哎，，，，，朋侪们，，，，，今儿额可得跟恁好好唠唠这个新鲜词儿——“二对一共享服务”。。。。 。。? 提及这个，，，，，额现在心窝子里还憋着一股气哩！
前阵子，，，，，额不是想学个视频剪辑嘛，，，，，寻思报个班。。。。 。。上网一搜，，，，，铺天盖地都是这个“二对一”的广告，，，，，说得天花乱坠：“两个先生盯你一个！”“学习效果翻倍！”“专属VIP待遇！”? 额这脑子一热，，，，，掏了3980块巨款，，，，，报了个三个月的课程。。。。 。。效果咧？？嘿，，，，，您猜咋？？那滋味儿，，，，，真是老母猪钻栅栏——进退两难！
今儿个，，，，，额就掰开揉碎了跟恁说说，，，，，这玩意儿究竟是真香现场，，，，，照旧坑你没探讨！咱用真金白银买的教训，，，，，可不可让恁再花了冤枉钱！?
首先，，，，，咱得弄明确它是个啥。。。。 。。简朴说，，，，，通俗的“一对一”是一个先生服务一个学生。。。。 。。而这个“二对一”，，，，，一般是 “一个主讲先生+一个助教（或班主任）”? 配合服务你一个人。。。。 。。
听着是挺美，，，，，对吧？？感受被重视了。。。。 。。但里头的门道，，，，，可深了去咧！
恁以为的“二对一”：
两个先生围着你转，，，，，随时答疑，，，，，双倍眷注，，，，，效果嘎嘎好！?
现实上大部分机构的“二对一”：
主讲先生：可能是个录播课！? 或者是每周牢靠时间直播一次，，，，，给几百个人同时上。。。。 。。他认真讲大课，，，，，基础没时间单独搭理你。。。。 。。
所谓“助教/班主任”：这才是平时跟你联系的人。。。。 。。但他们的主要使命，，，，，八成是 “催你上课、催你交作业、催你续费”！至于专业问题？？他们要么让你“回看录播”，，，，，要么机械地复制粘贴标准谜底。。。。 。。
额报的谁人剪辑课就是这！主讲先生是个大V，，，，，一个月露一次脸。。。。 。。平时是个刚结业的小女人当“班主任”，，，，，问个稍微难点的剪辑技巧，，，，，她就只会说：“亲，，，，，这个先生视频第32分钟讲过了哦~” 气得额肝儿疼！?
先说点好的（否则显得额太怨种了）：
“惊喜”1：仪式感确实足。。。。 。。? 开课前，，，，，拉了个小群，，，，，里头有主讲先生、助教和额，，，，，又是接待又是发资料，，，，，感受自个儿真是个VIP了。。。。 。。
“惊喜”2：催得是真紧。。。。 。。? 想偷懒？？没门！助教一天能给你发八条信息，，，，，比闹钟还准。。。。 。。赖赖唧唧的额，，，，，还真被逼着学完了基础课。。。。 。。
“惊喜”3：资料挺多。。。。 。。? 扔过来几十个G的模板、素材包，，，，，看着挺唬人。。。。 。。
可是！重点来了，，，，，下面这俩大坑，，，，，才是血泪史！
?? 大坑一：“责任疏散”，，，，，踢皮球能手！
这是最恶心人的地方！出了问题，，，，，你找主讲，，，，，主讲说：“详细操作细节找助教哦~”。。。。 。。你找助教，，，，，助教说：“这个原理得问主讲先生呢，，，，，我帮你留言吧。。。。 。。”然后？？然后就木有然后了！一个重大问题，，，，，能在他们之间踢上三天，，，，，最后给你个不痛不痒的回复。。。。 。。
有回额软件崩了，，，，，急得火上房。。。。 。。群里问了，，，，，主讲装没望见，，，，，助教发了份三年前的装置指南，，，，，屁用不顶！最后照旧额自己百度搞定的。。。。 。。这叫哪门子“服务”？？?
?? 大坑二：价钱虚高，，，，，性价比极低！
额厥后偷偷算了笔账。。。。 。。同样的主讲先生，，，，，他家“买办课”卖980元，，，，，“一对一”卖6000元。。。。 。。额这个“二对一”卖3980元。。。。 。。
但“买办课”也有助教答疑。。。。 。。≈徊还且桓鲋潭约赴偃。。。。 。。这么一看，，，，，额多花3000块，，，，，就是买了个“催作业的闹钟”和“看起来人少的假象”？？? 感受智商受到了侮辱！
那是不是所有“二对一”都是坑？？也一直对。。。。 。。但恁得擦亮眼睛，，，，，按下面这三条金标准去掂量：
1. 查清“二”的含金量！
要害不是有几个人，，，，，而是这两个人究竟是谁、醒目啥！
必需问清晰：主讲先生每周有几多专属时间给你一对一答疑？？（不是直播，，，，，是单独回覆你问题的时长）
谁人助教/班主任，，，，，究竟是什么配景？？是行业内行，，，，，照旧只会复制粘贴的客服？？能不可要求试相统一次，，，，，问个专业问题试试水深浅？？
2. 死磕服务细节，，，，，写进条约！
别听口头允许！把下面这些，，，，，白纸黑字写在协议里：
问题响应时间（如：简朴问题2小时内，，，，，重大问题24小时内）。。。。 。。
主讲先生每月/每周的专属一对一直导次数和时长（好比每周一次30分钟）。。。。 。。
服务不达标的退出机制和退款比例。。。。 。。
3. 算笔经济账，，，，，比照“一对一”。。。。 。。
直接去咨询他们家的“一对一”服务。。。。 。。若是“一对一”只比“二对一”贵一点点（好比贵20%-30%），，，，，那闭眼选“一对一”！责任主体简单，，，，，效果绝对好得多。。。。 。。
若是“一对一”贵出一倍以上，，，，，你再来仔细权衡这个“二对一”的助教，，，，，究竟能提供几多真实有用的辅助价值。。。。 。。
问：那究竟啥样的人适合报“二对一”？？
答：依额看，，，，，就两种人：一是自制力极差、需要人拿鞭子抽着才华学习的人；；；二是学习内容极简朴，，，，，只需要有人催促打卡息争答牢靠流程问题的人。。。。 。。但凡你想学点真工具，，，，，有点难度的，，，，，都建议直接攒钱上真“一对一”。。。。 。。
问：怎么在试听环节就识别出坑人机构？？
答：试听时，，，，，居心问一个课程纲要里没有、但相关的延伸问题。。。。 。。？粗鹘蚕壬侨险娼獯，，，，，照旧搪塞说“后续会讲”；；；更要看谁人未来要服务你的“助教”，，，，，是起劲加入讨论，，，，，照旧一言不发。。。。 。。助教的水平，，，，，决议了你日后90%的体验。。。。 。。
问：已经踩坑了，，，，，钱能退吗？？
答：难！但可以试试：1. 翻出条约，，，，，找到他们未告竣的服务允许作为证据。。。。 。。2. 整理好所有“踢皮球”、不回复的谈天纪录。。。。 。。3. 打12315投诉，，，，，或者去黑猫等平台发帖。。。。 。。态度要坚决，，，，，证据要齐全，，，，，几多能追回一点损失。。。。 。。
以是啊，，，，，老姊妹们、兄弟们，，，，，甭管啥“二对一”照旧“三对一”，，，，，名字都是人起的，，，，，忽悠都是人编的。。。。 。。?
咱们掏钱买的是实着实在的知识息争决问题的能力，，，，，不是买个“看起来很美”的虚名。。。。 。。
下次再看到这种“豪华套餐”，，，，，心里多问几个为什么：多出来的谁人人，，，，，究竟醒目个甚？？他凭啥能帮我？？这些利益，，，，，值不值多花的这些钱？？
捂紧咱的钱包，，，，，把每一分都花在刀刃上。。。。 。。这世道，，，，，不贪自制不受骗，，，，，凡事多想两三遭，，，，，准没错！觉着额说得在理的，，，，，别忘了点个赞，，，，，让更多老乡望见，，，，，少走弯路！?