哎，，，，我说伙计们，，，，恁是不知道。。。。。。? 这两年咱横山这边，，，，工地、厂子里头活儿是真不少，，，，可有时间急用人嘞时间，，，，那真是抓瞎。。。。。。特殊是想找点儿心灵手巧、能受苦嘞女工，，，，好多领班跟老板都挠头，，，，光在村头电线杆上贴条儿，，，，它不中。。。。。。〗穸，，，，咱就喷空儿，，，，好好唠唠这个事儿，，，，都是俺自己跟身边老伙计们趟出来嘞路，，，，保准接地气，，，，恁听听看中不中。。。。。。
一、 甭信邪门歪道，，，，正道儿嘞渠道你得门儿清
首先啊，，，，咱得把话撂这儿：通常让恁先交钱、说有啥“特殊服务”嘞，，，，一律当骗子处理，，，，扭头就走，，，，闻声木有？？? ? 咱是正儿八经找干活嘞人，，，，不是弄啥哩。。。。。。找“外助”女工，，，，在咱这儿，，，，说的就是暂时来资助嘞、手艺好嘞女师傅，，，，或者勤快嘞女工，，，，可得是正经人！
劳务市场 & 零工群集地：这可是老古板了，，，，但管用。。。。。。恁知道咱这儿大桥底下、谁人老汽车站旁边，，，，天天早上天不亮都聚一堆人找活干不？？? 里头就有不少大姐、大嫂，，，，刮腻子、绑钢筋、扫除整理、后厨帮工，，，，啥都会。。。。。。俺去年装修个小饭馆，，，，贴瓷砖嘞师傅就是在那儿“蹲”来嘞，，，，张家庄嘞李姐，，，，干活那叫一个利索，，，，价钱还公正。。。。。。? 弱点就是得及早，，，，并且得靠眼力见儿，，，，扑面谈好价钱跟活儿。。。。。。
靠谱嘞劳务中介公司：这个得挑！现在镇上、县里头都有正纪律所（注：此处为方言化表述，，，，指正规的劳务中介所）挂招牌嘞。。。。。。找那种有店面、能签个简朴协议嘞。。。。。。? 他们手头有挂号嘞女工信息，，，，泥瓦工、油漆工、绿化养护工，，，，甚至开小型机械嘞都有。。。。。。俺伙计的工地年头急要三个会养护绿化嘞，，，，就是通过中介找的，，，，虽然多出点中介费，，，，但人当天就到齐了，，，，省心。。。。。。? 记着，，，，正规中介费一般是抽人为嘞一个成（10%）左右，，，，太高就得注重了。。。。。。
外地生涯群 & 熟人牵线：这个现在最火！恁微信里能没几个“xx镇便民群”、“xx行业交流群”？？? 在里头喊一嗓子，，，，或者看看谁发找活的信息，，，，比瞎探询强百倍。。。。。。再一个，，，，让咱工地上的先生傅、老员工先容他们的亲戚朋侪，，，，知根知底，，，，用着也放心。。。。。。“先容费”? 可以私下包个红包，，，，比给中介可能还划算，，，，人情也做到了。。。。。。
二、 找着了人，，，，这些“坑”可得提前躲开
找着人只是第一步，，，，咋能用得住、不出岔子，，，，里头的学问大着哩。。。。。。
价钱得先说“死”：是日结、照旧干完一块结？？是包工算，，，，照旧按天算？？? 这些必需开工前，，，，当着面儿，，，，高声说清晰。。。。。。最好能有几其中心人闻声。。。。。？？杀鹉Ｄ：，，，，到时间结账时扯皮，，，，伤情绪不说，，，，还延伸工期。。。。。。去年俺见过俩工地由于“按天算但下雨天算不算钱”吵起来，，，，难看！? ?
清静是头等大事：特殊是登高、用电、机械操作嘞活儿。。。。。。咱得问问人家干过木有，，，，有履历木有。。。。。。万万不可为了省钱，，，，让外行去干危险的活。。。。。。出了事，，，，谁都担待不起。。。。。。该提供嘞简朴防护，，，，像手套、清静帽，，，，咱得备上。。。。。。
手艺得先瞧瞧：说是会贴砖，，，，那就让她拿边角料试试手。。。。。。说是会做饭，，，，那就切个土豆丝看看。。。。。。“是骡子是马，，，，拉出来遛遛”，，，，这话难听，，，，但在理。。。。。。别等大面积铺开了，，，，发明不可，，，，那损失就大了。。。。。。
三、 俺的独家履历跟“数据”
光说虚的不中，，，，咱上点干货。。。。。。据俺这二年视察跟探询：
横山这片，，，，一个熟手女修建小工（搬砖、和灰之类），，，，日薪或许在180-220块之间，，，，看活儿轻重。。。。。。有点手艺含量嘞（好比贴瓷砖、刷漆），，，，能到250-300块。。。。。。这比前年涨了得有二三十块。。。。。。?
通过正规劳务公司找，，，，响应速率最快，，，，平均1-3天人就能到岗，，，，适合急活。。。。。。熟人先容质量最稳，，，，但可能需要等，，，，时间没准。。。。。。
一个小窍门：看手。。。。。。恒久干粗活、手艺活嘞女工，，，，手一般都较量糙，，，，有劲儿。。。。。。这是最直观的“履历证实”，，，，比嘴上说破大天都管用。。。。。。?
【FAQ】伙计们常问嘞几个问题：
问：网上那些“同城速聘”APP靠谱不？？
答：有靠谱的，，，，但水也深。。。。。。建议只用在找扫除、搬运、发传单这类简朴零工。。。。。。大活儿、手艺活儿，，，，照旧扑面见人、看手艺最牢靠。。。。。。平台上要提前交押金、包管金嘞，，，，一律拉黑！
问：女工一般最愿意接啥样的活？？
答：一是人为结算快，，，，不拖不欠；；二是雇主语言客套，，，，尊重人；；三是只管能提供个遮风挡雨嘞地方歇歇脚，，，，有口热水喝。。。。。。将心比心，，，，咱对人好点，，，，人干活也全心。。。。。。
问：万一干一半人走了咋弄？？
答：以是为啥强调开工前说好嘛！可以约定，，，，短期零工干不满三天，，，，人为打折（好比八折）。。。。。。恒久点的，，，，最好有个简朴字据。。。。。。真遇到了，，，，扣该扣嘞，，，，剩下的钱结清，，，，好聚好散，，，，事实都在这一片，，，，名声要紧。。。。。。
结语：
以是说啊，，，，老小爷们儿，，，，在横山这块地儿上想找得力嘞女工来“外助”，，，，焦点就仨字：走正道。。。。。。?? 别想着图自制、找捷径，，，，正规市场、靠谱中介、熟人圈子，，，，这三条道儿轮着试，，，，保准能找到合适的人。。。。。。找到了，，，，就忠实待人，，，，人为结利索。。。。。。这么一来，，，，不但眼前嘞活儿有人干，，，，下回你再有用人的时间，，，，好名声传出去，，，，人家都愿意随着你干，，，，这不就形成“良性循环”了？？咱干活挣钱，，，，图个心里扎实、恒久，，，，恁说是不是这个理儿？？
希望俺喷哩这一大堆，，，，能给正忧愁嘞伙计们提个醒、指条路。。。。。。有啥好履历，，，，咱谈论底下再喷喷！?