哎妈呀 ，，老铁们 ，，今儿个咱唠点着实嗑！? 最近好些个小老弟、小老妹儿搁后台私信我 ，，问啥是“高端纯出伴游” ，，这玩意儿究竟靠不靠谱 ，，上哪儿找正经招聘信息。。。这不 ，，我寻思必需得整一篇 ，，把这里头的门道儿给各人掰扯明确了 ，，省得咱家兄弟姐妹们走弯路、让人忽悠了！
先说个真事儿 ，，去年我老妹儿的一个闺蜜 ，，就差点栽坑里。。。她在网上瞅见个招聘广告 ，，写得那叫一个天花乱坠 ，，“日薪过千”、“事情轻松” ，，效果一去面试 ，，好家伙 ，，地方隐藏得跟地下讨论似的 ，，上来就先让交五千块钱“培训费”、“形象设计费” ，，给我老妹儿闺蜜吓够呛 ，，鞋都没穿利索就跑出来了！? 以是啊 ，，咱找活儿干 ，，头一条就得把招子放亮 ，，分清啥是正经路子 ，，啥是忽悠人的大坑。。。
咱先把话撂这儿 ，，咱说的“高端纯出伴游” ，，那是正经的商务、社交、品质陪同服务 ，，跟那些歪的斜的没一毛钱关系！? 详细干啥呢？？？？好比陪着高端客户加入个商务酒会、艺术展览 ，，或者客户来咱这儿旅游、谈生意 ，，需要个懂外地、有眼力见儿、能安排得显着确白的暂时助理或向导。。。
正规招聘啥样儿？？？？我给你划划重点：
平台嘎嘎正规：一般都挂在大的人力资源公司、高端服务俱乐部或者正经企业的官网上 ，，公司信息、营业执照在网上都能查得着 ，，办公所在都在写字楼里 ，，敞亮！
流程贼拉规范：投简历、初筛、视频或扑面面试、配景审核、正经培训、签条约 ，，一步都不可少。。。那些让你“线上培训”、不晤面就上岗的 ，，八成是骗子！
要求写得显着确白：学历（最少大专以上吧）、形象气质、语言能力（通俗话标准是基础 ，，会外语加分）、情商、知识面、是否有驾照等等 ，，条条框框给你列得清清晰楚 ，，要求可严酷了 ，，不是谁都醒目。。。
薪资组成透明：底薪+服务佣金+客户评价奖金 ，，五险一金或者商业包管给你上得妥妥的 ，，人为走银行对公账户 ，，按月发 ，，历来不搞“日结”、“现金结算”那套迷糊的。。。
我熟悉一个哥们 ，，就在一家挺著名的企业服务公司干这个 ，，人家公司规模上百人 ，，光法务和风控部分就十来号人 ，，签的条约比书籍还厚 ，，为的就是包管双方权益 ，，做得那叫一个专业！
可别以为长得悦目、会唠嗑就行！这行门槛高着呢 ，，咱得有点儿真本事。。。我跟你唠唠人家正规公司最看重啥：
第一 ，，人品和底线是根儿。。。三观必需得正 ，，执法意识得强。。。公司培训头一课就是讲执律例则和职业操守 ，，啥醒目、啥不醒目 ，，红线划得死死的。。。那些想打擦边球的 ，，及早拉倒吧！
第二 ，，综合素养是魂儿。。。你得是个“杂家”。。。? 上知点儿天文地理、艺术历史 ，，下懂点儿时尚潮流、红酒雪茄。。。？？？突б橇钠鸸诺湟衾 ，，你至少得知道贝多芬和莫扎特谁是谁吧？？？？这都得靠平时积累 ，，暂时抱佛脚可欠好使。。。
第三 ，，相同和服务是绝活儿。。。眼力见儿必需到位 ，，啥时间该语言 ，，啥时间该清静 ，，啥时间该递手刺、拉椅子 ，，那都有考究。。。语言得体 ，，服务牢靠 ，，让客户以为和你相处“得劲儿”、放心 ，，这才算到位。。。
第四 ，，身体和心态是资源。。。陪客户逛一天展、爬一天山 ，，或者一连几天应酬 ，，没个好体格真扛不住。。。心态也得稳 ，，遇到挑剔的客户得能化解 ，，受了委屈得能自我调理 ，，这行实质是服务业 ，，心理素质必需过硬。。。
据我相识 ，，一家头部的公司 ，，面试通过率还不到15% ，，培训期内还会再刷掉一批。。。能留下来的 ，，那都是各方面素质拔尖儿的人才 ，，挣得多那真是应得的！
大伙儿最体贴这个了！我跟你交个底 ，，这行收入确实分层 ，，做得好的 ，，年入几十个W真不是吹。。。
新手期（6个月内）：主要是培训和跟先进实习 ，，月收入或许在8K-15K之间 ，，主要是底薪和少量低难度使命的津贴。。。
成熟期（1-3年）：有了牢靠客户群和洽口碑 ，，月收入稳固在2W-5W很常见。。。我一个朋侪 ，，专门服务来华的外企高管 ，，就靠流利的英语和对外地商业情形的熟悉 ，，上个月光佣金就拿了三万多。。。
顶尖能手：要么自己有极专业的领域（好比顶级珠宝、骨董珍藏照料） ，，要么积累了超高净值的客户资源 ，，年收入百万以上也是有的。。。但这已经是行业塔尖了 ，，需要先天和机缘。。。
这行不止挣钱 ，，更攒资源、开眼界。。。接触的都是各行各业的精英 ，，处理种种突发状态的能力嘎嘎提升 ，，个人生长飞快。。。许多干了几年的 ，，要么成了公司合资人 ，，要么使用积累的资源和人脉自己创业 ，，路子宽着呢！
Q1：究竟上哪儿找这些靠谱招聘。。。？？？
A1：记着了！第一 ，，看大型招聘网站的“高级助理”、“商务陪同”、“VIP服务照料”这类岗位；；；；第二 ，，搜一些着名的高端人力资源或商务服务公司官网；；；；第三 ，，问问身边在高端旅馆、会所、商会事情的朋侪有没有内推时机。。。万万别信那些小广告和不着名网页弹窗！
Q2：面试都面啥。。。？？？畏惧！
A2：别怵！正规面试就跟至公司面试差未几。。。先看形象气质、言谈举止。。。然后会有情景模拟 ，，好比“客户航班延误很不兴奋 ，，你咋处理？？？？”也可能聊聊最近看的书、时政新闻 ，，考察你知识面。。。焦点就看你稳不稳当、机敏不机敏、脑子有没有货。。。
Q3：清静咋包管。。。？？？特殊是我们小女人。。。
A3：问得好！正规公司这是头等大事。。。第一 ，，所有使命双向选择 ，，你可以拒绝不对适的客户；；；；第二 ，，全程GPS定位共享给公司清静员 ，，有紧迫情形一键报警；；；；第三 ，，服务前后必需向公司报备；；；；第四 ，，正规条约里对双方权力义务、尤其是你的清静条款有明确划定。。。那些说不清这些包管的 ，，直接Pass！
Q4：是不是吃“青春饭”。。。？？？
A4：还真不是！这行越老越吃香！年轻有年轻的活力 ，，年长有年长的阅历、资源和沉稳。。。许多35+的资深伴游 ，，由于更成熟、更懂客户心理、人脉更广 ，，反而更受接待 ，，收费更高。。。要害是你的焦点价值是不是一直在提升。。。
行了 ，，絮絮叨叨说了这么多 ，，焦点头脑就一个：“高端纯出伴游”是一份正经的、有门槛的、有前途的职业 ，，但它只对专业、自律、有追求的人洞开大门。。。? ?
想走这条路 ，，就擦亮眼睛 ，，认准“正规”俩字 ，，下功夫提升自己内外的本事。。。别想着走捷径 ，，这世上所有看着鲜明又高薪的事情 ，，背后都有你想象不到的支付和坚守。。。
老铁们 ，，要是以为今天唠的尚有点用 ，，别忘了点赞珍藏！有啥不明确的 ，，咱谈论区接着唠！祝大伙儿都能找到那条又亮堂又扎实的前途大道！?