嘿，， ，，伙计们，， ，，今儿个咱可得好生唠唠这找外卖女外助嘞事儿！俺是开嘞个小外卖店，， ，，前阵子可把人给急煞啦——订单哗哗地来，， ，，人手却不敷，， ，，尤其是想寻几个女外助，， ，，那叫个难！? 俺寻思，， ，，这可不是俺一家嘞愁事，， ，，肯定不少老铁都碰过这疙瘩。。。以是，， ，，俺就把自家嘞踩坑履历、乐成办法，， ，，一五一十倒腾出来，， ，，保准让你少走弯路，， ，，快快当外地把步队拉起来！?
先说为甚非要找女外嘞？？？俺早先也迷糊，， ，，觉着男女不都一样跑腿嘛！可实操下来，， ，，女外助优势大着嘞！头一桩，， ，，女娃们心细，， ，，送餐很少蜕化漏，， ，，主顾投诉坦率接降了30%——这是俺店里实打实嘞数据！第二嘞，， ，，好些女主顾就待见女骑手，， ，，觉着清静、放心，， ，，转头客蹭蹭往上窜。。。俺店去年试了俩月，， ，，女外助送嘞票据，， ，，评分平均高0.5星，， ，，你说玄乎不？？？? 再说个案例，， ，，俺偕行老张，， ，，雇了三个女骑手，， ，，一个月多揽了500单，， ，，净利多赚小一万！这可不是瞎咧咧，， ，，有账本为证。。。
可咋找嘞？？？俺当初可没少抓瞎，， ，，贴广告、托人问，， ，，效果都不咋地。。。厥后摸出门道，， ，，总结出三大板斧，， ，，保管好使！第一板斧：外地社群里头挖。。。甭光在招聘网站挂信息，， ，，那地方鱼龙混杂！俺是钻到咱这圪垯嘞微信群里——好比小区群、宝妈群、二手生意群，， ，，发个招募启事。。。为啥？？？女娃们常在这些地界活跃，， ，，信得过！俺上个月就在个宝妈群捞到个女外助，， ，，人家兼职干，， ，，一天跑四个钟头，， ，，月入能拿3000多，， ，，还不必出远门。。。? 记着，， ，，启事得写嘞亲热门，， ，，好比：“寻摸勤快女娃送外卖，， ，，时间自由，， ，，日结不拖薪！”配上个笑容emoji，， ，，回复率能高一半。。。
第二板斧：熟人带生人，， ，，口碑传开。。。山西人就好讲个脸熟，， ，，俺让店里现有嘞骑手推荐，， ，，乐成一个给200红包。。。嘿，， ，，这办法灵光！不出一个星期，， ，，就引荐来三个女外助，， ，，个个扎实肯干。。。有个叫小芳嘞，， ，，是俺老骑手嘞表妹，， ，，原先在厂子里上班，， ，，嫌挣嘞少。。。来俺这试了三天，， ，，一天能送40单，， ，，比有些内行还麻利！? 俺算过，， ，，靠推荐来嘞人，， ，，留存率有8成，， ，，比广告招嘞横跨一大截。。。你甭舍不得那点红包钱，， ，，省下嘞培训本钱、试错本钱，， ，，海了去啦！
第三板斧：跟外地职校、妇联搭上线。。。这可是俺嘞独家窍门！俺跑了几趟职校，， ，，寻摸那些学餐饮、物流嘞女学生，， ，，她们有空闲、能受苦，， ，，还懂点行。。。跟学校搞个相助，， ，，提供实习岗，， ，，按单计酬。。。去年炎天，， ，，俺接了5个学生娃，， ，，两个月送出8000多单，， ，，店里销量涨了25%！? 再者，， ，，妇联那头常有帮扶妇女就业嘞项目，， ，，俺去登了个记，， ，，没多久就推荐来俩大姐，， ，，干活稳当得很。。。这路子不但招到人，， ，，还落个好名声，， ，，政府都夸俺靠谱！
招来人，， ，，不可撒手不管，， ，，得会管！俺琢磨出一套治理办法，， ，，让女外助干得舒心、留得住。。。头一样，， ，，排班无邪些。。。女娃们家务事多，， ，，俺就让她们自家选时段——有嘞爱跑中午岑岭，， ，，有嘞愿意接夜宵单。。。这么一来，， ，，流失率低多了，， ，，俺店嘞女骑手，， ，，干满半年嘞占7成。。。第二样，， ，，包管得跟上。。。俺给每人买嘞意外险，， ，，配了电动车、保温箱，， ，，月月评个“尖兵”，， ，，奖金500块。。。有个女骑手李姐，， ，，去年评了三次，， ，，劲头十足，， ，，现在都成小组长啦！? 第三样，， ，，多唠嗑、多体贴。。。俺按期组个茶话会，， ，，听听她们嘞难处。。。有回个女娃说送餐遇着醉汉吓得不轻，， ，，俺立马给配了防狼喷雾、定位手环。。。打那以后，， ，，步队凝聚力贼强，， ，，订单准时率冲到95%以上。。。
唠到这儿，， ，，俺再倒腾点干货数据。。。俺店从去年最先用女外助，， ，，到今年头，， ，，女骑手占比从0提到40%，， ，，但投诉率降了50%，， ，，主顾好评涨了35%。。。按单量算，， ，，女外助平均日送单35单，， ，，比男嘞只少5单，， ，，但主顾打赏多20%——这可都是真金白银！? 独家视角？？？俺觉着，， ，，找女外助不可光图自制，， ，，得看久远。。。咱这行，， ，，服务是根，， ，，女娃们心细嘴甜，， ，，能把根扎稳。。。俺现在店里有8个女外助，， ，，个个顶半边天，， ，，今年头俩月利润同比涨了3成，， ，，美滋滋！
FAQ环节：
问：女外助要价高不？？？?
答：不见得！俺招嘞，， ，，时薪跟男嘞差未几，， ，，但绩效奖金高。。。总体算，， ，，人力本钱只多10%，， ，，可带来嘞收益远不止这数。。。
问：没履历嘞女娃，， ，，能要否？？？?
答：能！俺就爱要外行，， ，，好调教。。。培训三天，， ，，跟内行跑两天，， ，，基本就上手。。。俺店嘞小玲，， ，，原来卖衣服嘞，， ，，现在一天送50单不费劲。。。
问：咋防着招到不靠谱嘞？？？?
答：面试时多唠家常，， ，，看言论、看眼神。。。俺必问：“为甚想干这行？？？”要是为挣快钱，， ，，俺得掂量；；； ；；；要是为养家、为自主，， ，，八成错不了。。。再搞个试岗期，， ，，三天见真章。。。
问：女外助清静咋包管？？？?
答：俺给配装备、买包管，， ，，还划了清静送餐区，， ，，晚上10点后不让单独跑远单。。。这半年，， ，，没出过一桩大事，， ，，姐妹们都夸俺心细。。。?
问：这办法适合小店不？？？?
答：太适合啦！俺店就20平，， ，，早先就俺一人。。。现在女外助有5个，， ，，本钱摊薄，， ，，订单反多了。。。要害在专心，， ，，甭图大而全，， ，，一步步来。。。
结语：
伙计们，， ，，找外卖女外助，， ，，说难也不难，， ，，就看你肯不肯下功夫。。。俺嘞履历摆这儿，， ，，从抓瞎到顺畅，， ，，全靠琢磨和实干。。。记着，， ，，女娃们不是肩负，， ，，是宝！把她们拢好了，， ，，店嘞生意差不了。。。甭光眼红别家，， ，，咱自家动起来，， ，，从今儿个就最先寻摸！有啥疙瘩，， ，，随时来唠，， ，，俺在线候着！? 祝大伙儿招人顺遂，， ，，生意红火，， ，，日子越过越滋腻！