咦~ 俺前一阵子跟几个老伙计搁一块喷空儿，，，，，说到在东莞找活干这个事儿 。。。。。有个老弟可神秘地跟俺说：“哥，，，，，恁在外头，，，，，可得把‘服务项目单136’瞅明确啊，，，，，这里头道道可多！” 俺其时一听就迷瞪了，，，，，这是啥新鲜玩意儿？ ？？ ？？俺在东莞也待了不短时间了，，，，，咋没听说过这个嘞？ ？？ ？？? 这不，，，，，俺回去可下劲儿研究了一番，，，，，今儿个就跟恁好好拉拉，，，，，保准让恁听得显着确白，，，，，以后少走弯路，，，，，心里跟明镜儿似的！?
一、 这“服务项目单136”究竟是个啥？ ？？ ？？可别想岔喽！
先说好，，，，，恁可甭一听“服务项目单”就往那邪乎地方想 。。。。。∧强刹恢校??♂? 咱说的是正儿八经、政府为了规范人力资源市场，，，，，给务工兄弟们整的一个“服务菜单” 。。。。。
简朴说，，，，，它就像一个“服务大清单”，，，，，拢共分了136个细项 。。。。。这清单是给谁看嘞？ ？？ ？？主要是给那些职业先容所、劳务公司，，，，，尚有搞人力资源服务的企业立规则用的 。。。。。意思是，，，，，恁这些机构对外提供的服务，，，，，都得在这个票据划的圈圈里头，，，，，不可胡来，，，，，不可自己瞎编个项目就收人钱 。。。。。
俺打个例如，，，，，这就好比咱去饭馆用饭 。。。。。饭馆得把菜单显着确白挂墙上，，，，，鱼香肉丝几多钱、烩面几多钱，，，，，写得清清晰楚 。。。。。“136”就是这个“官方定价菜单”，，，，，告诉恁，，，，，在东莞，，，，，正规的人力资源服务都有啥项目，，，，，或许是个啥行情 。。。。。为嘞就是防止有些“黑中介”胡乱收费，，，，，坑骗咱这些出来认真气挣钱的人 。。。。。
二、 这136个项目，，，，，都容纳点啥？ ？？ ？？俺给恁捋捋大类！
恁肯定该问了，，，，，136个？ ？？ ？？也忒多了！都啥 。。。。？ ？？ ？？别急，，，，，俺给它归归类，，，，，恁一听就懂 。。。。。它主要分成了几大块，，，，，笼罩了咱打工从“进门”到“生长”的全历程 。。。。。
头一大块，，，，，是“职业先容与招聘” 。。。。。这好明确，，，，，就是帮恁找活 。。。。。但这里头又细分成好多小项，，，，，好比：通俗岗位推荐、手艺工种匹配、线上招聘会组织、甚至帮恁做简朴的面试指导，，，，，这些都算 。。。。。差别的服务，，，，，收费可能纷歧样 。。。。。有的机构要是光给恁个招工信息就收好几百，，，，，那恁就得掂量掂量了，，，，，看看它是不是在清单框架内乱要价 。。。。。
第二块，，，，，是“信息咨询与署理” 。。。。。这块跟咱亲自利益关系最大！好比说，，，，，帮恁解读东莞外地的落户政策、社保公积金咋交咋用、劳动条约法有啥要注重的、尚有申请些政府津贴的手续 。。。。。这些事咱自己跑，，，，，可能跑断腿也弄倒运索，，，，，正规机构提供这些咨询服务，，，，，那是受认可的 。。。。。俺记得俺一个亲戚，，，，，想办个手艺津贴，，，，，自己折腾半个月没成，，，，，最后找个正规机构花了一百多块钱咨询费，，，，，人家一条龙帮他对接好，，，，，很快就办下来了，，，，，值！
第三块，，，，，是“培训与能力提升” 。。。。。这不但是教手艺啊 。。。。。它包括岗前培训、清静教育培训（这个特殊主要 。。。。。⑹忠湛贾づ嘌，，，，，甚至尚有职场相同、执法知识这些软手艺培训 。。。。。清单里划定了这些培训服务的内容和收费标准上限 。。。。。要是哪个培训班启齿就天价，，，，，恁就得去想想，，，，，它合规不对规 。。。。。
三、 咱通俗打工人，，，，，该咋使用好这个“票据”？ ？？ ？？
知道了是啥，，，，，要害得会用！这才是俺今天最想跟恁分享的 。。。。。
头一条，，，，，学会“看单点菜”，，，，，心里有价 。。。。。下次再去劳务市场或者中介公司，，，，，甭光听他口语 。。。。。恁可以自动问一句：“恁这个服务，，，，，对应的是项目单里第几类 。。。。？ ？？ ？？收费标准是按清单建议的来不？ ？？ ？？”? 这一问，，，，，立马就能把那些不正规的给镇住 。。。。。正规机构巴不得恁问这个，，，，，他能跟恁讲得头头是道，，，，，证实自己靠谱 。。。。。
第二条，，，，，维权有依据，，，，，腰杆硬起来 。。。。。要是真碰上乱收费、服务缩水的，，，，，恁去理论，，，，，“服务项目单136”就是咱手里最硬的原理 。。。。。恁可以说：“政府划定的136项服务里，，，，，没恁这么干的，，，，，也没这个价！” 然后去人力资源社会包管部分举报，，，，，一举报一个准 。。。。。这可是有白纸黑字划定的，，，，，不是咱胡搅蛮缠 。。。。。
第三条，，，，，按需选择，，，，，不花冤枉钱 。。。。。136项服务不是让恁全买一遍 。。。。。好比，，，，，恁就想找个厂上班，，，，，那就选“职业先容”；；；想考证，，，，，就专门找“培训”服务 。。。。。清单让服务透明化了，，，，，恁可以像拼积木一样，，，，，只选自己最需要的部分，，，，，阻止被“打包套餐”忽悠 。。。。。去年俺帮一个老乡找活，，，，，他就有电工证，，，，，俺就只给他找了匹配技工岗位的中介，，，，，先容费就比普工岗位的贵一点，，，，，但合理，，，，，事情也找得满意 。。。。。
FAQ（俺猜恁可能会问这些）：
问：搁哪儿能望见这个“136”的完整清单 。。。。？ ？？ ？？
答：最权威的，，，，，去“东莞市人力资源和社会包管局”的官网上搜，，，，，肯定有 。。。。；；；蛘呷ジ髡蚪值人社分局服务大厅，，，，，一般都有公示栏贴着，，，，，可以去拍个照存手机里 。。。。。
问：是不是所有中介都得按这个来？ ？？ ？？不按会咋样？ ？？ ？？
答：在东莞持正规牌照的人力资源服务机构，，，，，理论上都必需依据这个清单来规范服务 。。。。。? 不按这个来，，，，，就属于违规谋划，，，，，会被？ ？？ ？？睢⒄，，，，，严重的吊销执照 。。。。。咱消耗者也能凭这个投诉他 。。。。。
问：这清单上的价钱是死的吗？ ？？ ？？一点不可变？ ？？ ？？
答：不是死的 。。。。。清单更多是提供一个“政府指导价”或者“市场参考规模” 。。。。。正规机构在规模内，，，，，凭证服务深度、难度有一定浮动是正常的 。。。。。但要是漫天要价，，，，，远超指导规模，，，，，那绝对有问题 。。。。。
问：俺要是自己跟老板直接谈的，，，，，没用中介，，，，，这票据跟俺尚有关系不？ ？？ ？？
答：有 。。。。。」叵荡罅耍≌馄本不但是管收费，，，，，更是“服务标准” 。。。。。好比内里对劳动条约条款、人为组成、社保缴纳的说明，，，，，就是知识 。。。。。咱自己懂了，，，，，跟老板谈的时间心里不也有底了？ ？？ ？？能防止被忽悠 。。。。。
说了这么多，，，，，恁应该明确了吧？ ？？ ？？“东莞服务项目单136”可不是啥洪水猛兽，，，，，也不是啥神秘武器，，，，，它就是一把“尺子”，，，，，量机构也量咱自己 。。。。。? 它让想正经干活的人能找到正经蹊径，，，，，让想扰乱的人没那么多空子可钻 。。。。。
咱出门在外，，，，，不怕着力流汗，，，，，就怕规则不明、暗地里亏损 。。。。。现在有了这么个明确清单，，，，，咱就得多上心，，，，，相知趣识 。。。。。这不叫事多，，，，，这叫用规则；；；ぴ圩约！下回再有人跟恁提这个，，，，，恁也能跟他唠得头头是道，，，，，那多得劲！? 中了，，，，，今儿个就先唠到这儿，，，，，以为俺讲得中，，，，，记得珍藏一下，，，，，说未必啥时间就用上了！咱下回再喷！