哎妈呀，，， ，，最近可老多老乡问我“约姨妈app”的事了！? 咋的，，， ，，大伙儿家里都缺个搭把手的人儿。。。。。？？？？？? 我跟你讲，，， ，，这事儿我可太有讲话权了。。。。。。前阵子我家老太太腿脚倒运索，，， ，，我跟我媳妇儿又整天上班忙得脚打后脑勺，，， ，，找保姆这事儿可真是把我折腾够呛。。。。。。手机里那叫一下了好几个“约姨妈”的软件，，， ，，啥样的都见过。。。。。。
今天咱就掏心窝子唠唠，，， ，，把我踩过的坑、总结的招儿，，， ，，一股脑都告诉你。。。。。。? 你可别小看找个姨妈，，， ，，这里头门道多着呢，，， ，，整好了家里啥心不操，，， ，，整欠好那可真就是请回来个“祖宗”。。。。。。?
先说好了，，， ，，咱不吹不黑，，， ，，就唠着实的。。。。。。? 我前前后后用了五六个这类软件，，， ，，挨个说吧，，， ，，你品，，， ，，你细品。。。。。。
平台A（用户最多谁人）：? 这软件名气是真大，，， ，，一翻开，，， ，，姨妈的信息乌泱乌泱的。。。。。。但就有一点，，， ，，信息太多太杂了，，， ，，看得你眼花缭乱。。。。。。? 我发了需求，，， ，，好家伙，，， ，，半小时来了十好几个姨妈打招呼，，， ，，新闻叮咚响个一直，，， ，，你得一个一个筛。。。。。。优点就是选择多，，， ，，从小时工到住家保姆，，， ，，啥样的都有。。。。。。价钱跨度也大，，， ，，从三四千到七八千的都能看着。。。。。。? 但你得有耐心，，， ，，自己得会挑。。。。。。我最后在这上面联系了8个姨妈，，， ，，约了3个面试，，， ，，成了1个。。。。。。
平台B（主打“严选”的）：? 这个吧，，， ，，听着挺唬人，，， ，，说是姨妈都严酷培训、持证上岗。。。。。。界面是挺清洁，，， ，，姨妈资料看着也规整，，， ，，都有康健证、培训证啥的展示。。。。。。? 可是！价钱也是真“漂亮”。。。。。。，， ，，普遍比别的平台横跨一大截。。。。。。? 并且姨妈数目没那么老多，，， ，，有时间你着急找，，， ，，可能周围就没什么合适的人选。。。。。。我在这上面看过，，， ，，感受更适合不差钱、图个省心（但也不完全省心，，， ，，面试照旧得自己来）的家庭。。。。。。
平台C（外地生涯服务绑定的）：? 就是咱平时点外卖、买菜的谁人“万能”APP里的一个频道。。。。。。用着是利便，，， ，，不必专门下新软件。。。。。。它主要推的是“即时”的单次服务，，， ，，好比找个3小时搞卫生的姨妈，，， ，，响应速率贼快。。。。。。? 但你要想找个恒久的住家保姆，，， ，，那就弱了点，，， ，，资源相对少，，， ，，并且姨妈的恒久服务评价欠好判断。。。。。。我试过叫一次深度保洁，，， ，，姨妈干活挺麻利，，， ，，但一提长干，，， ，，人家说不接。。。。。。
平台D（笔直做家政的）：? 这种就是专门干这个的，，， ，，感受上更专业点。。。。。。会把姨妈按手艺分得挺细，，， ，，好比“善于带小月娃”、“会做南方菜”、“能护理老人”。。。。。。? 相同的也不是姨妈自己，，， ，，多是派单先生或者照料，，， ，，他们先跟你聊需求，，， ，，再推荐人。。。。。。利益是起源筛选他们做了，，， ，，能节约你点时间。。。。。。? 但羊毛出在羊身上，，， ，，中介费或者服务费一般少不了。。。。。。我在这种平台咨询过，，， ，，感受流程稍微重大点，，， ，，不敷“直接”。。。。。。
平台E（同城信息类平台）：? 这里头水就较量深了。。。。。。优点是大胆自由，，， ，，啥样的信息都有，，， ，，价钱可能看上去很“诱人”。。。。。。? 但弱点就是太没包管了！? 姨妈身份真假、康健情形、过往履历，，， ，，全凭一张嘴说。。。。。。我是不太敢在这上面找恒久伺候人的，，， ，，顶多找个暂时搬工具的实力工。。。。。。至心不建议在主要渠道思量这个，，， ，，除非你火眼金睛。。。。。。? ?
我自个儿的履历总结就是：? 没有十全十美的平台，，， ，，只有适不适合你目今的需求。。。。。。? 你要是图快、图省事、活不重大，，， ，，可以思量平台A和C。。。。。。你要是不差钱、图个配景悦目，，， ，，可以看看平台B。。。。。。你要是需求特殊明确（好比照顾失能老人），，， ，，怕贫困想有人帮你起源筛，，， ，，可以试试平台D。。。。。。
可别以为在APP上聊几句，，， ，，看个照片视频就定了！? 线下面试，，， ，，那才是“鉴宝”的要害环节！? 我当初就差点栽在这上头。。。。。。
第一印象嘎哈主要了？？？？？? 姨妈一进门，，， ，，你看她鞋底清洁不（考究人），，， ，，语言眼神躲闪不（看是否着实），，， ，，衣着是不是利索（反映生涯习惯）。。。。。。这都是细节。。。。。。
我设计了一套“面试三板斧”问题，，， ，，你参考参考：
“拉家常”式提问（看性格和家庭）：
“姨，，， ，，您家孩子多大了？？？？？谁给带着呢？？？？？”（看家庭肩负，，， ，，会不会老请假回家）。。。。。。
“之前干得最长那家，，， ，，干了多久。。。。。？？？？？由于啥不干了？？？？？”（看稳固性和去职原因，，， ，，要是老说雇主欠好，，， ，，你得审慎）。。。。。。
“平时闲着都好嘎哈呀？？？？？”（看业余喜欢，，， ，，有没有不良嗜好）。。。。。。
“情景模拟”式提问（看履历和应变）：
“要是咱家老太太（或孩子）突然耍性情，，， ，，不必饭/不吃药，，， ，，您咋整？？？？？”（看耐心和要领）。。。。。。
“若是您正做着饭，，， ，，孩子摔了哭，，， ，，老太太那里又叫您，，， ，，您先顾哪头？？？？？”（看条理和应急能力）。。。。。。
“您以为做咱这行的，，， ，，最要紧的是啥？？？？？”（看职业看法，，， ，，回覆“责任心”比“干活快”强）。。。。。。
“现实操作”安排（看真实手艺）：
别来虚的！? 直接让姨妈上手试试。。。。。。好比让她做一道你家的家常菜，，， ，，尝尝咸淡、看厨房料理得咋样。。。。。。
或者让她现场帮老人按按腿（若是需要护理的话），，， ，，你视察手法专不专业，，， ，，跟老人交流耐不耐心。。。。。。
要害看做完事后，，， ，，工具归不归位，，， ，，台面擦不擦清洁。。。。。。? 这习惯是装不出来的。。。。。。
我上一个姨妈，，， ，，就是面试时说得天花乱坠，，， ，，效果让她炒个土豆丝，，， ，，差点把厨房点了，，， ，，油温都不看就往里倒菜！吓得我赶忙客客套气送走了。。。。。。? 以是，，， ，，是骡子是马，，， ，，一定得拉出来遛遛！? ?
好禁止易面到个合适的，，， ，，你以为就万事大吉了？？？？？早着呢！? 后面这些规则立欠好，，， ，，照样后患无限。。。。。。
条约必需签，，， ，，别抹不开脸！? 不管是通过平台照旧私人先容的，，， ，，只要恒久用，，， ，，务必签个书面协议。。。。。。? 内里要写清晰：人为几多钱、哪天发、休假怎么算（国家节沐日、月休几天）、详细事情内容都有啥、做欠好咋办、家里工具损坏了怎么算、要是突然不想用了（双方）该怎么提前通知……? 白纸黑字，，， ，，对双方都是个包管。。。。。。我就吃过亏，，， ，，一最先说得好好的，，， ，，厥后姨妈老想提前支人为，，， ，，没个凭证扯皮老费劲了。。。。。。
“试用期”很是有须要！? 别一上来就定死。。。。。。可以约定干个3-7天试试，，， ，，这几天你多视察，，， ，，活干得咋样，，， ，，跟家人处得融不融洽。。。。。。? 试用期人为按天算清晰，，， ，，以为不可，，， ，，赶忙换，，， ，，损失也小。。。。。。
人为透明，，， ，，赏罚有度。。。。。。? 人为结构要简朴清晰。。。。。。不建议搞太重大的“奖金”，，， ，，容易扯皮。。。。。。但原则性问题，，， ，，好比偷拿工具、对老人孩子发性情，，， ，，必需零容忍，，， ，，一次就得说再见。。。。。。平时做得好，，， ，，可以未必期给点水果、糕点啥确当小奖励，，， ，，比直接加钱效果更好。。。。。。
尊重是相互的，，， ，，但也得有点界线。。。。。。? 对姨妈客套点是应该的，，， ，，但不可好到没边儿。。。。。。该她干的活，，， ，，得要求质量。。。。。。不应她探询的事（好比你家详细收入、伉俪矛盾），，， ，，得委婉地让她知道界线。。。。。。? 我家的规则是，，， ，，卧室我们自已料理，，， ，，客厅餐厅厨房卫生间是她的区域，，， ，，分工明确。。。。。。珍贵物品和钱财，，， ，，一定一定锁好，，， ，，这不是防谁，，， ，，这是阻止嫌疑，，， ，，对各人都好。。。。。。
Q：在约姨妈app上，，， ，，咋一眼看出姨妈靠不靠谱？？？？？
A：先看资料全不全：? 实名认证、康健证、培训证有没有。。。。。。再看评价：? 不是只看好评，，， ，，重点看带图的评价和那些写得较量长的中评、差评，，， ，，? 看详细是为啥。。。。。。最后看相同：? 发新闻已往，，， ，，看姨妈回复及不实时，，， ，，语言逻辑清不清晰。。。。。。? 那种半天不回，，， ，，或者回话前言不搭后语的，，， ，，你得注重。。。。。。
Q：通过平台找和通过家政公司找，，， ，，哪个好？？？？？
A：平台找，，， ，，就像“自助餐”，，， ，，? 选择多，，， ，，价钱透明，，， ，，但啥都得自己来，，， ，，平台一般就起个笼络作用，，， ，，后续包管弱。。。。。。家政公司找，，， ，，就像“点餐”，，， ，，? 有人给你推荐、签条约、可能尚有点售后，，， ，，但贵，，， ，，并且可能给你塞人。。。。。。? 我觉着，，， ，，若是你有时间、有精神自己挑，，， ，，就用平台。。。。。。? 若是你太忙，，， ，，或者需求特殊重大（好比要照顾失能病人），，， ，，多花点钱找个靠谱的家政公司，，， ，，买个“责任主体”也行。。。。。。
Q：人为咋定才算合理？？？？？怕给高了当冤大头，，， ，，给低了人家欠好好干。。。。。。
A：很简朴，，， ，，在你用的谁人“约姨妈app”上，，， ，，多看看！? 就看你所在都会、看你需要的服务类型（带娃、养老、保洁），，， ，，看看大部分姨妈的标价区间在那里。。。。。。? 那就是市场价。。。。。。取其中上等，，， ，，一般能招到不错的人。。。。。。? 别想着用最低价碰运气，，， ，，一分钱一分货，，， ，，在保姆这行尤其显着。。。。。。? ?
Q：和姨妈处得挺好，，， ，，但她老体现要涨人为/乞贷，，， ，，咋整？？？？？
A：这是个危险信号！? 处得好是情分，，， ，，但雇佣关系是实质。。。。。。可以客套但坚定地回复：“姨，，， ，，人为咱是按条约来的，，， ，，干得好年底我们可以思量包个红包。。。。。。? 乞贷这个事，，， ，，我们家里也有规则，，， ，，不利便，，， ，，着实对不住啊。。。。。。”? 若是她因此欠好好干活，，， ，，别犹豫，，， ，，换人！? 心术不正的苗头一旦起来，，， ，，压不住。。。。。。
结语：
行了，，， ，，吧吧叭说了这么多，，， ，，把我那点履历家底都抖搂出来了。。。。。。找姨妈这事儿，，， ，，焦点就十二个字： “平台是工具，，， ，，面试是要害，，， ，，规则是包管。。。。。。”
你也别犯怵，，， ，，? 就当是给家里招个主要的员工，，， ，，耐心点，，， ，，仔细点，，， ，，准能找到谁人合适的人。。。。。。找到了之后，，， ，，也别忘了，，， ，，将心比心，，， ，，人家支付劳动，，， ，，咱给予应有的尊重和酬金，，， ，，这关系才华处得久远，，， ，，处得扎实。。。。。。
可别再光抱着“约姨妈app”犯迷糊了，，， ，，赶忙照我说的，，， ，，行动起来吧！? 祝你早日找到谁人能帮你把家里打理得井井有条的“神助攻”！
有啥不明确的，，， ，，随时再来问我！咱下回再唠！? ?