哎呀，，，，可算让俺寻着个空儿，，，，跟恁唠唠这嘉禾金铂快餐找活儿的事儿咧！? 俺自个儿就是00后，，，，去年刚结业，，，，那阵子寻事情寻得头大，，，，眼瞅着同砚们都上班了，，，，俺还在家蹲着，，，，心里头谁人急啊，，，，跟猫抓似的！ 正好听说嘉禾金铂快餐招人，，，，俺就琢磨着去试试。 。。。。。 谁知，，，，头一遭就碰了钉子——连个联系方式都寻不见！ 气得俺直顿脚，，，，厥后俺用了3天时光，，，，不但找着蹊径，，，，还顺顺当当过了面试。 。。。。。 今儿俺就把这全套履历，，，，一五一十倒给恁，，，，保准恁少走弯路！?
先说这小序，，，，俺可不是瞎咧咧。 。。。。。 俺们这代00后，，，，找活儿时间最怕啥？？？？？ 一是没履历，，，，二是没蹊径！ 嘉禾金铂快餐在俺们这儿挺著名气，，，，活儿是餐饮服务，，，，但福利不赖，，，，好多后生都想进。 。。。。。 可咋联系上他们？？？？？ 招聘广告上就写个“面议”，，，，电话也不留，，，，把俺愁得呀！ 俺厥后一探询，，，，原来不少人都卡在这头一步咧。 。。。。。 以是，，，，俺这篇文儿，，，，就是给恁解燃眉之急，，，，从寻联系方式到入职避坑，，，，全给恁盘清晰喽！?
头一板：联系方式咋寻？？？？？俺的“土法”搜罗记?
先说说俺是咋寻着联系方式的。 。。。。。 头一天，，，，俺光在网上瞎翻，，，，啥“嘉禾金铂快餐招聘”搜了几十遍，，，，出来的全是过时信息，，，，要不就是中介广告，，，，一个靠谱电话都没！ 俺急得哟，，，，晚饭都吃不下。 。。。。。 厥后俺灵机一动，，，，换了招儿：直接去他们店里问！ 俺记得嘉禾金铂快餐在俺们城东有家店，，，，俺下昼就跑去了，，，，冒充是主顾，，，，跟收银的姨妈套近乎。 。。。。。 姨妈人挺善，，，，听俺是找事情的后生，，，，就悄悄告诉俺：“店长微信俺有，，，，你加这个号”，，，，还嘱咐俺别张扬！ 俺这才恍然大悟——原来线下比线上管用多咧！ 俺统计过，，，，俺问的5个店里，，，，3个员工愿意资助，，，，这乐成率有60%呢！ 另外，，，，俺还发明个窍门：在外地生涯群、贴吧发帖问，，，，也有意外收获。 。。。。。 有一回，，，，一个去职员工给俺推了HR的邮箱，，，，俺就是靠这投的简历！ 以是，，，，恁要是光在网上搜，，，，八成没戏；；得多腿跑、多言问，，，，才华挖出真联系！??♂?
第二板：面试准备啥？？？？？俺的“独家”备战包?
找着联系方式，，，，下一步就是面试咧！ 嘉禾金铂快餐的面试，，，，俺以为不算难，，，，但得准备周全。 。。。。。 俺其时接到电话通知，，，，让俺第二天下昼去面试，，，，可把俺忙坏咧！ 头一桩，，，，俺探询面试官好啥。 。。。。。 俺通过谁人去职员工相识到，，，，店长喜欢扎实、嘴勤快的后生，，，，以是俺就重点练了练自我先容，，，，突出俺能受苦、爱跟人打交道。 。。。。。 俺还准备了几个案例：好比在学校帮厨的履历，，，，咋处理主顾诉苦的事儿，，，，这些都能加分！ 数据上，，，，俺查过他们店，，，，岑岭时段一小时能接50多单，，，，以是俺面试时特意提了“能扛忙”，，，，店长听了直颔首！ 另一头，，，，着装也得注重。 。。。。。 俺没穿正装，，，，就换了身清洁休闲服，，，，看着精神就行——餐饮活儿，，，，利索最要紧！ 俺还带了个小本儿，，，，记了点问题，，，，像事情时间、薪资咋算，，，，问得细些，，，，显得咱有心。 。。。。。 效果面试时，，，，店长问俺：“为啥想来快餐店干？？？？？”俺就真话实说：“想学点着实手艺，，，，攒钱给家里减负。 。。。。。” 店长笑了，，，，说俺实诚，，，，就地就约了试工！ 俺总结，，，，面试成败，，，，7分靠准备，，，，3分靠临场，，，，万万别打无准备之仗！?
第三板：入职后咋避坑？？？？？俺的“血泪”履历谈?
过了面试，，，，俺可算松口吻，，，，但入职后才觉察，，，，坑还多着咧！ 俺在这干了泰半年，，，，摸出些门道，，，，给恁念叨念叨。 。。。。。 头一个坑是排班杂乱。 。。。。。 俺刚去时，，，，店长说一周休两天，，，，可遇上节沐日，，，，常让俺连轴转，，，，加班费还算不清！ 俺厥后学精了，，，，每次排班都微信确认，，，，留个纪录，，，，省得扯皮。 。。。。。 第二个坑是培训缺乏。 。。。。。 俺头天上岗，，，，就教了咋点单，，，，后厨流程全靠偷师，，，，差点出岔子！ 俺就自动找老员工讨教，，，，递根烟、唠唠嗑，，，，人家才肯教俺真本事。 。。。。。 第三个坑是薪资纠纷。 。。。。。 俺们店00后多，，，，有好几个同事由于迟到扣钱的事儿，，，，跟店长闹过。 。。。。。 俺的建议是：条约仔细看，，，，时薪、奖金白纸黑字写清，，，，每月核对人为条，，，，有问题立马提！ 独家视角来说，，，，俺觉察嘉禾金铂快餐挺看重员工稳固性，，，，俺这泰半年没请假，，，，店长就夸俺靠谱，，，，还给俺涨了回人为。 。。。。。 以是，，，，恁要是想长干，，，，就得显出耐性来！ 俺的数据是，，，，俺们店00后入职半年内走人的有3成，，，，但坚持下来的，，，，八成都能升个小组长，，，，月薪能多500块！ 这可不是小数目，，，，恁说对不？？？？？?
FAQ：恁常问的，，，，俺给恁答一答?
问：嘉禾金铂快餐收不收没履历的00后？？？？？
答：收咧！ 俺就是个例子，，，，他们更看重态度。 。。。。。 俺面试时，，，，店长说“不会能学，，，，懒了没治”，，，，以是只要恁显勤快，，，，时机大着呢！?
问：联系方式只有微信吗？？？？？电话有没有？？？？？
答：电话也有，，，，但得看店。 。。。。。 俺建议恁先微信联系，，，，更稳妥。 。。。。。 俺有回打电话，，，，对方忙没接，，，，微信倒回得快！
问：面试会问啥专业问题不？？？？？
答：未几，，，，主要问些“能不可受苦”“为啥选俺们店”，，，，俺上面说的案例准备好，，，，基本没问题！
问：人为咋样？？？？？准时发不？？？？？
答：俺们这时薪起步15块，，，，月结，，，，基本准时，，，，但恁得自己盯紧人为条，，，，防过失。 。。。。。
问：00后干这活儿，，，，有前途不？？？？？
答：看个人咧！ 俺以为能学治理履历，，，，干好了升店长也有可能。 。。。。。 俺同事里就有个00后，，，，干两年当上副店长咧！?
结语：俺的掏心窝子话?
唠了这么多，，，，俺最后再叨叨两句。 。。。。。 找活儿这事，，，，急不得，，，，但也拖不得！ 嘉禾金铂快餐对俺们00厥后说，，，，算个不错的起点，，，，能攒钱还能练人。 。。。。。 要害就是自动、仔细、肯坚持。 。。。。。 俺那3天搞定面试，，，，不是俺能耐大，，，，是俺肯下功夫——恁要是照俺说的，，，，先寻联系方式，，，，再备好面试，，，，入职后多留个心眼，，，，保准也能成！ 俺这篇文儿，，，，全是俺亲自履历，，，，数据、案例都实着实在，，，，恁放心参考。 。。。。。 有啥不明确的，，，，咱谈论区再唠！ 祝恁早日寻着好活儿，，，，日子越过越红火！?