哎呦 ，，，，我跟你讲嘛 ，，，，前几天尚有个老弟在问我：“哥 ，，，，究竟咋个才华把学校里那些学生娃儿约出来 ，，，，安安生生帮我卖点工具嘛？？？” ? 我一听就晓得 ，，，，他肯定是吃了闷亏 ，，，，不是被水了 ，，，，就是钱花了事情没办成。。。。今天 ，，，，我就摆一哈我昔时在大学头搞地推、组学生团队的那些龙门阵 ，，，，包管都是干货 ，，，，听得懂、学得会、用得上！ ?
首先 ，，，，你要搞醒豁 ，，，，现在这些大学生 ，，，，精得很！你光在群头吼一句“招兼职 ，，，，日结” ，，，，基础没人得空理你。。。。他们心头想的是：“划不戳？？？安不逍遥？？？有没得搞头？？？”? 三大灵魂拷问。。。。
我举个反面例子。。。。我以前有个朋侪 ，，，，想推广一个APP ，，，，直接在兼职群发：“扫码下载 ，，，，奖励5元”。。。。效果咋个？？？来了几个人 ，，，，领了钱 ，，，，转身就把APP删了 ，，，，人你也找不到。。。。?打了水漂 ，，，，效果即是零。。。。这就是没搞懂需求：学生要的不是一次性的三五块钱 ，，，，而是一个一连、靠谱、有生长空间的事情。。。。
焦点痛点：你若是只是想把学生当成一次性发传单的工具人 ，，，，那肯定做不恒久。。。。你要给他们一个“名分”和“前途”。。。。好比说 ，，，，不是“暂时兼职” ，，，，而是“校园合资人”、“项目推广官”。。。。名字一换 ，，，，感受立马就纷歧样了 ，，，，他们以为是在做一个事业 ，，，，而不但仅是在打工。。。。
第一步：精准撒网 ，，，，莫瞎搅。。。。
不要去啥子全校大群乱发广告 ，，，，那是骚扰 ，，，，分分钟被踢。。。。要去院系专业群、社团活动群、同乡会群。。。。好比你是卖美术用品的 ，，，，就去艺术学院、动漫社的群；；；卖考研资料的 ，，，，就去图书馆打卡群。。。。在这里发新闻 ，，，，别硬广 ，，，，最好以学长学姐的身份分享履历 ，，，，顺带提一句“我在做个项目 ，，，，需要几个辅佐 ，，，，有兴趣的学弟学妹可以聊聊” ，，，，这样接受度高得多。。。。
第二步：扑面摆 ，，，，别只在网上吹。。。。
看到有意向的 ，，，，莫一直微信聊。。。。直接说：“同砚 ，，，，明天下昼食堂二楼奶茶店 ，，，，我请你喝杯工具 ，，，，我们花十分钟详细摆一哈 ，，，，你看要得不？？？” ? 线下一晤面 ，，，，真诚度、信任感立马就上来了。。。。你可以视察这个娃儿言论咋样 ，，，，是不是扎实肯干。。。。这点很是主要 ，，，，人是第一位的！
第三步：把“饼”画着实 ，，，，钱要讲清晰。。。。
谈的时间 ，，，，底薪+提成的模式最稳当。。。。你要给他算明确账：“你看 ，，，，你天天花一个小时 ，，，，基本包管有XX元。。。。只要拉到一个新用户 ，，，，你就能多拿XX元。。。。上个月必赢76net线路金牌合资人 ，，，，光提成绩拿了XXXX。。。。” ? 用详细数字和案例语言 ，，，，比啥子空口允许都管用。。。。并且要准时结钱 ，，，，绝不拖沓 ，，，，信誉一旦建设 ，，，，他还会给你先容更多靠谱的同砚。。。。
人约到了 ，，，，生路咋个开展？？？这才是要害！
技巧1：搞个简朴培训 ，，，，给“装备”。。。。
不要让人家赤手空拳去。。。。哪怕就是发传单 ，，，，也要统一做个话术培训：“同砚你好 ，，，，我们是XX（项目名） ，，，，现在有个特殊棒的活动……” 再给他们准备点小礼物、宣传单页、工牌。。。。有了“装备” ，，，，他们自己感受也正规 ，，，，更有底气。。。。
技巧2：设立小组长 ，，，，分层治理。。。。
你一个人管几十个学生 ，，，，咋管得过来？？？从内里选一两个起劲、能力强的 ，，，，当小组长 ，，，，给他们多一点津贴。。。。让他们去认真日常的考勤、使命分发和问题网络。。。。你只需要治理好这几个组长 ，，，，效率翻几番。。。。这是我昔时用200元组长津贴 ，，，，解决自己80%? 治理时间的绝招！
技巧3：建个“气氛组”群。。。。
事情群不要死气沉沉。。。。除了发通知 ，，，，要多分享乐成案例：“恭喜张三同砚 ，，，，今天乐成推广20单 ，，，，奖金已发 ，，，，拍手！” ? 时时时发点小红包。。。。让各人以为有陪同、有激励、有甜头。。。。
避坑忠言：
莫贪多：一最先找5-10个精兵强将 ，，，，比找50个摸鱼的强百倍。。。。
条约要说清：哪怕是简朴的兼职协议 ，，，，也要把职责、酬金、结算时间写清晰 ，，，，双方签字 ，，，，阻止后续扯皮。。。。
尊重是第一位：别把学生当廉价劳动力呼来喝去。。。。多听听他们的想法 ，，，，有时间他们的创意能给你大惊喜。。。。
问：启动资金未几 ，，，，给不起好多钱咋办？？？
答：钱少 ，，，，就在生长价值和无邪性上填补。。。。？？梢栽市怼疤逑钟乓斓 ，，，，可以开实习证实”、“可以深度加入项目运营 ，，，，写进简历”。。。；；；蛘甙咽虑槭奔渑煤苁亲杂 ，，，，不坐班 ，，，，用效果语言。。。。
问：万一他们干两天就跑了咋整？？？
答：以是才有“试岗期”一说嘛。。。。好比约定先相助3天 ，，，，双方以为合适 ，，，，再往下深入。。。。跑了的 ，，，，结清试岗期的钱 ，，，，好聚好散。。。。焦点是要快速筛选出同频的人。。。。
问：啥子产品最适合学生去推广？？？
答：客单价不高、复购率高、和学生生涯相关的。。。。好比零食、文具、手机壳、外地吃喝玩乐优惠券、考证培训课程等。。。。他们自己用得上 ，，，，推广起来才有说服力。。。。
总而言之 ，，，，想把学生约出来并一起把事情做好 ，，，，焦点就四个字：将心比心。。。。?
你把他们当成相助同伴 ，，，，给他们尊严、明确的回报和生长空间 ，，，，他们自然就会给你拿出十二分的实力。。。。啥子“画饼”、“忽悠” ，，，，只能管一时。。。。真诚 ，，，，加上可复制的要领 ，，，，才是恒久之计。。。。希望我今天的这些“踩坑”履历 ，，，，能帮你少走点弯路 ，，，，在大学这个宝地把你的市场做得风生水起！有啥子问题 ，，，，接待留言再摆！ peace！ ??