哎呀妈呀,,,,大兄弟/老妹儿,,,,你是不是正为找不着大学生兼职这事儿,,,,急得直转磨磨??? 我太懂了!开个小店想找学生资助,,,,或者公司搞活动需要年轻血液,,,,一寻思“找大学生呗,,,,有劲头还自制”,,,,可真到找的时间,,,,抓瞎了!往哪找。??咋联系。??给中介交钱吧,,,,心里没底;;;;;自己上学校贴海报吧,,,,又怕没人搭理。。
别上火,,,,今儿个咱就好好唠唠这事儿。。我自个儿开过奶茶店、搞过地推活动,,,,前后雇过不下五十个大学生兼职,,,,算是把这里头的门道摸得门儿清。。用我这套办法,,,,保你既能联系上人,,,,还能找到靠谱、好用、不扯幺蛾子的棒小伙、俊闺女。。咱不整虚的,,,,直接上干货!?
首先你得整明确,,,,现在的大学生都猫在哪儿。。你搁招聘网站发信息,,,,那好比去幼儿园门口卖养老包管——地方差池,,,,人差池!
外地大学公众号/小程序,,,,那是“宝藏入口”。。你搜“XX大学后勤” “XX大学百事通” “XX同城学生兼职”,,,,一堆这样的公众号。。他们专门给学生宣布兼职、实习、二手物品信息,,,,学生关注度嗷嗷高。。我当初开奶茶店,,,,就在本市几个大学的这类号上发了招人帖,,,,一天能收二三十份简历,,,,效率杠杠滴!? 这地儿宣布信息,,,,有的免费,,,,有的就收个几十块钱,,,,比中介自制老多了。。要害是,,,,来的都是真学生,,,,知根知底。。
豆瓣、贴吧的“都会+兼职”小组,,,,得会筛。。好比“沈阳兼职”“长春大学生兼职”。。这里头鱼龙混杂,,,,既有真招聘,,,,也有骗子。。诀窍是:看发帖人。。? 若是这人主页光秃秃,,,,就发兼职信息,,,,大都是中介甚至骗子。。若是这人主页有生涯分享,,,,像个正凡人,,,,那可靠性就高。。我在这找过一再展会指导员,,,,效果还行,,,,但需要你多花时间判别。。
活用学生自己的“墙”。。QQ上有许多各大学的“批注墙”“万能墙”,,,,那在学生中心撒播速率,,,,比校向导开会通知快多了!想步伐联系到这些“墙”的运营者(一般都是学生),,,,付点小钱让他帮你发一下,,,,精准直达目的。。我朋侪搞校园产品测评,,,,就用这招,,,,一下昼就能组好一个班子的学生。。
线上聊千遍,,,,不如线下见一面。。有些古板办法,,,,现在照样好使,,,,并且显得你更有至心。。
校园通告栏,,,,别小看这块“阵地”。。你设计一张清晰、醒目、有至心的海报(写清晰事情内容、时间、薪资、联系方式,,,,最好有个微信二维码),,,,直接贴到学校食堂、宿舍楼下、教学楼门口的通告栏。。这招针对性强,,,,学生途经就能望见。。我头一回用这招,,,,海报上印了个大大的奶茶杯子,,,,写着“招热爱奶茶的小同伴,,,,时薪XX,,,,免费喝店里的饮品!”,,,,电话当天就被加爆了。。?
跟大学社团“攀亲”,,,,一找一个准。。你想找谈锋好的,,,,就去联系演讲与谈锋协会;;;;;想找会策划的,,,,就找学生会宣传部或外联部。。直接给社团认真人发个相助约请,,,,让他们帮你推荐人,,,,或者直接在社团活动时去宣讲。。这叫“精准投放”,,,,并且社团推荐的人,,,,一般素质都不差,,,,有基本的责任心。。我搞地推活动,,,,就恒久和几个学校的自愿者协会相助,,,,他们出人,,,,我出钱和培训,,,,双方都省心。。
熟人推荐,,,,最稳妥。。若是你已经雇过一个不错的大学生,,,,跟他/她处好关系。。学生之间有自己的圈子,,,,一个靠谱的能给你带来一串靠谱的。。我店里第一个收银员是个特殊认真的小女人,,,,厥后她先容了她三个室友来轮流排班,,,,稳固性超高,,,,基础不必我费心治理。。
联系上人只是第一步,,,,咋能包管来的都是“正经干活人”,,,,而不是“摸鱼大神”或者“事儿精”??这里头考究可多了。。
“中介坑”,,,,钱花了人不来。。通常还没干活就先管你要报名费、服装费、押金的,,,,99%是骗子!正规联系学生兼职,,,,顶多是通过平台付个信息宣布费,,,,绝不会向求职者收费。。我的原则是:所有用度,,,,雇主肩负。。? 这能帮你过滤掉险些所有不正规的中介。。
“用度坑”,,,,谈钱必需敞亮。。薪资一定要在海报或相同时说死:是日结、周结照旧月结??时薪几多??一天干几小时??有无餐补交通补??模糊的待遇是后期扯皮的万恶之源。。我每次都把薪资待遇用最大字号写在海报上,,,,明码标价,,,,愿意来的都是能接受这条件的,,,,干活时心态也稳。。
“流程坑”,,,,面试不可省。。哪怕就干一天,,,,也最好见一面,,,,或者打个视频电话。??纯炊苑降木衩婺浚,,,简朴聊几句,,,,能判断出这人相同是否顺畅、态度是否起劲。。有一次招发传单的,,,,有个学生电话里说得可好了,,,,效果一晤面吊儿郎当,,,,我立马就客套地谢绝了。。面试是相互选择,,,,;;;;;に。。
“清静坑”,,,,尤其对女学生。。若是你是老板,,,,招聘的岗位需要晚班或者外出,,,,一定要提前说明,,,,并自动询问对方是否有清静隐患记挂。。安排事情时,,,,只管安排两人一组,,,,或者确保事情情形是果真、清静的。。这是责任,,,,也是人性。。
Q:通过学生兼职平台/APP联系,,,,靠谱不??
A:有些大的平台还行,,,,但抽成高。。∑教ù友宋锍橐槐剩,,,相当于你变相付了中介费。。并且平台上的学生流动性大,,,,可醒目一次以为不对适就不干了。。不如自己深耕一两个学校的渠道,,,,建设恒久相助,,,,更稳固。。
Q:大学生兼职,,,,一般给几多钱合适??
A:这得看都会和活儿。。一二线都会,,,,通俗的传单、服务员、助理这类,,,,时薪一般在20-30元较量有吸引力。。手艺类的,,,,好比剪辑、照相、家教,,,,那就得50元往上甚至更高了。。最简朴的要领,,,,去外地大学的兼职号上看看别人发啥价,,,,你随着市场价走,,,,准没错。。
Q:怎么才华让学生恒久干,,,,不干两天就跑了??
A:除了钱给到位,,,,还得给点儿“情绪价值”。。事情情形别太苛刻,,,,无意请喝杯奶茶,,,,口头表扬一下,,,,对他们来说都很受用。。把他们当相助同伴,,,,而不是暂时工,,,,尊重是要害。。我店里干得最长的学生,,,,干了整整两年,,,,从大二干到大四。。
Q:需要签条约吗??会不会很贫困??
A:短期一两天的话,,,,可以签个简朴的兼职协议,,,,把事情内容、时间、酬金、支付方式写清晰就行,,,,双方签字。。这能阻止许多贫困。。恒久一点的,,,,正规的劳动条约该签还得签,,,,这是包管双方权益。。别怕贫困,,,,事前贫困比事后扯皮强一百倍。。
以是说。。,,,联系在校大学生兼职,,,,它就不是个“手艺难题”,,,,而是个“思绪问题”。。你别把它想得多重大,,,,焦点就三点:去他们常待的地方发新闻、用他们以为靠谱的方式相同、把待遇和清静的事儿整得显着确白。。
你恳切待人,,,,人家大学生也着实干活。。这帮孩子有热情、学工具快、想法还多,,,,用好了真是你生意上的好辅佐。??赏蛲虮鸨ё拧霸菔庇糜茫,,,随便瞎搅”的心态,,,,那样你找到的也只能是瞎搅的人。。
从今天起,,,,就按我说的这几步,,,,一步步去联系。。保准你能找来一群生龙活虎的年轻人,,,,帮你把活儿干得漂漂亮亮的!赶忙行动起来吧!?