哎，，朋侪们，，今儿额可得跟恁好好唠唠这个新鲜词儿——“二对一共享服务” 。。。。。? 提及这个，，额现在心窝子里还憋着一股气哩！
前阵子，，额不是想学个视频剪辑嘛，，寻思报个班 。。。。。上网一搜，，铺天盖地都是这个“二对一”的广告，，说得天花乱坠：“两个先生盯你一个！”“学习效果翻倍！”“专属VIP待遇！”? 额这脑子一热，，掏了3980块巨款，，报了个三个月的课程 。。。。。效果咧？？？？？？嘿，，您猜咋？？？？？？那滋味儿，，真是老母猪钻栅栏——进退两难！
今儿个，，额就掰开揉碎了跟恁说说，，这玩意儿究竟是真香现场，，照旧坑你没探讨！咱用真金白银买的教训，，可不可让恁再花了冤枉钱！?
首先，，咱得弄明确它是个啥 。。。。。简朴说，，通俗的“一对一”是一个先生服务一个学生 。。。。。而这个“二对一”，，一般是 “一个主讲先生+一个助教（或班主任）”? 配合服务你一个人 。。。。。
听着是挺美，，对吧？？？？？？感受被重视了 。。。。。但里头的门道，，可深了去咧！
恁以为的“二对一”：
两个先生围着你转，，随时答疑，，双倍眷注，，效果嘎嘎好！?
现实上大部分机构的“二对一”：
主讲先生：可能是个录播课！? 或者是每周牢靠时间直播一次，，给几百个人同时上 。。。。。他认真讲大课，，基础没时间单独搭理你 。。。。。
所谓“助教/班主任”：这才是平时跟你联系的人 。。。。。但他们的主要使命，，八成是 “催你上课、催你交作业、催你续费”！至于专业问题？？？？？？他们要么让你“回看录播”，，要么机械地复制粘贴标准谜底 。。。。。
额报的谁人剪辑课就是这！主讲先生是个大V，，一个月露一次脸 。。。。。平时是个刚结业的小女人当“班主任”，，问个稍微难点的剪辑技巧，，她就只会说：“亲，，这个先生视频第32分钟讲过了哦~” 气得额肝儿疼！?
先说点好的（否则显得额太怨种了）：
“惊喜”1：仪式感确实足 。。。。。? 开课前，，拉了个小群，，里头有主讲先生、助教和额，，又是接待又是发资料，，感受自个儿真是个VIP了 。。。。。
“惊喜”2：催得是真紧 。。。。。? 想偷懒？？？？？？没门！助教一天能给你发八条信息，，比闹钟还准 。。。。。赖赖唧唧的额，，还真被逼着学完了基础课 。。。。。
“惊喜”3：资料挺多 。。。。。? 扔过来几十个G的模板、素材包，，看着挺唬人 。。。。。
可是！重点来了，，下面这俩大坑，，才是血泪史！
?? 大坑一：“责任疏散”，，踢皮球能手！
这是最恶心人的地方！出了问题，，你找主讲，，主讲说：“详细操作细节找助教哦~” 。。。。。你找助教，，助教说：“这个原理得问主讲先生呢，，我帮你留言吧 。。。。。”然后？？？？？？然后就木有然后了！一个重大问题，，能在他们之间踢上三天，，最后给你个不痛不痒的回复 。。。。。
有回额软件崩了，，急得火上房 。。。。。群里问了，，主讲装没望见，，助教发了份三年前的装置指南，，屁用不顶！最后照旧额自己百度搞定的 。。。。。这叫哪门子“服务”？？？？？？?
?? 大坑二：价钱虚高，，性价比极低！
额厥后偷偷算了笔账 。。。。。同样的主讲先生，，他家“买办课”卖980元，，“一对一”卖6000元 。。。。。额这个“二对一”卖3980元 。。。。。
但“买办课”也有助教答疑 。。。。。≈徊还且桓鲋潭约赴偃 。。。。。这么一看，，额多花3000块，，就是买了个“催作业的闹钟”和“看起来人少的假象”？？？？？？? 感受智商受到了侮辱！
那是不是所有“二对一”都是坑？？？？？？也一直对 。。。。。但恁得擦亮眼睛，，按下面这三条金标准去掂量：
1. 查清“二”的含金量！
要害不是有几个人，，而是这两个人究竟是谁、醒目啥！
必需问清晰：主讲先生每周有几多专属时间给你一对一答疑？？？？？？（不是直播，，是单独回覆你问题的时长）
谁人助教/班主任，，究竟是什么配景？？？？？？是行业内行，，照旧只会复制粘贴的客服？？？？？？能不可要求试相统一次，，问个专业问题试试水深浅？？？？？？
2. 死磕服务细节，，写进条约！
别听口头允许！把下面这些，，白纸黑字写在协议里：
问题响应时间（如：简朴问题2小时内，，重大问题24小时内） 。。。。。
主讲先生每月/每周的专属一对一直导次数和时长（好比每周一次30分钟） 。。。。。
服务不达标的退出机制和退款比例 。。。。。
3. 算笔经济账，，比照“一对一” 。。。。。
直接去咨询他们家的“一对一”服务 。。。。。若是“一对一”只比“二对一”贵一点点（好比贵20%-30%），，那闭眼选“一对一”！责任主体简单，，效果绝对好得多 。。。。。
若是“一对一”贵出一倍以上，，你再来仔细权衡这个“二对一”的助教，，究竟能提供几多真实有用的辅助价值 。。。。。
问：那究竟啥样的人适合报“二对一”？？？？？？
答：依额看，，就两种人：一是自制力极差、需要人拿鞭子抽着才华学习的人；；；；；；二是学习内容极简朴，，只需要有人催促打卡息争答牢靠流程问题的人 。。。。。但凡你想学点真工具，，有点难度的，，都建议直接攒钱上真“一对一” 。。。。。
问：怎么在试听环节就识别出坑人机构？？？？？？
答：试听时，，居心问一个课程纲要里没有、但相关的延伸问题 。。。。？？？？？？粗鹘蚕壬侨险娼獯穑站商氯怠昂笮峤病；；；；；；更要看谁人未来要服务你的“助教”，，是起劲加入讨论，，照旧一言不发 。。。。。助教的水平，，决议了你日后90%的体验 。。。。。
问：已经踩坑了，，钱能退吗？？？？？？
答：难！但可以试试：1. 翻出条约，，找到他们未告竣的服务允许作为证据 。。。。。2. 整理好所有“踢皮球”、不回复的谈天纪录 。。。。。3. 打12315投诉，，或者去黑猫等平台发帖 。。。。。态度要坚决，，证据要齐全，，几多能追回一点损失 。。。。。
以是 。。。。。湘⒚妹恰⑿值苊牵鹿苌丁岸对一”照旧“三对一”，，名字都是人起的，，忽悠都是人编的 。。。。。?
咱们掏钱买的是实着实在的知识息争决问题的能力，，不是买个“看起来很美”的虚名 。。。。。
下次再看到这种“豪华套餐”，，心里多问几个为什么：多出来的谁人人，，究竟醒目个甚？？？？？？他凭啥能帮我？？？？？？这些利益，，值不值多花的这些钱？？？？？？
捂紧咱的钱包，，把每一分都花在刀刃上 。。。。。这世道，，不贪自制不受骗，，凡事多想两三遭，，准没错！觉着额说得在理的，，别忘了点个赞，，让更多老乡望见，，少走弯路！?