咦~ 俺前一阵子跟几个老伙计搁一块喷空儿，，，说到在东莞找活干这个事儿。。。。。有个老弟可神秘地跟俺说：“哥，，，恁在外头，，，可得把‘服务项目单136’瞅明确啊，，，这里头道道可多！” 俺其时一听就迷瞪了，，，这是啥新鲜玩意儿 ？？ ？？？俺在东莞也待了不短时间了，，，咋没听说过这个嘞 ？？ ？？？? 这不，，，俺回去可下劲儿研究了一番，，，今儿个就跟恁好好拉拉，，，保准让恁听得显着确白，，，以后少走弯路，，，心里跟明镜儿似的！?
一、 这“服务项目单136”究竟是个啥 ？？ ？？？可别想岔喽！
先说好，，，恁可甭一听“服务项目单”就往那邪乎地方想啊。。。。∧强刹恢校??♂? 咱说的是正儿八经、政府为了规范人力资源市场，，，给务工兄弟们整的一个“服务菜单”。。。。。
简朴说，，，它就像一个“服务大清单”，，，拢共分了136个细项。。。。。这清单是给谁看嘞 ？？ ？？？主要是给那些职业先容所、劳务公司，，，尚有搞人力资源服务的企业立规则用的。。。。。意思是，，，恁这些机构对外提供的服务，，，都得在这个票据划的圈圈里头，，，不可胡来，，，不可自己瞎编个项目就收人钱。。。。。
俺打个例如，，，这就好比咱去饭馆用饭。。。。。饭馆得把菜单显着确白挂墙上，，，鱼香肉丝几多钱、烩面几多钱，，，写得清清晰楚。。。。。“136”就是这个“官方定价菜单”，，，告诉恁，，，在东莞，，，正规的人力资源服务都有啥项目，，，或许是个啥行情。。。。。为嘞就是防止有些“黑中介”胡乱收费，，，坑骗咱这些出来认真气挣钱的人。。。。。
二、 这136个项目，，，都容纳点啥 ？？ ？？？俺给恁捋捋大类！
恁肯定该问了，，，136个 ？？ ？？？也忒多了！都啥啊。。。 ？？ ？？？别急，，，俺给它归归类，，，恁一听就懂。。。。。它主要分成了几大块，，，笼罩了咱打工从“进门”到“生长”的全历程。。。。。
头一大块，，，是“职业先容与招聘”。。。。。这好明确，，，就是帮恁找活。。。。。但这里头又细分成好多小项，，，好比：通俗岗位推荐、手艺工种匹配、线上招聘会组织、甚至帮恁做简朴的面试指导，，，这些都算。。。。。差别的服务，，，收费可能纷歧样。。。。。有的机构要是光给恁个招工信息就收好几百，，，那恁就得掂量掂量了，，，看看它是不是在清单框架内乱要价。。。。。
第二块，，，是“信息咨询与署理”。。。。。这块跟咱亲自利益关系最大！好比说，，，帮恁解读东莞外地的落户政策、社保公积金咋交咋用、劳动条约法有啥要注重的、尚有申请些政府津贴的手续。。。。。这些事咱自己跑，，，可能跑断腿也弄倒运索，，，正规机构提供这些咨询服务，，，那是受认可的。。。。。俺记得俺一个亲戚，，，想办个手艺津贴，，，自己折腾半个月没成，，，最后找个正规机构花了一百多块钱咨询费，，，人家一条龙帮他对接好，，，很快就办下来了，，，值！
第三块，，，是“培训与能力提升”。。。。。这不但是教手艺啊。。。。。它包括岗前培训、清静教育培训（这个特殊主要！。。。。⑹忠湛贾づ嘌，，，甚至尚有职场相同、执法知识这些软手艺培训。。。。。清单里划定了这些培训服务的内容和收费标准上限。。。。。要是哪个培训班启齿就天价，，，恁就得去想想，，，它合规不对规。。。。。
三、 咱通俗打工人，，，该咋使用好这个“票据” ？？ ？？？
知道了是啥，，，要害得会用！这才是俺今天最想跟恁分享的。。。。。
头一条，，，学会“看单点菜”，，，心里有价。。。。。下次再去劳务市场或者中介公司，，，甭光听他口语。。。。。恁可以自动问一句：“恁这个服务，，，对应的是项目单里第几类啊。。。 ？？ ？？？收费标准是按清单建议的来不 ？？ ？？？”? 这一问，，，立马就能把那些不正规的给镇住。。。。。正规机构巴不得恁问这个，，，他能跟恁讲得头头是道，，，证实自己靠谱。。。。。
第二条，，，维权有依据，，，腰杆硬起来。。。。。要是真碰上乱收费、服务缩水的，，，恁去理论，，，“服务项目单136”就是咱手里最硬的原理。。。。。恁可以说：“政府划定的136项服务里，，，没恁这么干的，，，也没这个价！” 然后去人力资源社会包管部分举报，，，一举报一个准。。。。。这可是有白纸黑字划定的，，，不是咱胡搅蛮缠。。。。。
第三条，，，按需选择，，，不花冤枉钱。。。。。136项服务不是让恁全买一遍。。。。。好比，，，恁就想找个厂上班，，，那就选“职业先容”；；； ；；想考证，，，就专门找“培训”服务。。。。。清单让服务透明化了，，，恁可以像拼积木一样，，，只选自己最需要的部分，，，阻止被“打包套餐”忽悠。。。。。去年俺帮一个老乡找活，，，他就有电工证，，，俺就只给他找了匹配技工岗位的中介，，，先容费就比普工岗位的贵一点，，，但合理，，，事情也找得满意。。。。。
FAQ（俺猜恁可能会问这些）：
问：搁哪儿能望见这个“136”的完整清单啊。。。 ？？ ？？？
答：最权威的，，，去“东莞市人力资源和社会包管局”的官网上搜，，，肯定有。。。。；；； ；；蛘呷ジ髡蚪值人社分局服务大厅，，，一般都有公示栏贴着，，，可以去拍个照存手机里。。。。。
问：是不是所有中介都得按这个来 ？？ ？？？不按会咋样 ？？ ？？？
答：在东莞持正规牌照的人力资源服务机构，，，理论上都必需依据这个清单来规范服务。。。。。? 不按这个来，，，就属于违规谋划，，，会被 ？？ ？？？睢⒄，，，严重的吊销执照。。。。。咱消耗者也能凭这个投诉他。。。。。
问：这清单上的价钱是死的吗 ？？ ？？？一点不可变 ？？ ？？？
答：不是死的。。。。。清单更多是提供一个“政府指导价”或者“市场参考规模”。。。。。正规机构在规模内，，，凭证服务深度、难度有一定浮动是正常的。。。。。但要是漫天要价，，，远超指导规模，，，那绝对有问题。。。。。
问：俺要是自己跟老板直接谈的，，，没用中介，，，这票据跟俺尚有关系不 ？？ ？？？
答：有啊。。。。」叵荡罅耍≌馄本不但是管收费，，，更是“服务标准”。。。。。好比内里对劳动条约条款、人为组成、社保缴纳的说明，，，就是知识。。。。。咱自己懂了，，，跟老板谈的时间心里不也有底了 ？？ ？？？能防止被忽悠。。。。。
说了这么多，，，恁应该明确了吧 ？？ ？？？“东莞服务项目单136”可不是啥洪水猛兽，，，也不是啥神秘武器，，，它就是一把“尺子”，，，量机构也量咱自己。。。。。? 它让想正经干活的人能找到正经蹊径，，，让想扰乱的人没那么多空子可钻。。。。。
咱出门在外，，，不怕着力流汗，，，就怕规则不明、暗地里亏损。。。。。现在有了这么个明确清单，，，咱就得多上心，，，相知趣识。。。。。这不叫事多，，，这叫用规则；；； ；；ぴ圩约！下回再有人跟恁提这个，，，恁也能跟他唠得头头是道，，，那多得劲！? 中了，，，今儿个就先唠到这儿，，，以为俺讲得中，，，记得珍藏一下，，，说未必啥时间就用上了！咱下回再喷！