咦~ 俺前一阵子跟几个老伙计搁一块喷空儿，，，， ，，说到在东莞找活干这个事儿。。。。。。有个老弟可神秘地跟俺说：“哥，，，， ，，恁在外头，，，， ，，可得把‘服务项目单136’瞅明确啊，，，， ，，这里头道道可多！” 俺其时一听就迷瞪了，，，， ，，这是啥新鲜玩意儿？？？？？俺在东莞也待了不短时间了，，，， ，，咋没听说过这个嘞？？？？？? 这不，，，， ，，俺回去可下劲儿研究了一番，，，， ，，今儿个就跟恁好好拉拉，，，， ，，保准让恁听得显着确白，，，， ，，以后少走弯路，，，， ，，心里跟明镜儿似的！?
一、 这“服务项目单136”究竟是个啥？？？？？可别想岔喽！
先说好，，，， ，，恁可甭一听“服务项目单”就往那邪乎地方想啊。。。。。∧强刹恢校??♂? 咱说的是正儿八经、政府为了规范人力资源市场，，，， ，，给务工兄弟们整的一个“服务菜单”。。。。。。
简朴说，，，， ，，它就像一个“服务大清单”，，，， ，，拢共分了136个细项。。。。。。这清单是给谁看嘞？？？？？主要是给那些职业先容所、劳务公司，，，， ，，尚有搞人力资源服务的企业立规则用的。。。。。。意思是，，，， ，，恁这些机构对外提供的服务，，，， ，，都得在这个票据划的圈圈里头，，，， ，，不可胡来，，，， ，，不可自己瞎编个项目就收人钱。。。。。。
俺打个例如，，，， ，，这就好比咱去饭馆用饭。。。。。。饭馆得把菜单显着确白挂墙上，，，， ，，鱼香肉丝几多钱、烩面几多钱，，，， ，，写得清清晰楚。。。。。。“136”就是这个“官方定价菜单”，，，， ，，告诉恁，，，， ，，在东莞，，，， ，，正规的人力资源服务都有啥项目，，，， ，，或许是个啥行情。。。。。。为嘞就是防止有些“黑中介”胡乱收费，，，， ，，坑骗咱这些出来认真气挣钱的人。。。。。。
二、 这136个项目，，，， ，，都容纳点啥？？？？？俺给恁捋捋大类！
恁肯定该问了，，，， ，，136个？？？？？也忒多了！都啥啊。。。。。浚？？？别急，，，， ，，俺给它归归类，，，， ，，恁一听就懂。。。。。。它主要分成了几大块，，，， ，，笼罩了咱打工从“进门”到“生长”的全历程。。。。。。
头一大块，，，， ，，是“职业先容与招聘”。。。。。。这好明确，，，， ，，就是帮恁找活。。。。。。但这里头又细分成好多小项，，，， ，，好比：通俗岗位推荐、手艺工种匹配、线上招聘会组织、甚至帮恁做简朴的面试指导，，，， ，，这些都算。。。。。。差别的服务，，，， ，，收费可能纷歧样。。。。。。有的机构要是光给恁个招工信息就收好几百，，，， ，，那恁就得掂量掂量了，，，， ，，看看它是不是在清单框架内乱要价。。。。。。
第二块，，，， ，，是“信息咨询与署理”。。。。。。这块跟咱亲自利益关系最大！好比说，，，， ，，帮恁解读东莞外地的落户政策、社保公积金咋交咋用、劳动条约法有啥要注重的、尚有申请些政府津贴的手续。。。。。。这些事咱自己跑，，，， ，，可能跑断腿也弄倒运索，，，， ，，正规机构提供这些咨询服务，，，， ，，那是受认可的。。。。。。俺记得俺一个亲戚，，，， ，，想办个手艺津贴，，，， ，，自己折腾半个月没成，，，， ，，最后找个正规机构花了一百多块钱咨询费，，，， ，，人家一条龙帮他对接好，，，， ，，很快就办下来了，，，， ，，值！
第三块，，，， ，，是“培训与能力提升”。。。。。。这不但是教手艺啊。。。。。。它包括岗前培训、清静教育培训（这个特殊主要！。。。。。⑹忠湛贾づ嘌，，，， ，，甚至尚有职场相同、执法知识这些软手艺培训。。。。。。清单里划定了这些培训服务的内容和收费标准上限。。。。。。要是哪个培训班启齿就天价，，，， ，，恁就得去想想，，，， ，，它合规不对规。。。。。。
三、 咱通俗打工人，，，， ，，该咋使用好这个“票据”？？？？？
知道了是啥，，，， ，，要害得会用！这才是俺今天最想跟恁分享的。。。。。。
头一条，，，， ，，学会“看单点菜”，，，， ，，心里有价。。。。。。下次再去劳务市场或者中介公司，，，， ，，甭光听他口语。。。。。。恁可以自动问一句：“恁这个服务，，，， ，，对应的是项目单里第几类啊。。。。。浚？？？收费标准是按清单建议的来不？？？？？”? 这一问，，，， ，，立马就能把那些不正规的给镇住。。。。。。正规机构巴不得恁问这个，，，， ，，他能跟恁讲得头头是道，，，， ，，证实自己靠谱。。。。。。
第二条，，，， ，，维权有依据，，，， ，，腰杆硬起来。。。。。。要是真碰上乱收费、服务缩水的，，，， ，，恁去理论，，，， ，，“服务项目单136”就是咱手里最硬的原理。。。。。。恁可以说：“政府划定的136项服务里，，，， ，，没恁这么干的，，，， ，，也没这个价！” 然后去人力资源社会包管部分举报，，，， ，，一举报一个准。。。。。。这可是有白纸黑字划定的，，，， ，，不是咱胡搅蛮缠。。。。。。
第三条，，，， ，，按需选择，，，， ，，不花冤枉钱。。。。。。136项服务不是让恁全买一遍。。。。。。好比，，，， ，，恁就想找个厂上班，，，， ，，那就选“职业先容”；； ；；；想考证，，，， ，，就专门找“培训”服务。。。。。。清单让服务透明化了，，，， ，，恁可以像拼积木一样，，，， ，，只选自己最需要的部分，，，， ，，阻止被“打包套餐”忽悠。。。。。。去年俺帮一个老乡找活，，，， ，，他就有电工证，，，， ，，俺就只给他找了匹配技工岗位的中介，，，， ，，先容费就比普工岗位的贵一点，，，， ，，但合理，，，， ，，事情也找得满意。。。。。。
FAQ（俺猜恁可能会问这些）：
问：搁哪儿能望见这个“136”的完整清单啊。。。。。浚？？？
答：最权威的，，，， ，，去“东莞市人力资源和社会包管局”的官网上搜，，，， ，，肯定有。。。。。；； ；；；蛘呷ジ髡蚪值人社分局服务大厅，，，， ，，一般都有公示栏贴着，，，， ，，可以去拍个照存手机里。。。。。。
问：是不是所有中介都得按这个来？？？？？不按会咋样？？？？？
答：在东莞持正规牌照的人力资源服务机构，，，， ，，理论上都必需依据这个清单来规范服务。。。。。。? 不按这个来，，，， ，，就属于违规谋划，，，， ，，会被罚浚？？？睢⒄，，，， ，，严重的吊销执照。。。。。。咱消耗者也能凭这个投诉他。。。。。。
问：这清单上的价钱是死的吗？？？？？一点不可变？？？？？
答：不是死的。。。。。。清单更多是提供一个“政府指导价”或者“市场参考规模”。。。。。。正规机构在规模内，，，， ，，凭证服务深度、难度有一定浮动是正常的。。。。。。但要是漫天要价，，，， ，，远超指导规模，，，， ，，那绝对有问题。。。。。。
问：俺要是自己跟老板直接谈的，，，， ，，没用中介，，，， ，，这票据跟俺尚有关系不？？？？？
答：有啊。。。。。」叵荡罅耍≌馄本不但是管收费，，，， ，，更是“服务标准”。。。。。。好比内里对劳动条约条款、人为组成、社保缴纳的说明，，，， ，，就是知识。。。。。。咱自己懂了，，，， ，，跟老板谈的时间心里不也有底了？？？？？能防止被忽悠。。。。。。
说了这么多，，，， ，，恁应该明确了吧？？？？？“东莞服务项目单136”可不是啥洪水猛兽，，，， ，，也不是啥神秘武器，，，， ，，它就是一把“尺子”，，，， ，，量机构也量咱自己。。。。。。? 它让想正经干活的人能找到正经蹊径，，，， ，，让想扰乱的人没那么多空子可钻。。。。。。
咱出门在外，，，， ，，不怕着力流汗，，，， ，，就怕规则不明、暗地里亏损。。。。。。现在有了这么个明确清单，，，， ，，咱就得多上心，，，， ，，相知趣识。。。。。。这不叫事多，，，， ，，这叫用规则；； ；；；ぴ圩约！下回再有人跟恁提这个，，，， ，，恁也能跟他唠得头头是道，，，， ，，那多得劲！? 中了，，，， ，，今儿个就先唠到这儿，，，， ，，以为俺讲得中，，，， ，，记得珍藏一下，，，， ，，说未必啥时间就用上了！咱下回再喷！