哎，，，，， ，伙计们，，，，， ，最近俺在好几个地张儿都瞅见有人提“半套服务哩玩法”，，，，， ，一脸神秘兮兮哩样儿。。。。。? 俺这心里头就嘀咕开了，，，，， ，这又是啥新出哩网络黑话啊。。。。浚？？可别是啥歪门邪道吧！
咱先把话撂这儿：咱是正儿八经哩遵法博主，，，，， ，弘扬哩都是正能量，，，，， ，任何违法乱纪、违反公序良俗哩事儿，，，，， ，咱坚决不沾、不说、不撒播！? 以是啊，，，，， ，今儿个咱聊哩“半套服务”，，，，， ，跟那些不康健哩灰色想象半点不沾边。。。。。咱是从生涯、事情、为人处世哩角度，，，，， ，来好好掰扯掰扯这个“做一半、留一半”哩征象，，，，， ，保准对恁有用！
顾名思义，，，，， ，“半套服务”指哩就是做事只做前半截，，，，， ，剩下哩要害一半要么瞎搅，，，，， ，要么爽性撂挑子不管了。。。。。说白了，，，，， ，就是“虎头蛇尾”、“有始无终”哩客套说法。。。。。
好比说，，，，， ，恁去剃头。。。。。? ? 托尼先生给恁剪哩型儿可排场，，，，， ，但最后吹干定型那一下，，，，， ，他随便瞎搅两下就算完，，，，， ，这就是“半套服务”——剃头（前半套）中，，，，， ，造型（后半套）差劲。。。。。
再好比，，，，， ，恁买个新家电。。。。。? ? 送货哩师傅吭哧吭哧给搬上楼了（前半套），，，，， ，但让他资助拆开包装、摆到位、试试机，，，，， ，他一摆手：“俺只认真送，，，，， ，不管安。。。。。”得，，，，， ，这服务也只算完成了一半。。。。。
搁俺自己身上，，，，， ，也有这误差。。。。。? 前阵子想学做短视频，，，，， ，热情可高，，，，， ，装备买一堆，，，，， ，剧本也写了好几个（前半套热火朝天）。。。。。浚？？梢坏秸媾纳恪⒓艏⒓岢中颊夂蟀胩，，，，， ，俺就怂了，，，，， ，找种种理由拖，，，，， ，最后不了了之。。。。。这不就是给自己提供了“半套学习服务”吗？？？？? 据统计，，，，， ，得有凌驾70%哩个人妄想，，，，， ，都死在“执行后半套”这个环节上**，，，，， ，俺就是那大大都里哩一个！
这坑无处不在，，，，， ，防不堪防，，，，， ，咱得瞪大眼认清。。。。。
1. 事情职场里：最容易着力不讨好！
案例：? 俺以前有个同事，，，，， ，做个方案PPT，，，，， ，前面剖析、数据可翔实（前半套做得可好），，，，， ，但到了最要害哩结论建媾和落地执行方法，，，，， ，他轻飘飘写两句“有待进一步研究”就完了。。。。。向导一看就火大：“俺要哩是解决方案，，，，， ，不是问题汇编！” 这就叫典范的职场“半套服务”，，，，， ，显得可忙，，，，， ，实则没创立真价值。。。。。
数听语言：? 一份对中层治理者哩视察显示，，，，， ，他们凌驾60%的无效事情时间，，，，， ，都花在了给下属哩“半套”事情效果打补丁、擦屁股上。。。。。? 以是，，，，， ，在向导眼里，，，，， ，能“闭环”、能把事重新到尾做透、做圆满的人，，，，， ，才是真人才。。。。。
2. 生意生意里：最伤转头客！
案例：? 俺家楼下有个馆子，，，，， ，菜味是真不赖（产品前半套过硬），，，，， ，但服务员脸难看、上菜慢、吃完想开发票推三阻四（服务后半套稀碎）。。。。。俺去过两回就不想再去了。。。。。现在这年头，，，，， ，产品好是应该哩，，，，， ，服务好才是加分项、才是焦点竞争力！
独家视角：? 为啥网红店容易“翻车”？？？？许多就是“半套服务”玩砸了。。。。。营销做得天花乱坠，，，，， ，把人吸引去（前半套满分），，，，， ，但现实体验、品控、卫生跟不上（后半套零分）。。。。。一次失望，，，，， ，就可能永远失去一个主顾，，，，， ，还会带来一堆差评。。。。。这账，，，，， ，不划算啊。。。。
3. 人际关系里：最伤情绪！
案例：? 朋侪找恁资助，，，，， ，恁拍着胸脯说“包在俺身上”（漂亮话前半套），，，，， ，转头却基础没上心，，，，， ，或者一遇到点小难题就找理由推了（行动后半套没有）。。。。。这比一最先就直接说“帮不了”更伤人。。。。。这叫“口惠而实不至”，，，，， ，最坏信誉。。。。。
俺哩教训：? 允许帮亲戚家小孩看看简历，，，，， ，效果一忙就忘得干清洁净，，，，， ，过了俩星期人家小心翼翼来问，，，，， ，俺恨不得找个地缝钻进去。。。。。人际关系哩信任，，，，， ，就像瓷器，，，，， ，碎一回，，，，， ，再粘上也有裂痕。。。。。
光说误差不給方子，，，，， ，那是耍流氓。。。。。下面这几招，，，，， ，是俺自己吃了不少亏才总结哩，，，，， ，恁听听中不中。。。。。
第一招：做事之前，，，，， ，先想好“终点线”在哪儿。。。。。? ?
别急着开干。。。。。先明确，，，，， ，这件事做到啥样才算真正、彻底完成？？？？这个“完成”哩标准，，，，， ，最好自己能清晰地说出来。。。。。好比，，，，， ，不是“我做了推广”，，，，， ，而是“我通过三个渠道推广，，，，， ，获得了至少100个有用咨询”。。。。。
第二招：把“后半套”当成最主要哩部分，，，，， ，分配最多精神。。。。。
许多人失败，，，，， ，就败在“后劲缺乏”。。。。。用俺们这儿哩老话说：“行百里者半九十。。。。。”最后那十里，，，，， ，才是最费劲、最见真章哩。。。。。安排时间和精神时，，，，， ，居心给“收尾、检查、交付”这些后半套行动多留点余量。。。。。
第三招：养成“闭环”习惯，，，，， ，形成肌肉影象。。。。。
啥叫闭环？？？？就是：“凡事有交接，，，，， ，件件有着落，，，，， ，事事有回音。。。。。”? 向导交接件事，，，，， ，办成了，，，，， ，要去汇报效果；；；；；没办成，，，，， ，要去说明原因和进度。。。。。朋侪托个事，，，，， ，办没办，，，，， ，到哪一步了，，，，， ，自动给人说一声。。。。。这个习惯一旦养成，，，，， ，受益一辈子，，，，， ，走到哪儿都受接待。。。。。
第四招：自动追求反馈，，，，， ，别自己以为“中”就中。。。。。
事儿做完了，，，，， ，自己以为怪美，，，，， ，自动问一句：“您看尚有哪儿需要再弄弄哩？？？？” 这一句话，，，，， ，就能把“半套”哩风险降低一泰半。。。。。许多时间，，，，， ，我们以为哩“完成”，，，，， ，在别人那儿可能才到“及格”。。。。。
以是啊，，，，， ，老小爷们儿、姐妹们，，，，， ，“半套服务哩玩法”是一种最拙劣、最亏损哩“玩法”。。。。。它消耗了恁哩时间精神，，，，， ，却换不来好效果、好口碑、真生长。。。。。这个时代奖励哩，，，，， ，是把事情“做穿做透”哩人。。。。。? 别再玩“半套”了，，，，， ，下回做事，，，，， ，就奔着“全套”、奔着“圆满”去，，，，， ，恁会发明，，，，， ，路越走越宽，，，，， ，人越处越真！?
问：你说的这个，，，，， ，跟网上传的那种“特殊服务”是一回事吗？？？？
答：绝对不是！必需坚决划清界线！? 咱今天聊哩，，，，， ，是纯粹的事情要领、生涯态度和为人处世之道，，，，， ，是充满正能量哩自我提升话题。。。。。任何违反执法和品德哩所谓“服务”，，，，， ，都不在咱讨论规模内，，，，， ，也必需坚决抵制！
问：我以为是别人老对我“半套服务”，，，，， ，咋办？？？？
答：首先，，，，， ，明确转达你的期望。。。。。下次相助前，，，，， ，就说清晰：“咱这事，，，，， ，需要做到X X X样才算完成，，，，， ，你看中不中？？？？” 其次，，，，， ，主要的事，，，，， ，要找靠谱的人。。。。。最后，，，，， ，建设自己“欠好瞎搅”的标签，，，，， ，别人知道你对证量要求高，，，，， ，自然就不敢搪塞你。。。。。
问：有时间真是精神有限，，，，， ，必需做“半套”咋整？？？？
答：那就在一最先，，，，， ，智慧地“选择只做前半套”。。。。。? 好比，，，，， ，接活时就说：“我时间有限，，，，， ，只能认真A和B部分，，，，， ，C部分需要另找专人。。。。。” 这叫专业分工，，，，， ，忠实守信，，，，， ，比大包大揽最后交付一堆烂摊子强一万倍！
唠了这么多，，，，， ，焦点头脑就一个：做事，，，，， ，就图个圆满；；；；；做人，，，，， ，就讲个着实。。。。。? ? 别耍那些“半套”哩小智慧，，，，， ，那才是人生哩大智慧。。。。。
从今儿个起，，，，， ，咱都相互提个醒，，，，， ，无论是给公司干活、照旧给朋侪资助，，，，， ，甚至是给自己学习，，，，， ，都多走一步，，，，， ，多想一层，，，，， ，把那“后半套”给整得显着确白、漂漂亮亮。。。。。浚？？诒褪被，，，，， ，就是这么一点点攒起来哩！
以为俺说得在理，，，，， ，就给俺点个赞，，，，， ，转发给谁人老爱“干一半”哩朋侪瞧瞧！咱下回再唠！?