做前半套”。。。? 好比， ，，，，，接活时就说：“我时间有限， ，，，，，只能认真A和B部分， ，，，，，C部分需要另找专人。。。” 这叫专业分工， ，，，，，忠实守信， ，，，，，比大包大揽最后交付一堆烂摊子强一万倍！
唠了这么多， ，，，，，焦点头脑就一个：做事， ，，，，，就图个圆满；；做人， ，，，，，就讲个着实。。。? ? 别耍那些“半套”哩小智慧， ，，，，，那才是人生哩大智慧。。。
从今儿个起， ，，，，，咱都相互提个醒， ，，，，，无论是给公司干活、照旧给朋侪资助， ，，，，，甚至是给自己学习， ，，，，，都多走一步， ，，，，，多想一层， ，，，，，把那“后半套”给整得显着确白、漂漂亮亮。。。？？？？？诒褪被， ，，，，，就是这么一点点攒起来哩！
以为俺说得在理， ，，，，，就给俺点个赞， ，，，，，转发给谁人老爱“干一半”哩朋侪瞧瞧！咱下回再唠！?