哎妈呀，，， ， ，最近可老多老乡问我“约姨妈app”的事了！? 咋的，，， ， ，大伙儿家里都缺个搭把手的人儿。。。。。？？？？？？? 我跟你讲，，， ， ，这事儿我可太有讲话权了。。。。。。前阵子我家老太太腿脚倒运索，，， ， ，我跟我媳妇儿又整天上班忙得脚打后脑勺，，， ， ，找保姆这事儿可真是把我折腾够呛。。。。。。手机里那叫一下了好几个“约姨妈”的软件，，， ， ，啥样的都见过。。。。。。
今天咱就掏心窝子唠唠，，， ， ，把我踩过的坑、总结的招儿，，， ， ，一股脑都告诉你。。。。。。? 你可别小看找个姨妈，，， ， ，这里头门道多着呢，，， ， ，整好了家里啥心不操，，， ， ，整欠好那可真就是请回来个“祖宗”。。。。。。?
先说好了，，， ， ，咱不吹不黑，，， ， ，就唠着实的。。。。。。? 我前前后后用了五六个这类软件，，， ， ，挨个说吧，，， ， ，你品，，， ， ，你细品。。。。。。
平台A（用户最多谁人）：? 这软件名气是真大，，， ， ，一翻开，，， ， ，姨妈的信息乌泱乌泱的。。。。。。但就有一点，，， ， ，信息太多太杂了，，， ， ，看得你眼花缭乱。。。。。。? 我发了需求，，， ， ，好家伙，，， ， ，半小时来了十好几个姨妈打招呼，，， ， ，新闻叮咚响个一直，，， ， ，你得一个一个筛。。。。。。优点就是选择多，，， ， ，从小时工到住家保姆，，， ， ，啥样的都有。。。。。。价钱跨度也大，，， ， ，从三四千到七八千的都能看着。。。。。。? 但你得有耐心，，， ， ，自己得会挑。。。。。。我最后在这上面联系了8个姨妈，，， ， ，约了3个面试，，， ， ，成了1个。。。。。。
平台B（主打“严选”的）：? 这个吧，，， ， ，听着挺唬人，，， ， ，说是姨妈都严酷培训、持证上岗。。。。。。界面是挺清洁，，， ， ，姨妈资料看着也规整，，， ， ，都有康健证、培训证啥的展示。。。。。。? 可是！价钱也是真“漂亮”啊，，， ， ，普遍比别的平台横跨一大截。。。。。。? 并且姨妈数目没那么老多，，， ， ，有时间你着急找，，， ， ，可能周围就没什么合适的人选。。。。。。我在这上面看过，，， ， ，感受更适合不差钱、图个省心（但也不完全省心，，， ， ，面试照旧得自己来）的家庭。。。。。。
平台C（外地生涯服务绑定的）：? 就是咱平时点外卖、买菜的谁人“万能”APP里的一个频道。。。。。。用着是利便，，， ， ，不必专门下新软件。。。。。。它主要推的是“即时”的单次服务，，， ， ，好比找个3小时搞卫生的姨妈，，， ， ，响应速率贼快。。。。。。? 但你要想找个恒久的住家保姆，，， ， ，那就弱了点，，， ， ，资源相对少，，， ， ，并且姨妈的恒久服务评价欠好判断。。。。。。我试过叫一次深度保洁，，， ， ，姨妈干活挺麻利，，， ， ，但一提长干，，， ， ，人家说不接。。。。。。
平台D（笔直做家政的）：? 这种就是专门干这个的，，， ， ，感受上更专业点。。。。。。会把姨妈按手艺分得挺细，，， ， ，好比“善于带小月娃”、“会做南方菜”、“能护理老人”。。。。。。? 相同的也不是姨妈自己，，， ， ，多是派单先生或者照料，，， ， ，他们先跟你聊需求，，， ， ，再推荐人。。。。。。利益是起源筛选他们做了，，， ， ，能节约你点时间。。。。。。? 但羊毛出在羊身上，，， ， ，中介费或者服务费一般少不了。。。。。。我在这种平台咨询过，，， ， ，感受流程稍微重大点，，， ， ，不敷“直接”。。。。。。
平台E（同城信息类平台）：? 这里头水就较量深了。。。。。。优点是大胆自由，，， ， ，啥样的信息都有，，， ， ，价钱可能看上去很“诱人”。。。。。。? 但弱点就是太没包管了！? 姨妈身份真假、康健情形、过往履历，，， ， ，全凭一张嘴说。。。。。。我是不太敢在这上面找恒久伺候人的，，， ， ，顶多找个暂时搬工具的实力工。。。。。。至心不建议在主要渠道思量这个，，， ， ，除非你火眼金睛。。。。。。? ?
我自个儿的履历总结就是：? 没有十全十美的平台，，， ， ，只有适不适合你目今的需求。。。。。。? 你要是图快、图省事、活不重大，，， ， ，可以思量平台A和C。。。。。。你要是不差钱、图个配景悦目，，， ， ，可以看看平台B。。。。。。你要是需求特殊明确（好比照顾失能老人），，， ， ，怕贫困想有人帮你起源筛，，， ， ，可以试试平台D。。。。。。
可别以为在APP上聊几句，，， ， ，看个照片视频就定了！? 线下面试，，， ， ，那才是“鉴宝”的要害环节！? 我当初就差点栽在这上头。。。。。。
第一印象嘎哈主要了？？？？？？? 姨妈一进门，，， ， ，你看她鞋底清洁不（考究人），，， ， ，语言眼神躲闪不（看是否着实），，， ， ，衣着是不是利索（反映生涯习惯）。。。。。。这都是细节。。。。。。
我设计了一套“面试三板斧”问题，，， ， ，你参考参考：
“拉家常”式提问（看性格和家庭）：
“姨，，， ， ，您家孩子多大了？？？？？？谁给带着呢？？？？？？”（看家庭肩负，，， ， ，会不会老请假回家）。。。。。。
“之前干得最长那家，，， ， ，干了多久。。。。。？？？？？？由于啥不干了？？？？？？”（看稳固性和去职原因，，， ， ，要是老说雇主欠好，，， ， ，你得审慎）。。。。。。
“平时闲着都好嘎哈呀？？？？？？”（看业余喜欢，，， ， ，有没有不良嗜好）。。。。。。
“情景模拟”式提问（看履历和应变）：
“要是咱家老太太（或孩子）突然耍性情，，， ， ，不必饭/不吃药，，， ， ，您咋整？？？？？？”（看耐心和要领）。。。。。。
“若是您正做着饭，，， ， ，孩子摔了哭，，， ， ，老太太那里又叫您，，， ， ，您先顾哪头？？？？？？”（看条理和应急能力）。。。。。。
“您以为做咱这行的，，， ， ，最要紧的是啥？？？？？？”（看职业看法，，， ， ，回覆“责任心”比“干活快”强）。。。。。。
“现实操作”安排（看真实手艺）：
别来虚的！? 直接让姨妈上手试试。。。。。。好比让她做一道你家的家常菜，，， ， ，尝尝咸淡、看厨房料理得咋样。。。。。。
或者让她现场帮老人按按腿（若是需要护理的话），，， ， ，你视察手法专不专业，，， ， ，跟老人交流耐不耐心。。。。。。
要害看做完事后，，， ， ，工具归不归位，，， ， ，台面擦不擦清洁。。。。。。? 这习惯是装不出来的。。。。。。
我上一个姨妈，，， ， ，就是面试时说得天花乱坠，，， ， ，效果让她炒个土豆丝，，， ， ，差点把厨房点了，，， ， ，油温都不看就往里倒菜！吓得我赶忙客客套气送走了。。。。。。? 以是，，， ， ，是骡子是马，，， ， ，一定得拉出来遛遛！? ?
好禁止易面到个合适的，，， ， ，你以为就万事大吉了？？？？？？早着呢！? 后面这些规则立欠好，，， ， ，照样后患无限。。。。。。
条约必需签，，， ， ，别抹不开脸！? 不管是通过平台照旧私人先容的，，， ， ，只要恒久用，，， ， ，务必签个书面协议。。。。。。? 内里要写清晰：人为几多钱、哪天发、休假怎么算（国家节沐日、月休几天）、详细事情内容都有啥、做欠好咋办、家里工具损坏了怎么算、要是突然不想用了（双方）该怎么提前通知……? 白纸黑字，，， ， ，对双方都是个包管。。。。。。我就吃过亏，，， ， ，一最先说得好好的，，， ， ，厥后姨妈老想提前支人为，，， ， ，没个凭证扯皮老费劲了。。。。。。
“试用期”很是有须要！? 别一上来就定死。。。。。。可以约定干个3-7天试试，，， ， ，这几天你多视察，，， ， ，活干得咋样，，， ， ，跟家人处得融不融洽。。。。。。? 试用期人为按天算清晰，，， ， ，以为不可，，， ， ，赶忙换，，， ， ，损失也小。。。。。。
人为透明，，， ， ，赏罚有度。。。。。。? 人为结构要简朴清晰。。。。。。不建议搞太重大的“奖金”，，， ， ，容易扯皮。。。。。。但原则性问题，，， ， ，好比偷拿工具、对老人孩子发性情，，， ， ，必需零容忍，，， ， ，一次就得说再见。。。。。。平时做得好，，， ， ，可以未必期给点水果、糕点啥确当小奖励，，， ， ，比直接加钱效果更好。。。。。。
尊重是相互的，，， ， ，但也得有点界线。。。。。。? 对姨妈客套点是应该的，，， ， ，但不可好到没边儿。。。。。。该她干的活，，， ， ，得要求质量。。。。。。不应她探询的事（好比你家详细收入、伉俪矛盾），，， ， ，得委婉地让她知道界线。。。。。。? 我家的规则是，，， ， ，卧室我们自已料理，，， ， ，客厅餐厅厨房卫生间是她的区域，，， ， ，分工明确。。。。。。珍贵物品和钱财，，， ， ，一定一定锁好，，， ， ，这不是防谁，，， ， ，这是阻止嫌疑，，， ， ，对各人都好。。。。。。
Q：在约姨妈app上，，， ， ，咋一眼看出姨妈靠不靠谱？？？？？？
A：先看资料全不全：? 实名认证、康健证、培训证有没有。。。。。。再看评价：? 不是只看好评，，， ， ，重点看带图的评价和那些写得较量长的中评、差评，，， ， ，? 看详细是为啥。。。。。。最后看相同：? 发新闻已往，，， ， ，看姨妈回复及不实时，，， ， ，语言逻辑清不清晰。。。。。。? 那种半天不回，，， ， ，或者回话前言不搭后语的，，， ， ，你得注重。。。。。。
Q：通过平台找和通过家政公司找，，， ， ，哪个好？？？？？？
A：平台找，，， ， ，就像“自助餐”，，， ， ，? 选择多，，， ， ，价钱透明，，， ， ，但啥都得自己来，，， ， ，平台一般就起个笼络作用，，， ， ，后续包管弱。。。。。。家政公司找，，， ， ，就像“点餐”，，， ， ，? 有人给你推荐、签条约、可能尚有点售后，，， ， ，但贵，，， ， ，并且可能给你塞人。。。。。。? 我觉着，，， ， ，若是你有时间、有精神自己挑，，， ， ，就用平台。。。。。。? 若是你太忙，，， ， ，或者需求特殊重大（好比要照顾失能病人），，， ， ，多花点钱找个靠谱的家政公司，，， ， ，买个“责任主体”也行。。。。。。
Q：人为咋定才算合理？？？？？？怕给高了当冤大头，，， ， ，给低了人家欠好好干。。。。。。
A：很简朴，，， ， ，在你用的谁人“约姨妈app”上，，， ， ，多看看！? 就看你所在都会、看你需要的服务类型（带娃、养老、保洁），，， ， ，看看大部分姨妈的标价区间在那里。。。。。。? 那就是市场价。。。。。。取其中上等，，， ， ，一般能招到不错的人。。。。。。? 别想着用最低价碰运气，，， ， ，一分钱一分货，，， ， ，在保姆这行尤其显着。。。。。。? ?
Q：和姨妈处得挺好，，， ， ，但她老体现要涨人为/乞贷，，， ， ，咋整？？？？？？
A：这是个危险信号！? 处得好是情分，，， ， ，但雇佣关系是实质。。。。。。可以客套但坚定地回复：“姨，，， ， ，人为咱是按条约来的，，， ， ，干得好年底我们可以思量包个红包。。。。。。? 乞贷这个事，，， ， ，我们家里也有规则，，， ， ，不利便，，， ， ，着实对不住啊。。。。。。”? 若是她因此欠好好干活，，， ， ，别犹豫，，， ， ，换人！? 心术不正的苗头一旦起来，，， ， ，压不住。。。。。。
结语：
行了，，， ， ，吧吧叭说了这么多，，， ， ，把我那点履历家底都抖搂出来了。。。。。。找姨妈这事儿，，， ， ，焦点就十二个字： “平台是工具，，， ， ，面试是要害，，， ， ，规则是包管。。。。。。”
你也别犯怵，，， ， ，? 就当是给家里招个主要的员工，，， ， ，耐心点，，， ， ，仔细点，，， ， ，准能找到谁人合适的人。。。。。。找到了之后，，， ， ，也别忘了，，， ， ，将心比心，，， ， ，人家支付劳动，，， ， ，咱给予应有的尊重和酬金，，， ， ，这关系才华处得久远，，， ， ，处得扎实。。。。。。
可别再光抱着“约姨妈app”犯迷糊了，，， ， ，赶忙照我说的，，， ， ，行动起来吧！? 祝你早日找到谁人能帮你把家里打理得井井有条的“神助攻”！
有啥不明确的，，， ， ，随时再来问我！咱下回再唠！? ?