哎妈呀，，，，，老铁，，，，，是不是又想找大学生帮你整点啥活儿了？？？？？家教？？？？？发传单？？？？？照旧店里缺个手脚麻利的辅佐？？？？？?
你可别再说去校门口蹲着了，，，，，那都啥年月的老通书了，，，，，整得跟特务似的，，，，，还纷歧定好使！
我跟你唠唠，，，，，前阵子我开谁人小店搞促销，，，，，需要几个大学生来资助，，，，，我就用了几个招儿，，，，，嘎嘎快就找着了，，，，，人还着实、靠谱。。 。今天我就把这最省劲、最好使的道道，，，，，全都给你掏出来，，，，，包管你听完就能用，，，，，比泡利便面还快！?
一、线下招人？？？？？你得去对“窝子”！
首先你得整明确，，，，，大学生他平时都在哪儿扎堆、在哪儿获守信息。。 。你去对了地方，，，，，那就乐成一泰半了。。 。
食堂门口的信息栏，，，，，那是“宝藏墙”！? ?
你可别小看那块贴满花花绿绿纸张的板子，，，，，那关于学生来说，，，，，就跟咱看朋侪圈似的。。 。我上次就是手写了一张招工启事，，，，，写得显着确白：干啥活、几多钱、咋联系，，，，，贴在那最显眼的位置。。 。好家伙，，，，，当天下昼电话就没停过，，，，，效果杠杠的！
要害：信息要清晰，，，，，酬金最好直接写出来（好比“日结150/天”），，，，，别整“面议”，，，，，学生嫌贫困。。 。
找“学生头儿”，，，，，一步到位！
每个学校、每个学院，，，，，甚至每个班，，，，，都有那种特殊活跃、人脉广的学生干部或者社团认真人。。 。你要是能通过朋侪先容，，，，，或者直接去社团活动中心，，，，，联系到这帮“小头目”，，，，，那你可就省老劲了。。 。
我找家教那次，，，，，就是托人找了个师范学院的学生会干部，，，，，他直接把我的需求发到他们学院的年级群里了，，，，，一晚上给我推荐过来五六个简历，，，，，我坐着挑就行，，，，，这效率，，，，，没谁了！?
二、线上APP，，，，，那才是主力战。。 。
现在谁还不必手机找活儿。。 ？？？？？大学生更是APP的重度用户。。 。这几个平台，，，，，你下一个，，，，，比啥都强。。 。
兼职猫、斗米这类APP，，，，，专门干这个的！
你就上去，，，，，像发朋侪圈一样，，，，，把职位需求、要求、薪酬待遇、事情时间咔咔一填，，，，，位置定在学校周围。。 。完事儿你就能搁家躺着等简历“叮叮叮”过来了。。 。这玩意儿利益是啥呢？？？？？人都经由平台简朴验证，，，，，并且学生啥都醒目，，，，，从简朴的充场、扫码，，，，，到需要点手艺的文案、设计，，，，，上面都有。。 。
我滴履历：形貌写得有趣点儿，，，，，别板着脸。。 。好比“寻有缘学子，，，，，同谋小店生长大计！时薪优厚，，，，，奶茶管够！” 这比冷冰冰的“招聘兼职”吸引人多了。。 。
别忘了万能的朋侪圈和校友群！
你自己发个朋侪圈，，，，，就说“求靠谱学弟学妹资助，，，，，酬金漂亮”，，，，，让你朋侪帮你转转。。 。特殊是若是你自己就是谁人学校结业的，，，，，校友群里吼一嗓子，，，，，那信任度直接拉满。。 。学生们更愿意给学长学姐干活，，，，，怕被坑的心能放下八成。。 。
学校论坛和批注墙，，，，，流量重大！
险些每个学校都有自己非官方的微信“批注墙”或者贴吧。。 。你找到这个号，，，，，花个几十百把块钱（有的甚至免费），，，，，让它帮你发一条招聘广告。。 。那阅读量，，，，，唰唰的，，，，，瞬间就能笼罩泰半个学校的学生。。 。这可是精准投放中的精准投放！
三、建设恒久关系，，，，，让你再也不愁人
你要是经常需要人，，，，，那我教你个一劳永逸的办法——“养”几个靠谱的恒久相助同伴。。 。
遇到好的，，，，，万万别放过！
第一次相助，，，，，你多视察。。 。哪个学生手脚利索、眼里有活、语言算数，，，，，完事儿了你除了给该结的钱，，，，，再多夸两句，，，，，加个微信。。 。明说“同砚你干得真不赖，，，，，下回有活儿我还找你，，，，，你有靠谱的同砚也可以推荐过来”。。 。
这么一整，，，，，你手里就有了一个“人才库”。。 。我店里现在就有三个牢靠联系的大学生，，，，，周末忙随叫随到，，，，，默契得跟自己人似的，，，，，我省心，，，，，他们赚钱也稳固，，，，，双赢！?
待遇透明，，，，，结钱直率，，，，，口碑自然来。。 。
在学生圈子里，，，，，口碑传得飞快。。 。你要是抠抠搜搜，，，，，结钱拖拖沓拉，，，，，下次就没人爱给你干了。。 。说好给几多，，，，，干完立马结，，，，，甚至无意买点饮料零食，，，，，这点小钱能带来极大的好感。。 。他们会以为你这老板“敞亮”，，，，，愿意给你干，，，，，也愿意先容同砚来。。 。这才是最恒久的“简朴要领”。。 。
FAQ（你肯定得问的）：
Q：咋能看出来大学生靠不靠谱。。 ？？？？？怕被放鸽子。。 。
A：面试时多问两句之前干过啥，，，，，看言论和守时。。 。约好时间，，，，，迟到半天还不提前说的，，，，，基本不靠谱。。 。第一次相助，，，，，先试工一两小时，，，，，行就继续，，，，，不可给点钱叮嘱了，，，，，损失不大。。 。
Q：钱给几多算合适。。 ？？？？？说少了怕没人来。。 。
A：简朴体力活（如发单、充。。 。，，，参照外地普遍价，，，，，好比15-25/小时。。 。带点手艺的（如家教、设计），，，，，就得看水平了，，，，，50-150/小时都可能。。 。多去APP上看看同类岗位报价，，，，，心里就有数了。。 。
Q：用不必签条约。。 ？？？？？整得太正式了吧？？？？？
A：短期一两天的话，，，，，微信谈天纪录把事情内容、时间、酬金说清晰，，，，，这就是证据。。 。要是恒久或月度相助，，，，，整个简朴的书面协议，，，，，对双方都是包管，，，，，学生也更放心。。 。
Q：清静方面有啥要注重的不？？？？？
A：双方都要注重。。 。你核实下学生证。。 。只管把事情所在安排在公共场合，，，，，或者你熟悉的店面。。 。第一次晤面，，，，，别约太偏的地儿。。 。正常兼职，，，，，清静一般没问题。。 。
唠在最后：
老铁，，，，，瞅见没？？？？？找大学生最简朴的要领，，，，，基础不是“找”，，，，，而是知道去哪找，，，，，以及找到了咋处。。 。
你把线下信息栏、线上专业APP、学生中心人这三条道儿整明确了，，，，，人就一直流儿。。 。
再把待遇给够、结钱直率、处好关系这三点做到了，，，，，你就不但是“找到”人，，，，，而是“留住”人了。。 。
这玩意就跟打游戏一样，，，，，掌握了攻略和窍门，，，，，那过关不就轻松加愉快么？？？？？? 赶忙的，，，，，按我说的，，，，，去试试哪个招儿最好使！等你喜报。。 。