哎呦喂，，， ，伙计们，，， ，今儿个俺可要好好唠唠这个“花荄,找小妹”的茬儿！? 提及来，，， ，俺在这上头可没少栽跟头，，， ，光是去年就折腾了5回，，， ，白白花了小2000块钱，，， ，气得俺直顿脚！? 但厥后，，， ，俺总算摸出门道了，，， ，现在找小妹那是又快又稳当，，， ，省心不说，，， ，还交了几个知心朋侪。。。。今儿个就把俺的干货全倒出来，，， ，保准你看了不亏！?
记得头一回在花荄找小妹，，， ，那是3年前的事儿了。。。。俺开个小店，，， ，忙得脚打后脑勺，，， ，就想寻个辅佐。。。。效果咋整？？？？找了个号称“勤快”的，，， ，来了倒好，，， ，头一天就迟到半个钟头，，， ，干活儿还毛手毛脚，，， ，把俺的货摔坏好几件！? 俺谁人心疼啊，，， ，钱没赚着，，， ，倒贴进去不少。。。。厥后陆陆续续试了好几个，，， ，不是偷懒；；；；，，， ，就是要价高得吓人，，， ，可把俺愁坏了。。。。直到俺总结了这7个技巧，，， ，才彻底扭转时势。。。。下面，，， ，俺就分三大板块细细道来，，， ，保管你听完茅塞顿开！?
头一个坑：光看价钱，，， ，不看实货。。。。? 俺当初就犯这误差，，， ，图自制找了个一天只要50块的，，， ，效果呢？？？？那小妹连基本算账都不会，，， ，俺还得自个儿重新教，，， ，费那劲还不如不找！? 数听语言：俺视察过，，， ，在花荄这儿，，， ，靠谱的小妹日薪咋也得80到120块，，， ，低于这个数，，， ，八成有猫腻。。。。记着，，， ，贪小自制吃大亏！
第二个坑：不问清晰，，， ，就瞎拍板。。。。? 有一回，，， ，俺没细问人家会啥手艺，，， ，来了才发明她不会用智能手机接单，，， ，俺的线上生意差点黄了！? 现在俺学精了，，， ，面试时必问3件事：会不会用微信收钱、能不可挪动20斤的货、以前干过多久。。。。问明确了，，， ，才华阻止抓瞎。。。。
第三个坑：不签个简朴约定，，， ，全凭嘴说。。。。? 这可是血泪教训！俺雇过一个小妹，，， ，说好干一个月，，， ，效果本领10天就撂挑子走人，，， ，人为还得照给，，， ，俺找谁说理去？？？？厥后俺长了记性，，， ，哪怕就几句话的纸条，，， ，也写清晰工期、人为、职责，，， ，双方按个指模，，， ，省得日后扯皮。。。。?
技巧1：从熟人圈子下手，，， ，最稳当。。。。? 俺厥后那俩好小妹，，， ，都是通过街坊邻人先容的。。。。好比王婶推荐她侄女，，， ，知根知底，，， ，干活儿着实，，， ，用着放心。。。。统计一下，，， ，在花荄，，， ，通过熟人找的乐成率能到70%以上，，， ，比网上瞎摸强多了！?
技巧2：面试时多唠家常，，， ，看人品。。。。? 俺现在面试，，， ，不但问手艺，，， ，还扯扯家里情形、平时喜欢。。。。有一回，，， ，一个小妹提及她照顾生病娘亲的事，，， ，俺就以为这人孝顺、有责任心，，， ，果真用下来可靠谱了。。。。记着，，， ，聊得透，，， ，才华看准人。。。。
技巧3：试用期不可少，，， ，至少3天。。。。? 俺定下规则，，， ，新来的都先试用3天，，， ，天天结人为。。。。这么一来，，， ，合不对适立马见分晓。。。。去年用这办法试了4个人，，， ，最后留下1个，，， ，现在干了一年多，，， ，成了俺的得力助手！?
技巧4：人为明着算，，， ，别迷糊。。。。? 俺现在都按小时或按件计，，， ，好比包一小时80块，，， ，或者包一件货提成5毛。。。。果真透明，，， ，小妹干得带劲，，， ，俺也省心。。。。数据支持：自从改了这办法，，， ，小妹的效率提高了30%，，， ，双方都知足。。。。
技巧5：多给点小眷注，，， ，情绪升温。。。。? 天热时递瓶水，，， ，忙完了请吃碗面，，， ，花不了几个钱，，， ，可人家心里暖乎。。。。俺现在谁人小妹，，， ，有时俺忙不过来，，， ，她还自动加班资助，，， ，为啥？？？？将心比心呗！?
技巧6：手艺培训，，， ，投点小资。。。。? 俺发明有些小妹愿意学，，， ，但没人教。。。。俺就抽闲教教咋用收银机、咋摆货，，， ，效果她越干越溜，，， ，俺的店效率也上去了。。。。这可是双赢！
技巧7：按期相同，，， ，有啥说啥。。。。? 俺每月找小妹唠一次，，， ，听听她有甚难处、有啥想法。。。。这么一搞，，， ，问题早解决，，， ，相助更顺畅。。。。独家视角：把这当合资儿处，，， ，别光当雇佣，，， ，效果奇好！
就拿去年俺店里旺季来说，，， ，人手紧缺，，， ，俺用上面技巧，，， ，3天就找了个叫小芳的小妹。。。。她是通过李大爷先容的，，， ，面试时俺跟她唠了俩钟头，，， ，知道她以前在厂里干过，，， ，能受苦。。。。试用期俺让她先管货，，， ，她不但整理得井井有条，，， ，还提醒俺哪种货快卖完了，，， ，心细得很！? 现在小芳在俺这儿干了泰半年，，， ，人为从一天100涨到120，，， ，她还乐呵呵地说随着俺干扎实。。。。俺算过账，，， ，自从她来了，，， ，店里的月营业额涨了15%，，， ，这投入值当！?
另一个例子是俺朋侪大刘，，， ，他之前找小妹老碰壁，，， ，俺把这套办法教给他。。。。他照着做，，， ，在花荄外地论坛发了个详细帖子，，， ，写明要求和待遇，，， ，效果一下收到10来个应征，，， ，挑了个合适的。。。。现在他常跟俺说：“你这招可真管用，，， ，省了几多瞎忙活！” 看来，，， ，好要领得分享，，， ，大伙儿都受益。。。。
问：花荄找小妹，，， ，一般得多长时间？？？？?
答：看办法！用俺的熟人推荐法，，， ，快则1天；；；；要是自个儿寻，，， ，顺遂的话3-5天。。。。俺建议别图快，，， ，多看看，，， ，磨刀不误砍柴工。。。。
问：人为咋定才算合理？？？？?
答：俺的调研：在花荄这儿，，， ，通俗辅佐日薪80-120块，，， ，有点手艺的（好比会电脑）能到150块。。。。定人为时，，， ，参考行情，，， ，再按活儿轻重浮动，，， ，别亏待人家，，， ，也别让自个儿亏损。。。。
问：万一找到不靠谱的，，， ，咋办？？？？?
答：别慌！先用试用期兜底，，， ，不对适赶忙换。。。。俺遇过一回，，， ，试用第一天就发明那小妹偷懒，，， ，俺就地结清人为请走了，，， ，损失不大。。。。要害是要坚决，，， ，别拼集。。。。
问：用网上平台找，，， ，靠不靠谱？？？？?
答：俺试过，，， ，但得擦亮眼！网上信息杂，，， ，最好选外地论坛或群组，，， ，晤面聊透。。。。数据：网上找的乐成率约40%，，， ，熟人先容能到70%。。。。以是，，， ，俺照旧主推熟人路子。。。。
问：小妹干不长，，， ，老换人咋整？？？？?
答：这可能是眷注不敷某人为问题。。。。多相同，，， ，相识需求，，， ，适时涨点人为或给点奖励。。。。俺谁人小妹，，， ，俺每月多给100块全勤奖，，， ，她干得可稳当了，，， ，快一年没换人。。。。
唠了这么多，，， ，俺的肺腑之言可都掏出来了。。。。? 在花荄找小妹，，， ，说难也不难，，， ，要害是用对办法、多点耐心。。。。记着俺那7个技巧，，， ，躲开那3个大坑，，， ，保你寻到知心好辅佐。。。。这年头，，， ，省心就是省钱，，， ，把时间花在刀刃上，，， ，日子才华越过越红火！? 最后，，， ，祝大伙儿都顺顺遂利的，，， ，有啥问题，，， ，随时来唠！咱们下回再见！?