哎哟，，，可算是有人问到这个事儿了！? 前阵子俺那小店想找个学生娃儿做周末兼职，，，在网上翻腾了半天，，，可真是把俺绕晕了——信息一堆一堆的，，，真的假的混在一块儿，，，生怕找个不靠谱的。。。厥后俺下了狠心，，，把能试的办法险些试了个遍，，，今儿个就给恁唠唠，，，在北京，，，究竟去哪些地儿找学生娃儿最扎实、最得劲儿！咱不扯虚的，，，全是俺跟身边朋侪踩过坑、得过好的着实履历。。。?
一、 先说清：咱为啥非得“找学生”？？？？ ？学生娃儿幸亏那里？？？？ ？
可不是嘛，，，找全职的成年人不可？？？？ ？嘿，，，您还别说，，，有些活儿，，，学生娃儿干就是有那股灵劲儿！一是时间无邪，，，周末、晚上都能安排；；；二是学习能力强，，，新鲜事物上手快；；；三是心思相对纯粹，，，相同起来不费老劲儿。。。像俺那文创小店，，，需要人资助打理线上小店、写写文艺范儿的先容，，，找个文科大学生，，，那可真是对路了！不过，，，条件是——咱得走正道儿去找，，，可不可想那些歪门邪道。。。咱这儿聊的，，，全是家教、兼职、实习这些正儿八经的渠道。。。?
二、 三大靠谱渠道深度扒一扒，，，优弱点、价钱都给恁摆明确！
俺把找学生的地儿主要分成三大类：线上平台、校园渠道、熟人先容。。。挨个儿给恁说道说道。。。
渠道一：线上平台（信息多，，，但要会挑）
这可是现在最常用的办法。。。但平台跟平台纷歧样，，，找的人也差别。。。
家教类平台（像xx家教、无忧家教等）：
这类是找家教先生最对口的。。。俺去年想给侄女找个数学向导，，，就在上头挂号了。。。优点是家长能直接看到学生的学校、效果、家教履历，，，尚有平台做担保，，，心里扎实。。。一般行情，，，通俗本科生一小时或许100-150元，，，要是清华北大的，，，或者能向导竞赛的，，，能到200-300元甚至更高。。。弱点嘛，，，平台一般要抽其中介费，，，并且学生娃儿也会挑家长，，，距离太远、孩子太皮的，，，人家也不接。。。?
综合兼职APP（斗米、兼职猫等）：
这类是找兼职学生的大集市。。。发传单、促销、聚会协助、简朴文案这类活儿多。。。俺店里招周末伙计就在这发过。。。优点是响应快，，，一天能收好几十份简历。。。时薪看活儿，，，通俗的20-30元/小时，，，有手艺要求的（好比照相、剪辑）能到50-80元。。。最大的坑是信息太杂！?? 有些黑中介混在内里，，，用高薪忽悠人，，，然后收什么体检费、服装费。。。俺的原则是：通常要先交钱的，，，扭头就走，，，绝对没跑！
渠道二：校园直接渠道（最精准，，，但得费点劲）
想找优质学生，，，特殊是对学校有要求的，，，这招最管用。。。
大学论坛&公众号（BBS、就业中心号）：
每个大学险些都有自己的论坛和就业公众号。。。像“北邮人论坛”、“水木社区”这些，，，内里都有专门的兼职实习板块。。。俺公司招手艺实习生的同事说，，，在这发帖，，，来的基本都是对口院系的学生，，，质量超高！? 但需要你有学校的账号，，，或者找校内的学生资助发。。。这算是个小门槛。。。
校园公告栏（教学楼、食堂门口）：
这办法有点“古老”，，，但关于学校周边的小店、社区家长来说，，，好使！? 俺朋侪在五道口开咖啡馆，，，手写了一份招学生兼职的启事，，，贴在学校食堂外，，，留了微信。。。两天加了十几个人，，，最后挑了个又勤快又机敏的。。。优点是完全免费，，，来的都是周围学生，，，利便。。。弱点就是治理可能不让你贴，，，或者很快被笼罩。。。
渠道三：熟人先容（最稳妥，，，可遇不可求）
这就是靠口碑了。。。俺家孩子的钢琴先生，，，就是娃同砚妈妈先容的，，，一个音乐学院的学生，，，教得认真，，，收费比机构自制一大截。。。这种渠道来的，，，双方都知根知底，，，信任度高，，，磨合本钱低。。。? 但可遇不可求，，，得平时多攒人脉。。。?
三、 避坑指南：俺花钱买来的教训，，，恁可记牢了！
不管用哪个渠道，，，这几个坑，，，恁一定得躲开：
押身份证/学生证原件？？？？ ？绝对不可！?
不管对方说得多好听，，，证件原件绝对不可给！顶多留个复印件，，，还要在上面注明“仅用于XXX兼职备案”。。。这是底线！
人为结算模糊不清？？？？ ？必需提前说死！?
一天一结？？？？ ？一周一结？？？？ ？照旧项目结？？？？ ？一定要在干活前白纸黑字（哪怕微信文字）说清晰。。。俺就吃过亏，，，说好项目竣事给，，，效果拖了小半个月，，，追着要钱可难受了。。。
“高薪伴游”、“特殊服务”？？？？ ？立马举报！?
但凡看到这类信息，，，甭管它包装得多好，，，100%是圈套或违法陷阱，，，不但不可信，，，最好随手在平台举报了，，，净化情形。。。
FAQ（俺猜恁想问的）：
问：直接去学校门口搭讪学生行不？？？？ ？?
答：哎呦，，，可不敢！? 且不说效率低，，，现在学生小心性都高，，，容易把人家吓着，，，也显得咱不正规。。。这不是个好办法。。。
问：找学生兼职，，，用不必签条约上包管？？？？ ？?
答：短期、暂时的兼职，，，一般就是口头或简朴协议。。。但若是是恒久、牢靠的，，，或者有一定清静风险的（好比展会协助），，，最好有个简朴的书面约定，，，明确责任。。。工伤包管的话，，，短期兼职很难上，，，以是只管选择清静系数高的事情内容。。。
问：怎么判断一个学生靠不靠谱？？？？ ？?
答：俺有个小窍门：看相同细节。。。约好了时间面试，，，他能不可准时到？？？？ ？相同时是不是有礼貌、把事情问清晰？？？？ ？一个守时、认真、相同条理清晰的学生，，，干活或许率不会差。。。? 另外，，，看看他已往的履历形貌是否详细，，，也能看出点门道。。。
结语：
总之啊，，，在北京想找学生娃儿资助，，，路子是许多的，，，要害是走正道、擦亮眼、提前把规则立好。。。甭管是找家教、找兼职照旧找实习生，，，把这当成个正经事儿来办，，，相互尊重，，，这样才华找到靠谱的人，，，把事儿办得漂亮。。。
俺以为啊，，，学生时代出来干活，，，都禁止易。。。咱当雇主、当家长的，，，该结的钱直率结，，，该教的耐心教，，，这也是给自己攒福气不是？？？？ ？没准儿哪天，，，这个学生娃儿就成了了不得的人才，，，咱也算结了个善缘。。。? 希望俺这点折腾来的履历，，，能帮恁省点劲儿，，，顺顺遂利找到谁人对的人！要是尚有啥不清晰，，，咱再唠！