大伙儿好哈！? 今儿个额跟恁?们好好唠唠“找经纪人”这档子事儿 。 。。。。。？刹桓倚】，，，，，，额在这行当圪混了也有小十年咧，，，，，，从早些年两眼一抹黑，，，，，，随处抓瞎，，，，，，到后首儿逐步摸出门道，，，，，，那可真是没少交“学费”，，，，，，掉进去的坑，，，，，，一个巴掌都数不完！??♂? 那会儿真是急得抓耳挠腮，，，，，，就想找个能引路的“明确人” 。 。。。。。以是恁要是也在寻思“天下高端经纪人联系方式”，，，，，，那可算来对地方咧，，，，，，额把额这大都儿年的履历和教训，，，，，，都跟恁们叨啦叨啦 。 。。。。。?
一、 先给恁泼盆凉水：找“联系方式”路上，，，，，，那些常见的“坑”是甚？？?
可不敢一上来就急吼吼地要电话、要微信！额头一回就是这，，，，，，在网上瞅见个说得天花乱坠的“金牌经纪人”，，，，，，赶忙把联系方式要过来，，，，，，效果咋说？？聊了没几句，，，，，，就让额先交5000块“至心金”，，，，，，说是给安排试镜 。 。。。。。额其时脑子一热，，，，，，差点就转咧！幸亏多问了一嘴圈里的老哥，，，，，，人家一听就说：“快甭理他，，，，，，那是个‘二道市井’，，，，，，专骗嫩娃娃嘞！”? 这才算躲过一劫 。 。。。。。
这类“坑”可多了去咧！有些号称“万能”，，，，，，现实上就认得三两个人；；；；；有些条约写得云山雾罩，，，，，，里头全是“霸王条款”；；；；；更有些，，，，，，纯粹就是“皮包公司”，，，，，，拿上你的资料就跑咧 。 。。。。。额厥后自己做过个小视察，，，，，，问过周围20来个刚入行的朋侪，，，，，，发明有凌驾一半儿的人都遇上过不靠谱的“中介”，，，，，，人均损失小一万块钱！这可不是个小数目啊 。 。。。。。以是，，，，，，咱找的是“高端经纪人”，，，，，，不是“高端忽悠”，，，，，，第一步就得把眼擦亮！?
二、 额亲自试出来的5个靠谱渠道，，，，，，恁收好不谢！?
踩了那么多坑，，，，，，额也总结出些门道 。 。。。。。下面这5个办法，，，，，，是额以为最稳当、最可能找见真“佛”的渠道 。 。。。。。恁可记牢咧！
1. 从“根儿”上找：行业协会与官方赛事平台 ?
这可是最正、但也最容易被忽略的道道！甭管恁是搞演艺、体育照旧字画，，，，，，都有对应的省级、国家级的行业协会网站 。 。。。。。例如说，，，，，，恁想找戏曲经纪人，，，，，，那就去戏剧家协会的官网瞅瞅，，，，，，他们经常公示相助机构跟认证经纪人的名单 。 。。。。；；；；Ｉ杏心切正规大赛、艺术节的主理方，，，，，，他们相助的经纪团队一般都是业内顶尖的 。 。。。。。额熟悉个吹唢呐的后生，，，，，，就是通过省里民乐大赛的评委，，，，，，搭上了北京一位特殊专业的演出经纪人，，，，，，现在活计接得一直！这办法需要耐心，，，，，，但找到的绝对是“真神” 。 。。。。。
2. 把“线下”功夫做足：行业峰会与巨匠班 ?
“高端”人脉，，，，，，许多都不是在网上聊出来的，，，，，，得靠“面谈”！额每年哪怕再忙，，，，，，也要挤时间去一两个行业内的顶尖峰会或者巨匠培训班 。 。。。。。甭惠顾着听课，，，，，，茶歇、用饭那会儿才是黄金时间！自动跟讲师、嘉宾搭个话，，，，，，递张手刺，，，，，，聊聊恁的想法 。 。。。。。额现在相助最愉快的经纪人王先生，，，，，，就是三年前在一个影视论坛上熟悉的，，，，，，其时就圪蹴在休息区交流了微信 。 。。。。。线下的信任感，，，，，，建设起来比网上快十倍不止！虽然，，，，，，去之前作业得做足，，，，，，别上去就问“您能当我经纪人不”，，，，，，那得多愣啊 。 。。。。。
3. 在“专业圈子”里泡着：笔直社群与知识星球 ?
别光刷那些公共软件！现在有些做得好的行业笔直社群、知识付费星球，，，，，，里头真是藏龙卧虎 。 。。。。。额加过一个编剧社群，，，，，，里头不但有编剧，，，，，，尚有不少制片人、导演和经纪人潜水 。 。。。。。平时多分享点恁的创作、多加入专业讨论，，，，，，让人家看到恁的能耐和价值 。 。。。。。额在里头分享了自个儿一个剧本的创作思绪后，，，，，，居然有两位经纪人自动来私聊额，，，，，，说手里有合适的项目资源 。 。。。。。这种渠道来的，，，，，，对方已经对恁的能力有了一定相识，，，，，，相助意向更强，，，，，，更“高端” 。 。。。。。
4. “熟人引路”最稳妥：先进与先生的推荐 ?
老话说得好，，，，，，“熟人好服务” 。 。。。。。若是恁是科班身世，，，，，，万万别忘了恁的专业课先生、已经混出来的师兄师姐 。 。。。。。他们在这个行业多年，，，，，，人脉广，，，，，，一句话的推荐，，，，，，比恁自己投一百份资料都管用 。 。。。。。额第一个像模像样的演出条约，，，，，，就是大学先生给牵的线 。 。。。。。Ｆ舫萸笕俗手欢，，，，，，但态度一定要忠实，，，，，，把恁的效果和准备的质料弄利索了，，，，，，让人家以为推荐恁是“有体面”的事，，，，，，不是“找贫困” 。 。。。。。这条道，，，，，，走的是人情，，，，，，更是口碑 。 。。。。。
5. 善用“职场”桥梁：领英与笔直招聘APP ?
恁可甭以为招聘软件就是找通俗事情的！像领英这类，，，，，，许多经纪公司、文化传媒公司的高管和资深经纪人都在上头 。 。。。。。好好谋划恁的主页，，，，，，把作品集、获奖履历都挂上去 。 。。。。。然后，，，，，，可以实验有礼貌地给一些心仪公司的经纪总监或资深经纪人发送一段个性化的毗连约请，，，，，，简朴先容自己并表达学习讨教之意 。 。。。。。额通过这个办法，，，，，，乐成毗连了凌驾30位行业内的资深人士，，，，，，虽然大部分只是坚持关注，，，，，，但有5位厥后都举行了深入交流 。 。。。。。这需要时间和技巧，，，，，，可是在直接搭建恁的高端人脉网 。 。。。。。
三、 找见人了，，，，，，咋谈？？记着这3个“防身术”！??
找见联系方式只是第一步，，，，，，接下来咋谈才是要害 。 。。。。。甭管对方说得多好听，，，，，，记着这三点，，，，，，保准吃不了亏：
头一件：先看“战绩”，，，，，，再听“故事” 。 。。。。。? 真正高端的经纪人，，，，，，忙得很，，，，，，没那么多时间给恁画大饼 。 。。。。。直接让他看看他带过的、和恁条件差未几的艺人案例，，，，，，现在生长咋样 。 。。。。。条约、演出纪录、媒体报道，，，，，，这些硬邦邦的工具比啥允许都顶事 。 。。。。。额就遇上过一位，，，，，，提及来头头是道，，，，，，一要看案例就推三阻四，，，，，，这种立马pass！
第二件：把“钱”的事摆在明面上说清 。 。。。。。? 佣金比例怎么算？？是税前照旧税后？？结算周期是多长？？宣传、包装这些用度谁肩负？？这些必需白纸黑字写在条约里 。 。。。。。额吃过亏，，，，，，口头说好是税后，，，，，，结算时对方拿出一堆发票说要扣税，，，，，，扯皮扯了半年 。 。。。。。现在额学精了，，，，，，所有涉及钱的条款，，，，，，都一条条抠字眼 。 。。。。。
第三件：感受差池，，，，，，及早撤！? 相助这事，，，，，，考究个气场相合 。 。。。。。若是恁跟经纪人相同起来特殊费劲，，，，，，或者他老让恁干些恁心里犯嘀咕的事，，，，，，别犹豫，，，，，，赶忙找理由撤 。 。。。。。信任是基础，，，，，，基础不牢，，，，，，地动山摇 。 。。。。。高端相助是相互成绩，，，，，，不是谁求着谁，，，，，，这点心态一定得摆正 。 。。。。。
【FAQ：恁可能还想问】
问：咋判断一个经纪人靠不靠谱？？
答：? 一看他已往的乐成案例（硬指标）；；；；；二看他相同是否专业、守信（守时、回邮件快）；；；；；三看行业里的风评（想步伐问问跟他相助过的人）；；；；；四看条约条款是否公正合理 。 。。。。。四条占三条，，，，，，就算不赖 。 。。。。。
问：第一次晤面聊点甚？？要注重甚？？
答：? 聊恁的职业妄想、对自个儿的认知、未来的作品想法 。 。。。。。注重听他给的建议是否详细、有操作性 。 。。。。。甭光听他说能带给恁啥资源，，，，，，重点是看他有没有帮恁妄想生长的思绪 。 。。。。。衣着得体，，，，，，准时加入，，，，，，这是基本 。 。。。。。
问：签约必需找状师看条约吗？？
答：? 必需的！尤其头一回！那点状师费可不敢省，，，，，，那是给咱自个儿买包管嘞 。 。。。。。状师能帮恁看出里头隐藏的风险和霸王条款，，，，，，这钱花得值 。 。。。。。
结语：
唠了这么多，，，，，，着实就是想跟恁们说，，，，，，找“天下高端经纪人联系方式”不是目的，，，，，，通过靠谱的渠道，，，，，，找一个能真正懂恁、帮恁、跟恁一起往前奔的合资人才是正理 。 。。。。。? 这事儿急不得，，，，，，多探询、多较量、多留心，，，，，，把基础打扎实了 。 。。。。。愿恁们都能避开额踩过的那些坑，，，，，，顺顺当外地找见谁人对的人，，，，，，在恁喜欢的行当里，，，，，，闯出自己的一片天！? 有啥不明确的，，，，，，随时再来唠！