哎哟，，，，，列位老板，，，，，最近是不是脑壳都抠烂了嘛？？铺子头生意好起来了，，，，，但就是差人手送外卖，，，，，看到订简单直响，，，，，心头慌得批爆！莫慌莫慌，，，，，今天我就来摆一哈，，，，，咋个在美团上头，，，，，像在春熙路捡相因一样，，，，，快速找到靠谱的骑手。。。我上个月铺子扩张，，，，，也着适用这个步伐招到了两个得力的辅佐，，，，，省心又巴适。。。?
好多老板第一反映就是，，，，，翻开美团APP，，，，，在搜索框头输入“招骑手”，，，，，然后…然后就没得然后了撒！??♂? 兄弟，，，，，你谁人是用户版，，，，，是点外卖用的，，，，，不是招聘用的！你见过哪个厨师用菜单来买菜嘛？？
正解是啥子喃？？? 你要用的，，，，，是 “美团外卖商家版”APP? 里头的一个功效。。。说白了，，，，，这是给你商家自己治理店肆、对接平台用的后台。。。你想要的招聘入口，，，，，就藏到这里的“门店运营”或者“我的”页面里头，，，，，一般叫 “骑手招聘”? 或者 “招募骑手”? 。。。这个功效，，，，，就是专门帮你解决人手问题的通道！
我踩过的坑：我最最先也瓜戳戳地在用户版找了半天，，，，，还去百度搜“美团怎么找外卖援”，，，，，效果出来的都是些杂七杂八的论坛帖子，，，，，一点儿不靠谱。。。厥后问了区域司理才晓得门道，，，，，以是说啊，，，，，路子差池，，，，，起劲全费！
找到地方了，，，，，咋个宣布信息才华吸引骑手自动来找你嘞？？你莫以为随便填两下就完了，，，，，这里头名堂多得很！我研究了半个月，，，，，总结了三个焦点要点。。。?
1. 职位形貌要写成“美食预告”，，，，，不要写成“产品说明书”
瓜的写法：“招聘外卖骑手，，，，，要求自备电动车，，，，，能熟练使用导航。。。”
灵的写法：“兄弟，，，，，来我们这儿跑单嘛！? 主要送远古里、339这片区，，，，，票据密得很，，，，，蹊径巴适不绕远。。。我们店是卖把把烧的，，，，，味道犷悍，，，，，你送来都有面儿！电动车我们还可以提供电池租赁津贴，，，，，一个月省百把块轻轻松松！” 看到没得？？要把事情场景、优势福利，，，，，像摆龙门阵一样讲出来，，，，，让别个看到就有点想来的激动。。。
2. 福利待遇要“亮晶晶”，，，，，不要“雾沉沉”
钱的事情，，，，，一定要说透！模糊的允许最伤人。。。凭证我的履历，，，，，除了平台给的跑单费，，，，，你自家可以设置的加分项有：
全勤奖/冲单奖：好比一个月跑满28天，，，，，特殊奖励300；；；；单日凌驾40单，，，，，每单多奖1块。。。用详细数字语言！
岑岭时段津贴：中午11-1点，，，，，晚上6-8点，，，，，每单津贴1-2元。。。这个对骑手吸引力重大。。。
“暖心福利”：包一顿午饭/晚饭，，，，，或者提供免费饮料。。。别看工具小，，，，，人情味到了，，，，，骑手以为你有人情味，，，，，粘性就高。。。我们店就包晚饭，，，，，两个骑手年迈以为利便，，，，，稳固得很。。。
3. 用“老带新”，，，，，发动群众实力
你自己招，，，，，不如让现在的骑手帮你招！我其时就给店头一个老骑手说：“王哥，，，，，你先容个靠谱的兄弟来，，，，，干满一个月，，，，，我直接给你和他各发500块红包。。。” 效果你猜咋样？？三天，，，，，人就到位了。。。内部推荐知根知底，，，，，稳固性高得多，，，，，这笔“先容费”花得比啥子广告都值！?
人来了，，，，，咋个面试？？咋个相处？？这里头也有考究。。。
面试莫重大，，，，，就看两点：一看人老不忠实，，，，，眼神、语言着实不；；；；二看对片区熟不熟悉，，，，，拿个地图让他指一下我们店送周围的几个大写字楼咋个走，，，，，就晓得了。。。手艺问题（用APP、看导航）上岗后半天就学会了，，，，，人品和态度才是要害。。。
日常当兄弟，，，，，莫当老板：天热了准备点藿香正气液，，，，，下雨了提醒一句“慢点骑，，，，，不赶这几分钟”。。。骑手感受好了，，，，，送单都起劲些，，，，，对主顾态度也好，，，，，间接还给你店肆涨评分！这是个良性循环。。。我们店现在这两个骑手，，，，，经常在主顾眼前夸我们店，，，，，即是多了两个免费宣传员。。。
问：在美团上招骑手，，，，，要钱不？？
答：在“美团外卖商家版”里宣布招聘信息，，，，，基本是免费的！除非你要买平台的招聘推广位，，，，，谁人才要钱。。。一般自家好好写形貌，，，，，基础用不着花钱推广。。。
问：招来的骑手，，，，，是给我打工照旧给美团打工？？人为咋个发？？
答：这个要分清晰！通过美团商家版招的，，，，，通常是众包骑手，，，，，他们和美团是相助关系，，，，，不是你店的员工。。。他们的主要收入是美团平台凭证送单量盘算的配送费。。。你给出的种种奖励、津贴，，，，，是特殊的，，，，，是为了让他更愿意优先接你家的单、服务更好。。。这笔钱需要你私下用微信或现金结算，，，，，不走美团平台。。。
问：万一骑手送单出问题（超时、撒漏），，，，，哪个认真？？
答：若是是骑手原因造成的，，，，，好比送得太慢、餐洒了，，，，，主顾差评或申请赔偿，，，，，首先是由美团平台和骑手之间行止置（扣骑手绩效、平台包管理赔等）。。。但作为商家，，，，，你也会受到影响（好比店肆评分下降）。。。以是为啥子我一直强调要对骑手好点，，，，，关系处好了，，，，，他自然会多上心，，，，，帮你阻止许多这些问题。。。真的出了问题，，，，，相同起来也顺畅。。。
问：除了美团，，，，，尚有没得其他路子招人？？
答：有！你可以去外地的同城招聘网站、贴吧、甚至抖音同城，，，，，宣布信息。。。但你得写清晰是“为XX区域XX餐饮店招募恒久稳固相助骑手”，，，，，把福利写明确。。。多个渠道，，，，，多个时机。。。
找外卖骑手，，，，，真的不是个手艺活，，，，，它是个“人心活”。。。平台只是一个工具，，，，，要害看你咋个用。。。把招聘信息写得像请朋侪来资助，，，，，把福利给得实着实在，，，，，把日常关系处得像兄弟伙，，，，，你就不必再焦“美团怎么找外卖员”这个问题了。。。到时间，，，，，生怕是你挑人，，，，，不是人挑你咯！希望列位老板生意兴隆，，，，，人手富足，，，，，天天爆单！?