哎呦喂， ，，，，，伙计们， ，，，，，今儿个俺可要好好唠唠这个“花荄,找小妹”的茬儿！? 提及来， ，，，，，俺在这上头可没少栽跟头， ，，，，，光是去年就折腾了5回， ，，，，，白白花了小2000块钱， ，，，，，气得俺直顿脚！? 但厥后， ，，，，，俺总算摸出门道了， ，，，，，现在找小妹那是又快又稳当， ，，，，，省心不说， ，，，，，还交了几个知心朋侪。。。。。今儿个就把俺的干货全倒出来， ，，，，，保准你看了不亏！?
记得头一回在花荄找小妹， ，，，，，那是3年前的事儿了。。。。。俺开个小店， ，，，，，忙得脚打后脑勺， ，，，，，就想寻个辅佐。。。。。效果咋整？？？？？？找了个号称“勤快”的， ，，，，，来了倒好， ，，，，，头一天就迟到半个钟头， ，，，，，干活儿还毛手毛脚， ，，，，，把俺的货摔坏好几件！? 俺谁人心疼。。。。。 ，，，，，钱没赚着， ，，，，，倒贴进去不少。。。。。厥后陆陆续续试了好几个， ，，，，，不是偷懒； ；；；； ，，，，，就是要价高得吓人， ，，，，，可把俺愁坏了。。。。。直到俺总结了这7个技巧， ，，，，，才彻底扭转时势。。。。。下面， ，，，，，俺就分三大板块细细道来， ，，，，，保管你听完茅塞顿开！?
头一个坑：光看价钱， ，，，，，不看实货。。。。。? 俺当初就犯这毛。。。。。 ，，，，，图自制找了个一天只要50块的， ，，，，，效果呢？？？？？？那小妹连基本算账都不会， ，，，，，俺还得自个儿重新教， ，，，，，费那劲还不如不找！? 数听语言：俺视察过， ，，，，，在花荄这儿， ，，，，，靠谱的小妹日薪咋也得80到120块， ，，，，，低于这个数， ，，，，，八成有猫腻。。。。。记。。。。。 ，，，，，贪小自制吃大亏！
第二个坑：不问清晰， ，，，，，就瞎拍板。。。。。? 有一回， ，，，，，俺没细问人家会啥手艺， ，，，，，来了才发明她不会用智能手机接单， ，，，，，俺的线上生意差点黄了！? 现在俺学精了， ，，，，，面试时必问3件事：会不会用微信收钱、能不可挪动20斤的货、以前干过多久。。。。。问明确了， ，，，，，才华阻止抓瞎。。。。。
第三个坑：不签个简朴约定， ，，，，，全凭嘴说。。。。。? 这可是血泪教训！俺雇过一个小妹， ，，，，，说好干一个月， ，，，，，效果本领10天就撂挑子走人， ，，，，，人为还得照给， ，，，，，俺找谁说理去？？？？？？厥后俺长了记性， ，，，，，哪怕就几句话的纸条， ，，，，，也写清晰工期、人为、职责， ，，，，，双方按个手。。。。。 ，，，，，省得日后扯皮。。。。。?
技巧1：从熟人圈子下手， ，，，，，最稳当。。。。。? 俺厥后那俩好小妹， ，，，，，都是通过街坊邻人先容的。。。。。好比王婶推荐她侄女， ，，，，，知根知底， ，，，，，干活儿着实， ，，，，，用着放心。。。。。统计一下， ，，，，，在花荄， ，，，，，通过熟人找的乐成率能到70%以上， ，，，，，比网上瞎摸强多了！?
技巧2：面试时多唠家常， ，，，，，看人品。。。。。? 俺现在面试， ，，，，，不但问手艺， ，，，，，还扯扯家里情形、平时喜欢。。。。。有一回， ，，，，，一个小妹提及她照顾生病娘亲的事， ，，，，，俺就以为这人孝顺、有责任心， ，，，，，果真用下来可靠谱了。。。。。记。。。。。 ，，，，，聊得透， ，，，，，才华看准人。。。。。
技巧3：试用期不可少， ，，，，，至少3天。。。。。? 俺定下规则， ，，，，，新来的都先试用3天， ，，，，，天天结人为。。。。。这么一来， ，，，，，合不对适立马见分晓。。。。。去年用这办法试了4个人， ，，，，，最后留下1个， ，，，，，现在干了一年多， ，，，，，成了俺的得力助手！?
技巧4：人为明着算， ，，，，，别迷糊。。。。。? 俺现在都按小时或按件计， ，，，，，好比包一小时80块， ，，，，，或者包一件货提成5毛。。。。。果真透明， ，，，，，小妹干得带劲， ，，，，，俺也省心。。。。。数据支持：自从改了这办法， ，，，，，小妹的效率提高了30%， ，，，，，双方都知足。。。。。
技巧5：多给点小眷注， ，，，，，情绪升温。。。。。? 天热时递瓶水， ，，，，，忙完了请吃碗面， ，，，，，花不了几个钱， ，，，，，可人家心里暖乎。。。。。俺现在谁人小妹， ，，，，，有时俺忙不过来， ，，，，，她还自动加班资助， ，，，，，为啥？？？？？？将心比心呗！?
技巧6：手艺培训， ，，，，，投点小资。。。。。? 俺发明有些小妹愿意学， ，，，，，但没人教。。。。。俺就抽闲教教咋用收银机、咋摆货， ，，，，，效果她越干越溜， ，，，，，俺的店效率也上去了。。。。。这可是双赢！
技巧7：按期相同， ，，，，，有啥说啥。。。。。? 俺每月找小妹唠一次， ，，，，，听听她有甚难处、有啥想法。。。。。这么一搞， ，，，，，问题早解决， ，，，，，相助更顺畅。。。。。独家视角：把这当合资儿处， ，，，，，别光当雇佣， ，，，，，效果奇好！
就拿去年俺店里旺季来说， ，，，，，人手紧缺， ，，，，，俺用上面技巧， ，，，，，3天就找了个叫小芳的小妹。。。。。她是通过李大爷先容的， ，，，，，面试时俺跟她唠了俩钟头， ，，，，，知道她以前在厂里干过， ，，，，，能受苦。。。。。试用期俺让她先管货， ，，，，，她不但整理得井井有条， ，，，，，还提醒俺哪种货快卖完了， ，，，，，心细得很！? 现在小芳在俺这儿干了泰半年， ，，，，，人为从一天100涨到120， ，，，，，她还乐呵呵地说随着俺干扎实。。。。。俺算过账， ，，，，，自从她来了， ，，，，，店里的月营业额涨了15%， ，，，，，这投入值当！?
另一个例子是俺朋侪大刘， ，，，，，他之前找小妹老碰壁， ，，，，，俺把这套办法教给他。。。。。他照着做， ，，，，，在花荄外地论坛发了个详细帖子， ，，，，，写明要求和待遇， ，，，，，效果一下收到10来个应征， ，，，，，挑了个合适的。。。。。现在他常跟俺说：“你这招可真管用， ，，，，，省了几多瞎忙活！” 看来， ，，，，，好要领得分享， ，，，，，大伙儿都受益。。。。。
问：花荄找小妹， ，，，，，一般得多长时间？？？？？？?
答：看办法！用俺的熟人推荐法， ，，，，，快则1天； ；；；；要是自个儿寻， ，，，，，顺遂的话3-5天。。。。。俺建议别图快， ，，，，，多看看， ，，，，，磨刀不误砍柴工。。。。。
问：人为咋定才算合理？？？？？？?
答：俺的调研：在花荄这儿， ，，，，，通俗辅佐日薪80-120块， ，，，，，有点手艺的（好比会电脑）能到150块。。。。。定人为时， ，，，，，参考行情， ，，，，，再按活儿轻重浮动， ，，，，，别亏待人家， ，，，，，也别让自个儿亏损。。。。。
问：万一找到不靠谱的， ，，，，，咋办？？？？？？?
答：别慌！先用试用期兜底， ，，，，，不对适赶忙换。。。。。俺遇过一回， ，，，，，试用第一天就发明那小妹偷懒， ，，，，，俺就地结清人为请走了， ，，，，，损失不大。。。。。要害是要坚决， ，，，，，别拼集。。。。。
问：用网上平台找， ，，，，，靠不靠谱？？？？？？?
答：俺试过， ，，，，，但得擦亮眼！网上信息杂， ，，，，，最好选外地论坛或群组， ，，，，，晤面聊透。。。。。数据：网上找的乐成率约40%， ，，，，，熟人先容能到70%。。。。。以是， ，，，，，俺照旧主推熟人路子。。。。。
问：小妹干不长， ，，，，，老换人咋整？？？？？？?
答：这可能是眷注不敷某人为问题。。。。。多相同， ，，，，，相识需求， ，，，，，适时涨点人为或给点奖励。。。。。俺谁人小妹， ，，，，，俺每月多给100块全勤奖， ，，，，，她干得可稳当了， ，，，，，快一年没换人。。。。。
唠了这么多， ，，，，，俺的肺腑之言可都掏出来了。。。。。? 在花荄找小妹， ，，，，，说难也不难， ，，，，，要害是用对办法、多点耐心。。。。。记着俺那7个技巧， ，，，，，躲开那3个大坑， ，，，，，保你寻到知心好辅佐。。。。。这年头， ，，，，，省心就是省钱， ，，，，，把时间花在刀刃上， ，，，，，日子才华越过越红火！? 最后， ，，，，，祝大伙儿都顺顺遂利的， ，，，，，有啥问题， ，，，，，随时来唠！咱们下回再见！?