咦~恁说这事儿,,,,,,前一阵儿可把俺给折腾得不轻!? 俺谁人小超市,,,,,,不是遇上618搞活动嘛,,,,,,货堆得跟山样,,,,,,光靠俺两口子基础忙不过来,,,,,,就想找个手脚麻利的学生来资助,,,,,,最好能随时喊来搭把手。。。俺老伴儿说:“你不会上网搜搜‘周围学生24小时随叫随到手机号码’??肯定有!”
俺这一搜,,,,,,好家伙,,,,,,可算开了眼了!那网页上倒是有不少号码,,,,,,可打已往不是空号,,,,,,就是张嘴先要先容费,,,,,,尚有的语言吞吞吐吐,,,,,,一听就不像正经学生。。。俺老伴儿差点让个要提前交200块“诚信包管金”的给忽悠喽!幸亏俺拦得紧。。。以是啊,,,,,,今儿个咱不玩虚的,,,,,,就坐这儿,,,,,,好好唠唠这个事儿——想找靠谱的学生资助,,,,,,究竟该咋弄??
上来就给恁泼盆凉水:那些直接能搜出来的一串手机号,,,,,,十有八九都是坑!要么是中介倒卖信息的,,,,,,要么就是骗子蹲那儿等人中计哩。。。那咱该去哪儿找??
头一个地儿,,,,,,就用恁手机上的“XX同城”、“XX直聘”这类大APP!? 这可是正途。。。恁在上面宣布个兼职信息,,,,,,写清晰“超市理货员,,,,,,日结,,,,,,事情时间无邪,,,,,,可暂时排班”,,,,,,把时薪或者日薪也标明确。。。用不了半天,,,,,,保管有一堆学生娃来问。。。这利益是啥??平台有审核,,,,,,学生的身份信息几多有个备案,,,,,,并且相同纪录、人为支付都能在平台上有??裳,,,,,,出点啥岔子也能找平台说道说道。。。俺上次就用这招,,,,,,找了俩体育学院的巨细伙儿,,,,,,扛货卸货那是一把能手,,,,,,人为一天一结,,,,,,双方都得劲得很!?
第二个地儿,,,,,,盯紧恁周边的大学校园!? 这不是让恁去校门口堵人。。。现在每个大学基本都有官方的勤工助学中心,,,,,,尚有种种校内兼职QQ群、微信群(让家里的大学生拉你进去)。。。在这些地方发信息,,,,,,来的才是真学生。。。俺隔邻开奶茶店的嫂子,,,,,,就是加了个师范学院的兼职群,,,,,,店里一到周末或搞促销,,,,,,就在群里喊一声“需要两名伙计,,,,,,下昼4点到10点,,,,,,时薪XX”,,,,,,马上就有学生接龙报名,,,,,,比找全职还无邪。。。这才是真正的“周围学生,,,,,,随叫随到”的准确翻开方式!
好了,,,,,,假设现在有学生娃联系恁了。。??杀鸹莨俗判朔,,,,,,有些话必需问在前头,,,,,,这不叫事儿多,,,,,,这叫双方都认真。。。
头一句就得问:“同砚,,,,,,恁是哪个学校的??利便出示一下学生证不??”? 甭以为欠盛意思,,,,,,正经学生都明确,,,,,,这是最基本的身份确认。。??囱ぶ饕强有用期和照片,,,,,,是不是他自己。。。俺就吃过亏,,,,,,找个说是“财经学院”的,,,,,,效果干活时聊起来,,,,,,对学校里边的事一问三不知,,,,,,厥后才认可是旁边技校的,,,,,,倒不是技校欠好,,,,,,要害是人不忠实。。。
第二句得说清:“咱这活儿,,,,,,主要是干啥、干多久、钱咋算、咋给。。。”? 万万别用“到时间再说”、“亏待不了你”这种模糊话。。。必需详细!好比:“主要是把客栈这三百箱饮料搬到前面货架,,,,,,按箱算,,,,,,搬一箱三毛钱,,,,,,干完咱现场点箱数,,,,,,微信立马结账。。。” 或者:“下昼三点到六点,,,,,,帮我发传单,,,,,,时薪20块,,,,,,六点准时结80。。。” 把规则立明晰,,,,,,后面才没啰嗦事儿。。。?
最要害一句:“要是暂时有事,,,,,,来不了或者要晚到,,,,,,必需提前多久跟我说??”? 这一点必需告竣一致!说好“至少提前2小时打电话作废”,,,,,,否则各人都白等。。。这能筛掉那些不靠谱、玩“放鸽子”的。。。
找学生兼职,,,,,,图的是自制、无邪、有生气,,,,,,但有些雷可万万不可踩。。。俺把俺跟周围开店老伙计们遇到的血泪教训,,,,,,都给恁总结好了。。。
头号大坑:任何名目的“预先收费”都是骗子!? 啥“服装押金”、“培训费”、“中介费”、“包管金”,,,,,,只要没最先干活就让恁先掏钱的,,,,,,百分百是骗子!正规的学生兼职,,,,,,没有这些乱七八糟的用度。。。俺老伴儿差点受骗的那200块,,,,,,就是这个套路。。。
二号大坑:身份信息别乱给,,,,,,也別乱要!? 有些坏心眼儿的,,,,,,可能会套恁的店肆营业执照、身份证啥的。。。反过来,,,,,,咱也不可扣压学生的学生证、身份证原件!若是需要留个凭证,,,,,,拍个照,,,,,,把要害信息打上马赛克,,,,,,或者留个复印件写上“仅作兼职聘用使用”也行。。。;;ず米约旱男畔,,,,,,也尊重人家的信息。。。
三号大坑:“24小时随叫随到”不现实,,,,,,得看是啥活儿!? 咱心里得有个数。。。真正的“24小时响应”,,,,,,只适合那种特殊紧迫、单价较高的零活。。。好比,,,,,,深夜货车来了急需卸货,,,,,,价钱给到位,,,,,,肯定有人干。。。但若是想让一个学生随随便便、三更两点来帮你整理货架,,,,,,还给着白天的人为,,,,,,那不中。。。合理的“无邪用工”,,,,,,是建设在双方协商、相互尊重的基础上。。。俺店里现在牢靠相助的三四个学生,,,,,,都是提前一天在微信群里发排班表,,,,,,各人接龙报名,,,,,,既有妄想性,,,,,,也够无邪。。。
Q1: 学生干活不熟练,,,,,,延伸事儿咋整??
A1:? 这话说得!谁生下来就会干活??要害看咱咋教。。。把要求说细,,,,,,树模一遍。。。学生娃学得快,,,,,,责任心强,,,,,,只要人为给得公正,,,,,,人家干得可认真了。。。俺以为比有些老油条强。。。
Q2: 人为给几多合适??日结照旧月结??
A2:? 时薪不可低于恁外地划定的最低人为标准,,,,,,这是底线。。。像发传单、理货这种简朴劳动,,,,,,时薪一般在18-25块之间,,,,,,看都会。。。强烈建议日结,,,,,,特殊是暂时性的、相助次数少的。。。干完就结,,,,,,双方清清新爽,,,,,,学生也愿意。。。恒久牢靠的,,,,,,可以探讨周结。。。
Q3: 清静出了问题谁认真??
A3:? 这可是大事!若是是有一定危险性的活儿(好比爬高、搬重物),,,,,,最好给买个短期的意外险,,,,,,没几个钱。。。干活前一定再三强调清静规范。。。若是是简朴体力劳动,,,,,,也要确保事情情形没显着清静隐患。。。真出了事,,,,,,雇主肯定有责任,,,,,,以是危险活儿,,,,,,只管别找暂时学生。。。
Q4: 咋才华让学生愿意恒久跟俺干??
A4:? 将心比心!人为准时结、不拖欠;;态度尊重、不呼来喝去;;活儿干得好,,,,,,无意发瓶水、多点个外卖;;下次有活儿优先找他们。。。人心都是肉长的,,,,,,你对人家好,,,,,,人家干活自然上心,,,,,,逐步就成你的“恒久无邪储备军”了。。。俺店里那几个“老”学生,,,,,,就是这么处出来的。。。?
以是说啊,,,,,,老伙计们,,,,,,别再傻乎乎地去搜啥“周围学生24小时随叫随到手机号码”了。。。那不是捷径,,,,,,那大都是弯路,,,,,,是坑!
真想解决人手问题,,,,,,就得走正道:用好大平台,,,,,,打进学校圈,,,,,,扑面谈清晰,,,,,,规则立前头。。。? 这么弄,,,,,,找来的辅佐又靠谱又自制,,,,,,用着也放心。。。
归根结底,,,,,,咱找的是“暂时辅佐”,,,,,,不是“甩手掌柜”。。。双方都拿出至心,,,,,,事儿才华办得漂亮。。。希望俺啰嗦这么多,,,,,,能帮恁少走点弯路。。。要是尚有啥不明确的,,,,,,咱谈论区再喷会儿!?