哎妈呀，，，老铁，，，是不是又想找大学生帮你整点啥活儿了？？家教？？发传单？？照旧店里缺个手脚麻利的辅佐？？?
你可别再说去校门口蹲着了，，，那都啥年月的老通书了，，，整得跟特务似的，，，还纷歧定好使！
我跟你唠唠，，，前阵子我开谁人小店搞促销，，，需要几个大学生来资助，，，我就用了几个招儿，，，嘎嘎快就找着了，，，人还着实、靠谱。。。。 。 。今天我就把这最省劲、最好使的道道，，，全都给你掏出来，，，包管你听完就能用，，，比泡利便面还快！?
一、线下招人？？你得去对“窝子”！
首先你得整明确，，，大学生他平时都在哪儿扎堆、在哪儿获守信息。。。。 。 。你去对了地方，，，那就乐成一泰半了。。。。 。 。
食堂门口的信息栏，，，那是“宝藏墙”！? ?
你可别小看那块贴满花花绿绿纸张的板子，，，那关于学生来说，，，就跟咱看朋侪圈似的。。。。 。 。我上次就是手写了一张招工启事，，，写得显着确白：干啥活、几多钱、咋联系，，，贴在那最显眼的位置。。。。 。 。好家伙，，，当天下昼电话就没停过，，，效果杠杠的！
要害：信息要清晰，，，酬金最好直接写出来（好比“日结150/天”），，，别整“面议”，，，学生嫌贫困。。。。 。 。
找“学生头儿”，，，一步到位！
每个学校、每个学院，，，甚至每个班，，，都有那种特殊活跃、人脉广的学生干部或者社团认真人。。。。 。 。你要是能通过朋侪先容，，，或者直接去社团活动中心，，，联系到这帮“小头目”，，，那你可就省老劲了。。。。 。 。
我找家教那次，，，就是托人找了个师范学院的学生会干部，，，他直接把我的需求发到他们学院的年级群里了，，，一晚上给我推荐过来五六个简历，，，我坐着挑就行，，，这效率，，，没谁了！?
二、线上APP，，，那才是主力战。。。。 。 。
现在谁还不必手机找活儿。。。。 。 ？？大学生更是APP的重度用户。。。。 。 。这几个平台，，，你下一个，，，比啥都强。。。。 。 。
兼职猫、斗米这类APP，，，专门干这个的！
你就上去，，，像发朋侪圈一样，，，把职位需求、要求、薪酬待遇、事情时间咔咔一填，，，位置定在学校周围。。。。 。 。完事儿你就能搁家躺着等简历“叮叮叮”过来了。。。。 。 。这玩意儿利益是啥呢？？人都经由平台简朴验证，，，并且学生啥都醒目，，，从简朴的充场、扫码，，，到需要点手艺的文案、设计，，，上面都有。。。。 。 。
我滴履历：形貌写得有趣点儿，，，别板着脸。。。。 。 。好比“寻有缘学子，，，同谋小店生长大计！时薪优厚，，，奶茶管够！” 这比冷冰冰的“招聘兼职”吸引人多了。。。。 。 。
别忘了万能的朋侪圈和校友群！
你自己发个朋侪圈，，，就说“求靠谱学弟学妹资助，，，酬金漂亮”，，，让你朋侪帮你转转。。。。 。 。特殊是若是你自己就是谁人学校结业的，，，校友群里吼一嗓子，，，那信任度直接拉满。。。。 。 。学生们更愿意给学长学姐干活，，，怕被坑的心能放下八成。。。。 。 。
学校论坛和批注墙，，，流量重大！
险些每个学校都有自己非官方的微信“批注墙”或者贴吧。。。。 。 。你找到这个号，，，花个几十百把块钱（有的甚至免费），，，让它帮你发一条招聘广告。。。。 。 。那阅读量，，，唰唰的，，，瞬间就能笼罩泰半个学校的学生。。。。 。 。这可是精准投放中的精准投放！
三、建设恒久关系，，，让你再也不愁人
你要是经常需要人，，，那我教你个一劳永逸的办法——“养”几个靠谱的恒久相助同伴。。。。 。 。
遇到好的，，，万万别放过！
第一次相助，，，你多视察。。。。 。 。哪个学生手脚利索、眼里有活、语言算数，，，完事儿了你除了给该结的钱，，，再多夸两句，，，加个微信。。。。 。 。明说“同砚你干得真不赖，，，下回有活儿我还找你，，，你有靠谱的同砚也可以推荐过来”。。。。 。 。
这么一整，，，你手里就有了一个“人才库”。。。。 。 。我店里现在就有三个牢靠联系的大学生，，，周末忙随叫随到，，，默契得跟自己人似的，，，我省心，，，他们赚钱也稳固，，，双赢！?
待遇透明，，，结钱直率，，，口碑自然来。。。。 。 。
在学生圈子里，，，口碑传得飞快。。。。 。 。你要是抠抠搜搜，，，结钱拖拖沓拉，，，下次就没人爱给你干了。。。。 。 。说好给几多，，，干完立马结，，，甚至无意买点饮料零食，，，这点小钱能带来极大的好感。。。。 。 。他们会以为你这老板“敞亮”，，，愿意给你干，，，也愿意先容同砚来。。。。 。 。这才是最恒久的“简朴要领”。。。。 。 。
FAQ（你肯定得问的）：
Q：咋能看出来大学生靠不靠谱。。。。 。 ？？怕被放鸽子。。。。 。 。
A：面试时多问两句之前干过啥，，，看言论和守时。。。。 。 。约好时间，，，迟到半天还不提前说的，，，基本不靠谱。。。。 。 。第一次相助，，，先试工一两小时，，，行就继续，，，不可给点钱叮嘱了，，，损失不大。。。。 。 。
Q：钱给几多算合适。。。。 。 ？？说少了怕没人来。。。。 。 。
A：简朴体力活（如发单、充。。。。 。 。，，，参照外地普遍价，，，好比15-25/小时。。。。 。 。带点手艺的（如家教、设计），，，就得看水平了，，，50-150/小时都可能。。。。 。 。多去APP上看看同类岗位报价，，，心里就有数了。。。。 。 。
Q：用不必签条约。。。。 。 ？？整得太正式了吧？？
A：短期一两天的话，，，微信谈天纪录把事情内容、时间、酬金说清晰，，，这就是证据。。。。 。 。要是恒久或月度相助，，，整个简朴的书面协议，，，对双方都是包管，，，学生也更放心。。。。 。 。
Q：清静方面有啥要注重的不？？
A：双方都要注重。。。。 。 。你核实下学生证。。。。 。 。只管把事情所在安排在公共场合，，，或者你熟悉的店面。。。。 。 。第一次晤面，，，别约太偏的地儿。。。。 。 。正常兼职，，，清静一般没问题。。。。 。 。
唠在最后：
老铁，，，瞅见没？？找大学生最简朴的要领，，，基础不是“找”，，，而是知道去哪找，，，以及找到了咋处。。。。 。 。
你把线下信息栏、线上专业APP、学生中心人这三条道儿整明确了，，，人就一直流儿。。。。 。 。
再把待遇给够、结钱直率、处好关系这三点做到了，，，你就不但是“找到”人，，，而是“留住”人了。。。。 。 。
这玩意就跟打游戏一样，，，掌握了攻略和窍门，，，那过关不就轻松加愉快么？？? 赶忙的，，，按我说的，，，去试试哪个招儿最好使！等你喜报。。。。 。 。