哎呀，，，， ，可算让俺寻着个空儿，，，， ，跟恁唠唠这嘉禾金铂快餐找活儿的事儿咧！? 俺自个儿就是00后，，，， ，去年刚结业，，，， ，那阵子寻事情寻得头大，，，， ，眼瞅着同砚们都上班了，，，， ，俺还在家蹲着，，，， ，心里头谁人急啊，，，， ，跟猫抓似的！ 正好听说嘉禾金铂快餐招人，，，， ，俺就琢磨着去试试。。 谁知，，，， ，头一遭就碰了钉子——连个联系方式都寻不见！ 气得俺直顿脚，，，， ，厥后俺用了3天时光，，，， ，不但找着蹊径，，，， ，还顺顺当当过了面试。。 今儿俺就把这全套履历，，，， ，一五一十倒给恁，，，， ，保准恁少走弯路！?
先说这小序，，，， ，俺可不是瞎咧咧。。 俺们这代00后，，，， ，找活儿时间最怕啥？？？？？？ 一是没履历，，，， ，二是没蹊径！ 嘉禾金铂快餐在俺们这儿挺著名气，，，， ，活儿是餐饮服务，，，， ，但福利不赖，，，， ，好多后生都想进。。 可咋联系上他们？？？？？？ 招聘广告上就写个“面议”，，，， ，电话也不留，，，， ，把俺愁得呀！ 俺厥后一探询，，，， ，原来不少人都卡在这头一步咧。。 以是，，，， ，俺这篇文儿，，，， ，就是给恁解燃眉之急，，，， ，从寻联系方式到入职避坑，，，， ，全给恁盘清晰喽！?
头一板：联系方式咋寻？？？？？？俺的“土法”搜罗记?
先说说俺是咋寻着联系方式的。。 头一天，，，， ，俺光在网上瞎翻，，，， ，啥“嘉禾金铂快餐招聘”搜了几十遍，，，， ，出来的全是过时信息，，，， ，要不就是中介广告，，，， ，一个靠谱电话都没！ 俺急得哟，，，， ，晚饭都吃不下。。 厥后俺灵机一动，，，， ，换了招儿：直接去他们店里问！ 俺记得嘉禾金铂快餐在俺们城东有家店，，，， ，俺下昼就跑去了，，，， ，冒充是主顾，，，， ，跟收银的姨妈套近乎。。 姨妈人挺善，，，， ，听俺是找事情的后生，，，， ，就悄悄告诉俺：“店长微信俺有，，，， ，你加这个号”，，，， ，还嘱咐俺别张扬！ 俺这才恍然大悟——原来线下比线上管用多咧！ 俺统计过，，，， ，俺问的5个店里，，，， ，3个员工愿意资助，，，， ，这乐成率有60%呢！ 另外，，，， ，俺还发明个窍门：在外地生涯群、贴吧发帖问，，，， ，也有意外收获。。 有一回，，，， ，一个去职员工给俺推了HR的邮箱，，，， ，俺就是靠这投的简历！ 以是，，，， ，恁要是光在网上搜，，，， ，八成没戏；；；；得多腿跑、多言问，，，， ，才华挖出真联系！??♂?
第二板：面试准备啥？？？？？？俺的“独家”备战包?
找着联系方式，，，， ，下一步就是面试咧！ 嘉禾金铂快餐的面试，，，， ，俺以为不算难，，，， ，但得准备周全。。 俺其时接到电话通知，，，， ，让俺第二天下昼去面试，，，， ，可把俺忙坏咧！ 头一桩，，，， ，俺探询面试官好啥。。 俺通过谁人去职员工相识到，，，， ，店长喜欢扎实、嘴勤快的后生，，，， ，以是俺就重点练了练自我先容，，，， ，突出俺能受苦、爱跟人打交道。。 俺还准备了几个案例：好比在学校帮厨的履历，，，， ，咋处理主顾诉苦的事儿，，，， ，这些都能加分！ 数据上，，，， ，俺查过他们店，，，， ，岑岭时段一小时能接50多单，，，， ，以是俺面试时特意提了“能扛忙”，，，， ，店长听了直颔首！ 另一头，，，， ，着装也得注重。。 俺没穿正装，，，， ，就换了身清洁休闲服，，，， ，看着精神就行——餐饮活儿，，，， ，利索最要紧！ 俺还带了个小本儿，，，， ，记了点问题，，，， ，像事情时间、薪资咋算，，，， ，问得细些，，，， ，显得咱有心。。 效果面试时，，，， ，店长问俺：“为啥想来快餐店干？？？？？？”俺就真话实说：“想学点着实手艺，，，， ，攒钱给家里减负。。” 店长笑了，，，， ，说俺实诚，，，， ，就地就约了试工！ 俺总结，，，， ，面试成败，，，， ，7分靠准备，，，， ，3分靠临场，，，， ，万万别打无准备之仗！?
第三板：入职后咋避坑？？？？？？俺的“血泪”履历谈?
过了面试，，，， ，俺可算松口吻，，，， ，但入职后才觉察，，，， ，坑还多着咧！ 俺在这干了泰半年，，，， ，摸出些门道，，，， ，给恁念叨念叨。。 头一个坑是排班杂乱。。 俺刚去时，，，， ，店长说一周休两天，，，， ，可遇上节沐日，，，， ，常让俺连轴转，，，， ，加班费还算不清！ 俺厥后学精了，，，， ，每次排班都微信确认，，，， ，留个纪录，，，， ，省得扯皮。。 第二个坑是培训缺乏。。 俺头天上岗，，，， ，就教了咋点单，，，， ，后厨流程全靠偷师，，，， ，差点出岔子！ 俺就自动找老员工讨教，，，， ，递根烟、唠唠嗑，，，， ，人家才肯教俺真本事。。 第三个坑是薪资纠纷。。 俺们店00后多，，，， ，有好几个同事由于迟到扣钱的事儿，，，， ，跟店长闹过。。 俺的建议是：条约仔细看，，，， ，时薪、奖金白纸黑字写清，，，， ，每月核对人为条，，，， ，有问题立马提！ 独家视角来说，，，， ，俺觉察嘉禾金铂快餐挺看重员工稳固性，，，， ，俺这泰半年没请假，，，， ，店长就夸俺靠谱，，，， ，还给俺涨了回人为。。 以是，，，， ，恁要是想长干，，，， ，就得显出耐性来！ 俺的数据是，，，， ，俺们店00后入职半年内走人的有3成，，，， ，但坚持下来的，，，， ，八成都能升个小组长，，，， ，月薪能多500块！ 这可不是小数目，，，， ，恁说对不？？？？？？?
FAQ：恁常问的，，，， ，俺给恁答一答?
问：嘉禾金铂快餐收不收没履历的00后？？？？？？
答：收咧！ 俺就是个例子，，，， ，他们更看重态度。。 俺面试时，，，， ，店长说“不会能学，，，， ，懒了没治”，，，， ，以是只要恁显勤快，，，， ，时机大着呢！?
问：联系方式只有微信吗？？？？？？电话有没有？？？？？？
答：电话也有，，，， ，但得看店。。 俺建议恁先微信联系，，，， ，更稳妥。。 俺有回打电话，，，， ，对方忙没接，，，， ，微信倒回得快！
问：面试会问啥专业问题不？？？？？？
答：未几，，，， ，主要问些“能不可受苦”“为啥选俺们店”，，，， ，俺上面说的案例准备好，，，， ，基本没问题！
问：人为咋样？？？？？？准时发不？？？？？？
答：俺们这时薪起步15块，，，， ，月结，，，， ，基本准时，，，， ，但恁得自己盯紧人为条，，，， ，防过失。。
问：00后干这活儿，，，， ，有前途不？？？？？？
答：看个人咧！ 俺以为能学治理履历，，，， ，干好了升店长也有可能。。 俺同事里就有个00后，，，， ，干两年当上副店长咧！?
结语：俺的掏心窝子话?
唠了这么多，，，， ，俺最后再叨叨两句。。 找活儿这事，，，， ，急不得，，，， ，但也拖不得！ 嘉禾金铂快餐对俺们00厥后说，，，， ，算个不错的起点，，，， ，能攒钱还能练人。。 要害就是自动、仔细、肯坚持。。 俺那3天搞定面试，，，， ，不是俺能耐大，，，， ，是俺肯下功夫——恁要是照俺说的，，，， ，先寻联系方式，，，， ，再备好面试，，，， ，入职后多留个心眼，，，， ，保准也能成！ 俺这篇文儿，，，， ，全是俺亲自履历，，，， ，数据、案例都实着实在，，，， ，恁放心参考。。 有啥不明确的，，，， ，咱谈论区再唠！ 祝恁早日寻着好活儿，，，， ，日子越过越红火！?