哎呀妈呀，，，大兄弟/老妹儿，，，你是不是正为找不着大学生兼职这事儿，，，急得直转磨磨 ？？？？？？? 我太懂了！开个小店想找学生资助，，，或者公司搞活动需要年轻血液，，，一寻思“找大学生呗，，，有劲头还自制”，，，可真到找的时间，，，抓瞎了！往哪找啊！！ ？？？？？？咋联系啊！！ ？？？？？？给中介交钱吧，，，心里没底；；；；自己上学校贴海报吧，，，又怕没人搭理。。。。
别上火，，，今儿个咱就好好唠唠这事儿。。。。我自个儿开过奶茶店、搞过地推活动，，，前后雇过不下五十个大学生兼职，，，算是把这里头的门道摸得门儿清。。。。用我这套办法，，，保你既能联系上人，，，还能找到靠谱、好用、不扯幺蛾子的棒小伙、俊闺女。。。。咱不整虚的，，，直接上干货！?
首先你得整明确，，，现在的大学生都猫在哪儿。。。。你搁招聘网站发信息，，，那好比去幼儿园门口卖养老包管——地方差池，，，人差池！
外地大学公众号/小程序，，，那是“宝藏入口”。。。。你搜“XX大学后勤” “XX大学百事通” “XX同城学生兼职”，，，一堆这样的公众号。。。。他们专门给学生宣布兼职、实习、二手物品信息，，，学生关注度嗷嗷高。。。。我当初开奶茶店，，，就在本市几个大学的这类号上发了招人帖，，，一天能收二三十份简历，，，效率杠杠滴！? 这地儿宣布信息，，，有的免费，，，有的就收个几十块钱，，，比中介自制老多了。。。。要害是，，，来的都是真学生，，，知根知底。。。。
豆瓣、贴吧的“都会+兼职”小组，，，得会筛。。。。好比“沈阳兼职”“长春大学生兼职”。。。。这里头鱼龙混杂，，，既有真招聘，，，也有骗子。。。。诀窍是：看发帖人。。。。? 若是这人主页光秃秃，，，就发兼职信息，，，大都是中介甚至骗子。。。。若是这人主页有生涯分享，，，像个正凡人，，，那可靠性就高。。。。我在这找过一再展会指导员，，，效果还行，，，但需要你多花时间判别。。。。
活用学生自己的“墙”。。。。QQ上有许多各大学的“批注墙”“万能墙”，，，那在学生中心撒播速率，，，比校向导开会通知快多了！想步伐联系到这些“墙”的运营者（一般都是学生），，，付点小钱让他帮你发一下，，，精准直达目的。。。。我朋侪搞校园产品测评，，，就用这招，，，一下昼就能组好一个班子的学生。。。。
线上聊千遍，，，不如线下见一面。。。。有些古板办法，，，现在照样好使，，，并且显得你更有至心。。。。
校园通告栏，，，别小看这块“阵地”。。。。你设计一张清晰、醒目、有至心的海报（写清晰事情内容、时间、薪资、联系方式，，，最好有个微信二维码），，，直接贴到学校食堂、宿舍楼下、教学楼门口的通告栏。。。。这招针对性强，，，学生途经就能望见。。。。我头一回用这招，，，海报上印了个大大的奶茶杯子，，，写着“招热爱奶茶的小同伴，，，时薪XX，，，免费喝店里的饮品！”，，，电话当天就被加爆了。。。。?
跟大学社团“攀亲”，，，一找一个准。。。。你想找谈锋好的，，，就去联系演讲与谈锋协会；；；；想找会策划的，，，就找学生会宣传部或外联部。。。。直接给社团认真人发个相助约请，，，让他们帮你推荐人，，，或者直接在社团活动时去宣讲。。。。这叫“精准投放”，，，并且社团推荐的人，，，一般素质都不差，，，有基本的责任心。。。。我搞地推活动，，，就恒久和几个学校的自愿者协会相助，，，他们出人，，，我出钱和培训，，，双方都省心。。。。
熟人推荐，，，最稳妥。。。。若是你已经雇过一个不错的大学生，，，跟他/她处好关系。。。。学生之间有自己的圈子，，，一个靠谱的能给你带来一串靠谱的。。。。我店里第一个收银员是个特殊认真的小女人，，，厥后她先容了她三个室友来轮流排班，，，稳固性超高，，，基础不必我费心治理。。。。
联系上人只是第一步，，，咋能包管来的都是“正经干活人”，，，而不是“摸鱼大神”或者“事儿精” ？？？？？？这里头考究可多了。。。。
“中介坑”，，，钱花了人不来。。。。通常还没干活就先管你要报名费、服装费、押金的，，，99%是骗子！正规联系学生兼职，，，顶多是通过平台付个信息宣布费，，，绝不会向求职者收费。。。。我的原则是：所有用度，，，雇主肩负。。。。? 这能帮你过滤掉险些所有不正规的中介。。。。
“用度坑”，，，谈钱必需敞亮。。。。薪资一定要在海报或相同时说死：是日结、周结照旧月结 ？？？？？？时薪几多 ？？？？？？一天干几小时 ？？？？？？有无餐补交通补 ？？？？？？模糊的待遇是后期扯皮的万恶之源。。。。我每次都把薪资待遇用最大字号写在海报上，，，明码标价，，，愿意来的都是能接受这条件的，，，干活时心态也稳。。。。
“流程坑”，，，面试不可省。。。。哪怕就干一天，，，也最好见一面，，，或者打个视频电话。。。 ？？？？？？纯炊苑降木衩婺，，，简朴聊几句，，，能判断出这人相同是否顺畅、态度是否起劲。。。。有一次招发传单的，，，有个学生电话里说得可好了，，，效果一晤面吊儿郎当，，，我立马就客套地谢绝了。。。。面试是相互选择，，，保；；；に。。。。
“清静坑”，，，尤其对女学生。。。。若是你是老板，，，招聘的岗位需要晚班或者外出，，，一定要提前说明，，，并自动询问对方是否有清静隐患记挂。。。。安排事情时，，，只管安排两人一组，，，或者确保事情情形是果真、清静的。。。。这是责任，，，也是人性。。。。
Q：通过学生兼职平台/APP联系，，，靠谱不 ？？？？？？
A：有些大的平台还行，，，但抽成高啊！！。∑教ù友宋锍橐槐，，，相当于你变相付了中介费。。。。并且平台上的学生流动性大，，，可醒目一次以为不对适就不干了。。。。不如自己深耕一两个学校的渠道，，，建设恒久相助，，，更稳固。。。。
Q：大学生兼职，，，一般给几多钱合适 ？？？？？？
A：这得看都会和活儿。。。。一二线都会，，，通俗的传单、服务员、助理这类，，，时薪一般在20-30元较量有吸引力。。。。手艺类的，，，好比剪辑、照相、家教，，，那就得50元往上甚至更高了。。。。最简朴的要领，，，去外地大学的兼职号上看看别人发啥价，，，你随着市场价走，，，准没错。。。。
Q：怎么才华让学生恒久干，，，不干两天就跑了 ？？？？？？
A：除了钱给到位，，，还得给点儿“情绪价值”。。。。事情情形别太苛刻，，，无意请喝杯奶茶，，，口头表扬一下，，，对他们来说都很受用。。。。把他们当相助同伴，，，而不是暂时工，，，尊重是要害。。。。我店里干得最长的学生，，，干了整整两年，，，从大二干到大四。。。。
Q：需要签条约吗 ？？？？？？会不会很贫困 ？？？？？？
A：短期一两天的话，，，可以签个简朴的兼职协议，，，把事情内容、时间、酬金、支付方式写清晰就行，，，双方签字。。。。这能阻止许多贫困。。。。恒久一点的，，，正规的劳动条约该签还得签，，，这是包管双方权益。。。。别怕贫困，，，事前贫困比事后扯皮强一百倍。。。。
以是说啊，，，联系在校大学生兼职，，，它就不是个“手艺难题”，，，而是个“思绪问题”。。。。你别把它想得多重大，，，焦点就三点：去他们常待的地方发新闻、用他们以为靠谱的方式相同、把待遇和清静的事儿整得显着确白。。。。
你恳切待人，，，人家大学生也着实干活。。。。这帮孩子有热情、学工具快、想法还多，，，用好了真是你生意上的好辅佐。。。 ？？？？？？赏蛲虮鸨ё拧霸菔庇糜，，，随便瞎搅”的心态，，，那样你找到的也只能是瞎搅的人。。。。
从今天起，，，就按我说的这几步，，，一步步去联系。。。。保准你能找来一群生龙活虎的年轻人，，，帮你把活儿干得漂漂亮亮的！赶忙行动起来吧！?