哎 ，，，，，朋侪们 ，，，，，今儿额可得跟恁好好唠唠这个新鲜词儿——“二对一共享服务”。 。 。。。。? 提及这个 ，，，，，额现在心窝子里还憋着一股气哩！
前阵子 ，，，，，额不是想学个视频剪辑嘛 ，，，，，寻思报个班。 。 。。。。上网一搜 ，，，，，铺天盖地都是这个“二对一”的广告 ，，，，，说得天花乱坠：“两个先生盯你一个！”“学习效果翻倍！”“专属VIP待遇！”? 额这脑子一热 ，，，，，掏了3980块巨款 ，，，，，报了个三个月的课程。 。 。。。。效果咧？？？？嘿 ，，，，，您猜咋？？？？那滋味儿 ，，，，，真是老母猪钻栅栏——进退两难！
今儿个 ，，，，，额就掰开揉碎了跟恁说说 ，，，，，这玩意儿究竟是真香现场 ，，，，，照旧坑你没探讨！咱用真金白银买的教训 ，，，，，可不可让恁再花了冤枉钱！?
首先 ，，，，，咱得弄明确它是个啥。 。 。。。。简朴说 ，，，，，通俗的“一对一”是一个先生服务一个学生。 。 。。。。而这个“二对一” ，，，，，一般是 “一个主讲先生+一个助教（或班主任）”? 配合服务你一个人。 。 。。。。
听着是挺美 ，，，，，对吧？？？？感受被重视了。 。 。。。。但里头的门道 ，，，，，可深了去咧！
恁以为的“二对一”：
两个先生围着你转 ，，，，，随时答疑 ，，，，，双倍眷注 ，，，，，效果嘎嘎好！?
现实上大部分机构的“二对一”：
主讲先生：可能是个录播课！? 或者是每周牢靠时间直播一次 ，，，，，给几百个人同时上。 。 。。。。他认真讲大课 ，，，，，基础没时间单独搭理你。 。 。。。。
所谓“助教/班主任”：这才是平时跟你联系的人。 。 。。。。但他们的主要使命 ，，，，，八成是 “催你上课、催你交作业、催你续费”！至于专业问题？？？？他们要么让你“回看录播” ，，，，，要么机械地复制粘贴标准谜底。 。 。。。。
额报的谁人剪辑课就是这！主讲先生是个大V ，，，，，一个月露一次脸。 。 。。。。平时是个刚结业的小女人当“班主任” ，，，，，问个稍微难点的剪辑技巧 ，，，，，她就只会说：“亲 ，，，，，这个先生视频第32分钟讲过了哦~” 气得额肝儿疼！?
先说点好的（否则显得额太怨种了）：
“惊喜”1：仪式感确实足。 。 。。。。? 开课前 ，，，，，拉了个小群 ，，，，，里头有主讲先生、助教和额 ，，，，，又是接待又是发资料 ，，，，，感受自个儿真是个VIP了。 。 。。。。
“惊喜”2：催得是真紧。 。 。。。。? 想偷懒？？？？没门！助教一天能给你发八条信息 ，，，，，比闹钟还准。 。 。。。。赖赖唧唧的额 ，，，，，还真被逼着学完了基础课。 。 。。。。
“惊喜”3：资料挺多。 。 。。。。? 扔过来几十个G的模板、素材包 ，，，，，看着挺唬人。 。 。。。。
可是！重点来了 ，，，，，下面这俩大坑 ，，，，，才是血泪史！
?? 大坑一：“责任疏散” ，，，，，踢皮球能手！
这是最恶心人的地方！出了问题 ，，，，，你找主讲 ，，，，，主讲说：“详细操作细节找助教哦~”。 。 。。。。你找助教 ，，，，，助教说：“这个原理得问主讲先生呢 ，，，，，我帮你留言吧。 。 。。。。”然后？？？？然后就木有然后了！一个重大问题 ，，，，，能在他们之间踢上三天 ，，，，，最后给你个不痛不痒的回复。 。 。。。。
有回额软件崩了 ，，，，，急得火上房。 。 。。。。群里问了 ，，，，，主讲装没望见 ，，，，，助教发了份三年前的装置指南 ，，，，，屁用不顶！最后照旧额自己百度搞定的。 。 。。。。这叫哪门子“服务”？？？？?
?? 大坑二：价钱虚高 ，，，，，性价比极低！
额厥后偷偷算了笔账。 。 。。。。同样的主讲先生 ，，，，，他家“买办课”卖980元 ，，，，，“一对一”卖6000元。 。 。。。。额这个“二对一”卖3980元。 。 。。。。
但“买办课”也有助教答疑。 。 。。。。≈徊还且桓鲋潭约赴偃。 。 。。。。这么一看 ，，，，，额多花3000块 ，，，，，就是买了个“催作业的闹钟”和“看起来人少的假象”？？？？? 感受智商受到了侮辱！
那是不是所有“二对一”都是坑？？？？也一直对。 。 。。。。但恁得擦亮眼睛 ，，，，，按下面这三条金标准去掂量：
1. 查清“二”的含金量！
要害不是有几个人 ，，，，，而是这两个人究竟是谁、醒目啥！
必需问清晰：主讲先生每周有几多专属时间给你一对一答疑？？？？（不是直播 ，，，，，是单独回覆你问题的时长）
谁人助教/班主任 ，，，，，究竟是什么配景？？？？是行业内行 ，，，，，照旧只会复制粘贴的客服？？？？能不可要求试相统一次 ，，，，，问个专业问题试试水深浅？？？？
2. 死磕服务细节 ，，，，，写进条约！
别听口头允许！把下面这些 ，，，，，白纸黑字写在协议里：
问题响应时间（如：简朴问题2小时内 ，，，，，重大问题24小时内）。 。 。。。。
主讲先生每月/每周的专属一对一直导次数和时长（好比每周一次30分钟）。 。 。。。。
服务不达标的退出机制和退款比例。 。 。。。。
3. 算笔经济账 ，，，，，比照“一对一”。 。 。。。。
直接去咨询他们家的“一对一”服务。 。 。。。。若是“一对一”只比“二对一”贵一点点（好比贵20%-30%） ，，，，，那闭眼选“一对一”！责任主体简单 ，，，，，效果绝对好得多。 。 。。。。
若是“一对一”贵出一倍以上 ，，，，，你再来仔细权衡这个“二对一”的助教 ，，，，，究竟能提供几多真实有用的辅助价值。 。 。。。。
问：那究竟啥样的人适合报“二对一”？？？？
答：依额看 ，，，，，就两种人：一是自制力极差、需要人拿鞭子抽着才华学习的人；；；；；二是学习内容极简朴 ，，，，，只需要有人催促打卡息争答牢靠流程问题的人。 。 。。。。但凡你想学点真工具 ，，，，，有点难度的 ，，，，，都建议直接攒钱上真“一对一”。 。 。。。。
问：怎么在试听环节就识别出坑人机构？？？？
答：试听时 ，，，，，居心问一个课程纲要里没有、但相关的延伸问题。 。 。。。？？？？粗鹘蚕壬侨险娼獯 ，，，，，照旧搪塞说“后续会讲”；；；；；更要看谁人未来要服务你的“助教” ，，，，，是起劲加入讨论 ，，，，，照旧一言不发。 。 。。。。助教的水平 ，，，，，决议了你日后90%的体验。 。 。。。。
问：已经踩坑了 ，，，，，钱能退吗？？？？
答：难！但可以试试：1. 翻出条约 ，，，，，找到他们未告竣的服务允许作为证据。 。 。。。。2. 整理好所有“踢皮球”、不回复的谈天纪录。 。 。。。。3. 打12315投诉 ，，，，，或者去黑猫等平台发帖。 。 。。。。态度要坚决 ，，，，，证据要齐全 ，，，，，几多能追回一点损失。 。 。。。。
以是啊 ，，，，，老姊妹们、兄弟们 ，，，，，甭管啥“二对一”照旧“三对一” ，，，，，名字都是人起的 ，，，，，忽悠都是人编的。 。 。。。。?
咱们掏钱买的是实着实在的知识息争决问题的能力 ，，，，，不是买个“看起来很美”的虚名。 。 。。。。
下次再看到这种“豪华套餐” ，，，，，心里多问几个为什么：多出来的谁人人 ，，，，，究竟醒目个甚？？？？他凭啥能帮我？？？？这些利益 ，，，，，值不值多花的这些钱？？？？
捂紧咱的钱包 ，，，，，把每一分都花在刀刃上。 。 。。。。这世道 ，，，，，不贪自制不受骗 ，，，，，凡事多想两三遭 ，，，，，准没错！觉着额说得在理的 ，，，，，别忘了点个赞 ，，，，，让更多老乡望见 ，，，，，少走弯路！?