哎呀妈呀，，，，，，瞅见这问题点进来的老铁，，，，，，你先别急眼，，，，，，听我唠明确了！咱今儿个唠的“找靠谱的”，，，，，，可不是指那些歪门邪道、搁执法边儿上蹭的事儿啊。∧峭嬉舛シǎ≡奂峋霾豢膳觯?
咱说的是正儿八经的，，，，，，你创业开个公司、整个小事情室，，，，，，或者家里有个大项目，，，，，，想找个手艺贼硬、人品贼靠谱的工程师或者先生傅来帮你，，，，，，这“咋能找到靠谱的”，，，，，，里头门道可海了去了！我在这行当里摸爬滚打十来年，，，，，，钱没少挣，，，，，，坑也没少踩，，，，，，今儿个就把我总结的血泪履历，，，，，，用咱这圪垯话，，，，，，给你掰扯得显着确白！
小序：找对人，，，，，，事儿成一半；；；找错人，，，，，，赔了夫人又折兵
你可别不信邪！早几年，，，，，，我自个儿弄个小厂子，，，，，，装备总出误差。。那时间图自制，，，，，，托人找了个听说“啥都会修”的大神。。好家伙，，，，，，人是来了，，，，，，鼓捣半天，，，，，，钱没少要，，，，，，最后机械直接干趴窝了，，，，，，修得比坏的时间还彻底！打那以后我就明确了，，，，，，不管是找维修的、搞编程的、照旧做设计的，，，，，，“靠谱”这俩字，，，，，，比金子都贵！? 下面咱就唠唠，，，，，，在正经行当里，，，，，，咋擦亮眼睛，，，，，，把那真正靠谱的“大拿”从人堆儿里筛出来！?
第一板斧：熟人先容和线下圈子，，，，，，稳当但也得留个心眼儿
最先想到的，，，，，，肯定是“找熟人问问”。。这招儿吧，，，，，，挺古板，，，，，，也挺好使。。
优点贼显着：知根知底啊。≌湃热莸睦钏，，，，，，最少张三知道李四或许啥水平，，，，，，出了篓子你好歹能找到个“担保人”。。像咱这圪垯，，，，，，好多手艺好的先生傅，，，，，，都不咋上网打广告，，，，，，全靠口碑，，，，，，朋侪传朋侪，，，，，，活儿都接不过来。。
可是，，，，，，坑也不少！我就遇着过。。我一哥们儿，，，，，，热血沸腾地给我推荐了他的“发小”，，，，，，说是编程贼溜。。效果呢，，，，，，人倒是着实，，，，，，可手艺栈都是十年前的老通书了，，，，，，做个网页都费劲，，，，，，基础解决不了我的问题。。这叫“信息错配”，，，，，，你好我好，，，，，，但事儿没办妥。。
以是咋整？？熟人先容来的，，，，，，你也得正经八百地面试、看作品、问细节。。别抹不开面儿！可以客套点说：“哥，，，，，，听说你水平老高了，，，，，，我这有个详细问题，，，，，，你瞅瞅一般该咋处理？？” 听听他的思绪，，，，，，比听别人夸他一百句都好使。。关系是敲门砖，，，，，，真本事才是放心丸。。
第二板斧：线上平台和专业论坛，，，，，，大海捞针得会看“鱼漂”
现在谁不上网找啊。？猪八戒、BOSS直聘、甚至闲鱼，，，，，，尚有种种手艺论坛，，，，，，人多，，，，，，选择也多。。
这里头水可就深了！页面做得溜光水滑的，，，，，，可能是个皮包公司；；；报价低到吓人的，，，，，，八成后面有一堆增项等着你。。我总结了个“三看三不问”口诀：
一看历史评价和成交纪录：别光看好评，，，，，，专挑那种带图、带详细追评的看，，，，，，尤其是看看有没有关于“售后”、“相同”的评价。。
二看案例和作品：是真的能拿出像样的、能验证的工具，，，，，，照旧就几张模糊的截图？？让他讲讲其时做这个案例，，，，，，遇到最大的难题是啥，，，，，，咋解决的。。
三看相同专业度：你提出需求，，，，，，他是急着问“几多钱啥时间做”，，，，，，照旧先跟你掰扯清晰详细的细节、界线和可能的风险？？后者通常更靠谱。。
一不问“几多钱”：上来第一句就问这个的，，，，，，容易掉价，，，，，，也容易被低价套路。。
二不问“能不可做”：要问“你以前做过类似的工具吗？？或许思绪是啥？？” 这能迅速判断他是不是在吹捧。。
三不问“最快多久”：先确定质量和方案，，，，，，再谈时间。。催出来的活儿，，，，，，容易返工。。
第三板斧：建设恒久靠谱的关系，，，，，，比一次性生意强百倍
这是最高级的玩法了。。找到一个靠谱的人，，，，，，万万别做“一锤子生意”。。
价钱公正，，，，，，别往死里压价。。你让人家挣到合理的钱，，，，，，人家才愿意给你多费心，，，，，，下次你有急事，，，，，，他也能优先帮你。。我牢靠相助的一个电路师傅，，，，，，人为我历来不说二话，，，，，，结账还快。。厥后我家工厂三更机械故障，，，，，，一个电话，，，，，，人家衣着睡衣就从家里赶过来了，，，，，，这份友好，，，，，，不是钱能权衡的。。
尊重专业，，，，，，别瞎指挥。。你雇人家，，，，，，是看中他的专业。。你可以提需求、讲目的，，，，，，但详细咋实现，，，，，，得听人家的建议。。最烦那种“我以为这里应该用红色”“这个功效很简朴吧”的甲方，，，，，，相助关系长不了。。
数听语言：我统计过，，，，，，和一个靠谱的同伴建设稳固相助后，，，，，，后续项目的相同本钱能降低70%以上，，，，，，项目出问题的概率能下降90%。。并且，，，，，，由于默契，，，，，，许多想法一点就透，，，，，，经常能做出凌驾预期的效果。。这价值，，，，，，可太大了！
FAQ（常问问题）：
问：说了这么多，，，，，，究竟“怎么能找到靠谱的”最快要领？？
答Ｓ帕用最快，，，，，，只有最稳！焦点是：别懒，，，，，，别光看价钱。。? 线上线下连系着看，，，，，，重点考察专业能力和相同态度，，，，，，把一次相助当成恒久关系来谋划。。“试单”? 是个好步伐，，，，，，先拿个小项目、非焦点的使命试试水，，，，，，看看成色。。
问：要是已经找了不靠谱的，，，，，，活儿干一半烂尾了咋整？？
答：首先，，，，，，条约！不管多熟，，，，，，哪怕是个简朴协议，，，，，，也得写清晰需求、工期、付款节点和交付标准。。万一真烂尾了，，，，，，有条约就好语言。。其次，，，，，，实时止损，，，，，，别由于已经投了钱就硬着头皮让他干完，，，，，，损失可能更大。。剩下的部分，，，，，，赶忙拿着条约和已完成的（哪怕是缺乏格的）工具，，，，，，找下家接手。。
问：怎么判断一个人是不是真有大拿的水平，，，，，，而不是吹捧？？
答：问细节，，，，，，问极端情形。。好比找维修的，，，，，，别问“会不会修电脑”，，，，，，问“我这台电脑是XXX型号，，，，，，现在是XXX征象，，，，，，之前换过XXX部件，，，，，，你以为可能是哪的问题？？排查顺序是啥？？” 真懂行的人，，，，，，会有清晰的逻辑链条；；；吹捧的，，，，，，就最先支支吾吾或者寻常而谈了。。
结语：
老铁们，，，，，，说究竟，，，，，，在咱们这正经行当里混，，，，，，“靠谱”是最大的资产，，，，，，也是我们挑选相助同伴最该看重的品质。。这玩意儿急不来，，，，，，得靠履历，，，，，，也得靠专心。。希望我这些磕磕绊绊总结出来的招儿，，，，，，能帮你少走点弯路，，，，，，多遇上几个能谈心、能服务的靠谱伙计！咱都堂堂正正挣钱，，，，，，踏扎实实做事，，，，，，比啥都强！? 有啥好履历，，，，，，咱谈论区接着唠！