哎妈呀，，老铁，，是不是又想找大学生帮你整点啥活儿了？ ？？？？家教？ ？？？？发传单？ ？？？？照旧店里缺个手脚麻利的辅佐？ ？？？？?
你可别再说去校门口蹲着了，，那都啥年月的老通书了，，整得跟特务似的，，还纷歧定好使！
我跟你唠唠，，前阵子我开谁人小店搞促销，，需要几个大学生来资助，，我就用了几个招儿，，嘎嘎快就找着了，，人还着实、靠谱。。今天我就把这最省劲、最好使的道道，，全都给你掏出来，，包管你听完就能用，，比泡利便面还快！?
一、线下招人？ ？？？？你得去对“窝子”！
首先你得整明确，，大学生他平时都在哪儿扎堆、在哪儿获守信息。。你去对了地方，，那就乐成一泰半了。。
食堂门口的信息栏，，那是“宝藏墙”！? ?
你可别小看那块贴满花花绿绿纸张的板子，，那关于学生来说，，就跟咱看朋侪圈似的。。我上次就是手写了一张招工启事，，写得显着确白：干啥活、几多钱、咋联系，，贴在那最显眼的位置。。好家伙，，当天下昼电话就没停过，，效果杠杠的！
要害：信息要清晰，，酬金最好直接写出来（好比“日结150/天”），，别整“面议”，，学生嫌贫困。。
找“学生头儿”，，一步到位！
每个学校、每个学院，，甚至每个班，，都有那种特殊活跃、人脉广的学生干部或者社团认真人。。你要是能通过朋侪先容，，或者直接去社团活动中心，，联系到这帮“小头目”，，那你可就省老劲了。。
我找家教那次，，就是托人找了个师范学院的学生会干部，，他直接把我的需求发到他们学院的年级群里了，，一晚上给我推荐过来五六个简历，，我坐着挑就行，，这效率，，没谁了！?
二、线上APP，，那才是主力战场。
现在谁还不必手机找活儿啊？ ？？？？大学生更是APP的重度用户。。这几个平台，，你下一个，，比啥都强。。
兼职猫、斗米这类APP，，专门干这个的！
你就上去，，像发朋侪圈一样，，把职位需求、要求、薪酬待遇、事情时间咔咔一填，，位置定在学校周围。。完事儿你就能搁家躺着等简历“叮叮叮”过来了。。这玩意儿利益是啥呢？ ？？？？人都经由平台简朴验证，，并且学生啥都醒目，，从简朴的充场、扫码，，到需要点手艺的文案、设计，，上面都有。。
我滴履历：形貌写得有趣点儿，，别板着脸。。好比“寻有缘学子，，同谋小店生长大计！时薪优厚，，奶茶管够！” 这比冷冰冰的“招聘兼职”吸引人多了。。
别忘了万能的朋侪圈和校友群！
你自己发个朋侪圈，，就说“求靠谱学弟学妹资助，，酬金漂亮”，，让你朋侪帮你转转。。特殊是若是你自己就是谁人学校结业的，，校友群里吼一嗓子，，那信任度直接拉满。。学生们更愿意给学长学姐干活，，怕被坑的心能放下八成。。
学校论坛和批注墙，，流量重大！
险些每个学校都有自己非官方的微信“批注墙”或者贴吧。。你找到这个号，，花个几十百把块钱（有的甚至免费），，让它帮你发一条招聘广告。。那阅读量，，唰唰的，，瞬间就能笼罩泰半个学校的学生。。这可是精准投放中的精准投放！
三、建设恒久关系，，让你再也不愁人
你要是经常需要人，，那我教你个一劳永逸的办法——“养”几个靠谱的恒久相助同伴。。
遇到好的，，万万别放过！
第一次相助，，你多视察。。哪个学生手脚利索、眼里有活、语言算数，，完事儿了你除了给该结的钱，，再多夸两句，，加个微信。。明说“同砚你干得真不赖，，下回有活儿我还找你，，你有靠谱的同砚也可以推荐过来”。。
这么一整，，你手里就有了一个“人才库”。。我店里现在就有三个牢靠联系的大学生，，周末忙随叫随到，，默契得跟自己人似的，，我省心，，他们赚钱也稳固，，双赢！?
待遇透明，，结钱直率，，口碑自然来。。
在学生圈子里，，口碑传得飞快。。你要是抠抠搜搜，，结钱拖拖沓拉，，下次就没人爱给你干了。。说好给几多，，干完立马结，，甚至无意买点饮料零食，，这点小钱能带来极大的好感。。他们会以为你这老板“敞亮”，，愿意给你干，，也愿意先容同砚来。。这才是最恒久的“简朴要领”。。
FAQ（你肯定得问的）：
Q：咋能看出来大学生靠不靠谱啊？ ？？？？怕被放鸽子。。
A：面试时多问两句之前干过啥，，看言论和守时。。约好时间，，迟到半天还不提前说的，，基本不靠谱。。第一次相助，，先试工一两小时，，行就继续，，不可给点钱叮嘱了，，损失不大。。
Q：钱给几多算合适啊？ ？？？？说少了怕没人来。。
A：简朴体力活（如发单、充场。，参照外地普遍价，，好比15-25/小时。。带点手艺的（如家教、设计），，就得看水平了，，50-150/小时都可能。。多去APP上看看同类岗位报价，，心里就有数了。。
Q：用不必签条约啊？ ？？？？整得太正式了吧？ ？？？？
A：短期一两天的话，，微信谈天纪录把事情内容、时间、酬金说清晰，，这就是证据。。要是恒久或月度相助，，整个简朴的书面协议，，对双方都是包管，，学生也更放心。。
Q：清静方面有啥要注重的不？ ？？？？
A：双方都要注重。。你核实下学生证。。只管把事情所在安排在公共场合，，或者你熟悉的店面。。第一次晤面，，别约太偏的地儿。。正常兼职，，清静一般没问题。。
唠在最后：
老铁，，瞅见没？ ？？？？找大学生最简朴的要领，，基础不是“找”，，而是知道去哪找，，以及找到了咋处。。
你把线下信息栏、线上专业APP、学生中心人这三条道儿整明确了，，人就一直流儿。。
再把待遇给够、结钱直率、处好关系这三点做到了，，你就不但是“找到”人，，而是“留住”人了。。
这玩意就跟打游戏一样，，掌握了攻略和窍门，，那过关不就轻松加愉快么？ ？？？？? 赶忙的，，按我说的，，去试试哪个招儿最好使！等你喜报啊。