哎呀妈呀,,,哥们儿/姐们儿,,,是不是在手机那头儿,,,琢磨“包个大学生中介怎么找”这老半天了??? 手指头划拉屏幕都划拉热了,,,瞅着那些广告吹得天花乱坠,,,心里头直打鼓:这玩意儿究竟靠不靠谱啊。。。??别钱没少花,,,最后整一肚子气。。。。。
别上火,,,听老弟我跟你唠唠。。。。。我前两年也为这个事儿,,,没少交“学费”,,,踩过的雷比你吃过的盐都咸(夸张了哈?)。。。。。今儿个就把这里头的门道、暗坑,,,尚有咋能清静地找着靠谱中介的招儿,,,一股脑都倒给你。。。。。保管你看完,,,心里跟明镜儿似的!
你可别一听“大学生中介”就以为哎呀,,,大学生,,,素质高、纯粹、好相同。。。。。理想挺丰满,,,现实贼骨感!?
我跟你唠个真事儿。。。。。就去年,,,我一朋侪(真不是我!。。。。,,,想找个大学生做点儿恒久的家教兼职。。。。。他在网上搜“包个大学生”,,,加了好几个号称是“高端人才中介”的微信。。。。。朋侪圈那叫一个华美,,,全是种种名校学生的简历、照片,,,看着可正规了。。。。。
效果咋样??先让你交一笔“信息服务费”,,,少则三五百,,,多则一两千,,,说这钱是帮你筛选、匹配的。。。。。交完钱,,,确实给你推了几个联系方式,,,但你一联系,,,要么是号差池人,,,要么对方基础不知道这回事儿,,,纯粹是中介自己瞎编的账号!你再回去找中介,,,人家要么拖着你,,,要么直接把你拉黑。。。。。我那朋侪,,,两千多块钱就这么吊水漂了,,,连个响儿都没听着,,,憋屈坏了。。。。。
以是,,,你首先得明确:网上那些自动找上门、吹得神乎其神的,,,十个里头有八个是骗子。。。。。他们的焦点目的不是帮你“找”到人,,,而是想方想法从你兜里掏钱。。。。。
踩过坑,,,咱就得长记性。。。。。想找个真的、靠谱的中介,,,你得这么干:
扬弃“包”这个危险想法。。。。。咱语言得认真,,,也得正当。。。。。“包”这个字眼自己就容易引来不正规的人和事,,,也容易让人误解。。。。。咱们的真实需求,,,很可能是找“恒久稳固的兼职相助”、“项目助手”或者“专业对口的人才”。。。。。把思绪摆正,,,你才华找到正经渠道。。。。。
平台比个人中介靠谱一万倍。。。。。别去信那些来路不明的个人微信号。。。。。去用那些大型的、有实名认证清静台担保的招聘APP或网站。。。。。好比你想找家教,,,就用专门的家教平台;;;;;想找设计、写文案的大学生,,,就用正规的威客使命平台。。。。。平台有评价系统、有投诉机制,,,就算出问题,,,你也有地说理去。。。。。这是避坑最焦点的一步!
晤面聊,,,看证件,,,一切走正规条约。。。。。若是通过某种渠道联系上了,,,第一次晤面务必选在公共场合,,,好比咖啡馆、快餐店。。。。。聊的时间,,,大大方方要求看看对方的学生证、身份证(核比照片就行,,,别照相留存,,,不礼貌),,,这是你的正当权力。。。。。若是涉及的用度凌驾一千,,,或者相助时间较长,,,哪怕是一页纸的简朴协议,,,也得签一个,,,把事情内容、酬金、时间写得显着确白。。。。。别嫌贫困,,,这是对你自己的;;;;;。。。。。
说完防守,,,再说进攻。。。。。我探索出一个最好使的招儿,,,那就是——使用好你的“身边人”资源。。。。。这比你在网上大海捞针强多了。。。。。
咋操作呢??好比说,,,你想找个学编程的大学生帮你做个小程序。。。。。你别自己闷头找,,,你去跟你那些在大学领先生的朋侪、家里有弟弟妹妹在读大学的亲戚、甚至你公司里刚结业的年轻同事说一声:“哎,,,我想找个盘算机专业的学生做个项目,,,你们学校(或师弟师妹)有没有靠谱的、想接活儿的同砚,,,资助引荐一下??”
这种基于熟人信誉的推荐,,,乐成率极高,,,并且清静性max。。。。。由于推荐人相当于帮你做了第一道背书。。。。。我厥后好几个项目,,,都是通过这种方式找到的相助同伴,,,大学生扎实认真,,,酬金也合理,,,相助得很是愉快。。。。。这才是真正高效、低本钱的“中介”。。。。。
问:我看网上有人说能先容“特殊陪同”的,,,能信不??
答:把嘴闭上!赶忙划走!? ? 老弟,,,听我一句劝,,,所有体现能提供擦边或违法服务的中介,,,百分之百是骗子或者垂纶的!他们的目的要么是骗你定金,,,要么是诓骗勒索。。。。。执法红线,,,万万不可碰,,,沾上就是一身贫困,,,记着喽!
问:平台上看好个人,,,直接线下生意行不??绕开平台省点中介费。。。。。
答:可别因小失大!? 平台收那点儿服务费,,,买的就是个“包管”。。。。。你绕开平台,,,万一对方干一半撂挑子,,,或者活儿干得稀烂,,,你找谁说理去??平台担保是你最后的护身符,,,这钱不可省。。。。。
问:怎么判断一个大学生是不是真靠谱,,,光看简历不可吧??
答:太对了!面试时间,,,多聊他专业领域的细节。。。。。好比让他讲讲他做过的某个课程项目,,,遇到了啥难题,,,咋解决的。。。。。相同时的态度、逻辑、起劲性,,,比简历上的漂亮话主要一万倍。。。。。找个扎实肯干的,,,比找个只会说的强多了。。。。。
问:酬金咋定才算合适,,,不亏也不当冤大头??
答:先去平台上看看同类事情的市场价,,,取其中心数。。。。。然后跟对方坦诚地聊,,,按事情量(好比做一个页面几多钱)或准时长(一天/一小时几多钱)都行,,,要害要事先双方确认好。。。。。大学生也不是廉价劳动力,,,给出切合市场价值的、尊重人的酬金,,,才华换来优质、稳固的相助。。。。。
老铁,,,咱们不管是找干活儿的辅佐,,,照旧寻摸恒久同伴,,,“清静、靠谱、省心”? 这六个字得刻脑门上。。。。。别总想着走捷径,,,那些看起来“又快又好又自制”的路,,,止境基本都是大坑。。。。。
把心思放在正经的需求相同和渠道寻找上,,,;;;;;ず米约旱那,,,也;;;;;ず米约旱那寰。。。。。用对要领,,,你完万能找到能力强、态度好的大学生同伴。。。。。这社会照旧正经人多,,,咱也得用正经方式去打交道,,,你说是不是这个理儿??
祝你顺顺遂利,,,找(合)到(作)如意的人!?