哎妈呀,,,,,,老铁,,,,,,是不是又想找大学生帮你整点啥活儿了?????家教?????发传单?????照旧店里缺个手脚麻利的辅佐??????
你可别再说去校门口蹲着了,,,,,,那都啥年月的老通书了,,,,,,整得跟特务似的,,,,,,还纷歧定好使!
我跟你唠唠,,,,,,前阵子我开谁人小店搞促销,,,,,,需要几个大学生来资助,,,,,,我就用了几个招儿,,,,,,嘎嘎快就找着了,,,,,,人还着实、靠谱。。。。。今天我就把这最省劲、最好使的道道,,,,,,全都给你掏出来,,,,,,包管你听完就能用,,,,,,比泡利便面还快!?
一、线下招人?????你得去对“窝子”!
首先你得整明确,,,,,,大学生他平时都在哪儿扎堆、在哪儿获守信息。。。。。你去对了地方,,,,,,那就乐成一泰半了。。。。。
食堂门口的信息栏,,,,,,那是“宝藏墙”!? ?
你可别小看那块贴满花花绿绿纸张的板子,,,,,,那关于学生来说,,,,,,就跟咱看朋侪圈似的。。。。。我上次就是手写了一张招工启事,,,,,,写得显着确白:干啥活、几多钱、咋联系,,,,,,贴在那最显眼的位置。。。。。好家伙,,,,,,当天下昼电话就没停过,,,,,,效果杠杠的!
要害:信息要清晰,,,,,,酬金最好直接写出来(好比“日结150/天”),,,,,,别整“面议”,,,,,,学生嫌贫困。。。。。
找“学生头儿”,,,,,,一步到位!
每个学校、每个学院,,,,,,甚至每个班,,,,,,都有那种特殊活跃、人脉广的学生干部或者社团认真人。。。。。你要是能通过朋侪先容,,,,,,或者直接去社团活动中心,,,,,,联系到这帮“小头目”,,,,,,那你可就省老劲了。。。。。
我找家教那次,,,,,,就是托人找了个师范学院的学生会干部,,,,,,他直接把我的需求发到他们学院的年级群里了,,,,,,一晚上给我推荐过来五六个简历,,,,,,我坐着挑就行,,,,,,这效率,,,,,,没谁了!?
二、线上APP,,,,,,那才是主力战。。。。。
现在谁还不必手机找活儿。。。。?????大学生更是APP的重度用户。。。。。这几个平台,,,,,,你下一个,,,,,,比啥都强。。。。。
兼职猫、斗米这类APP,,,,,,专门干这个的!
你就上去,,,,,,像发朋侪圈一样,,,,,,把职位需求、要求、薪酬待遇、事情时间咔咔一填,,,,,,位置定在学校周围。。。。。完事儿你就能搁家躺着等简历“叮叮叮”过来了。。。。。这玩意儿利益是啥呢?????人都经由平台简朴验证,,,,,,并且学生啥都醒目,,,,,,从简朴的充场、扫码,,,,,,到需要点手艺的文案、设计,,,,,,上面都有。。。。。
我滴履历:形貌写得有趣点儿,,,,,,别板着脸。。。。。好比“寻有缘学子,,,,,,同谋小店生长大计!时薪优厚,,,,,,奶茶管够!” 这比冷冰冰的“招聘兼职”吸引人多了。。。。。
别忘了万能的朋侪圈和校友群!
你自己发个朋侪圈,,,,,,就说“求靠谱学弟学妹资助,,,,,,酬金漂亮”,,,,,,让你朋侪帮你转转。。。。。特殊是若是你自己就是谁人学校结业的,,,,,,校友群里吼一嗓子,,,,,,那信任度直接拉满。。。。。学生们更愿意给学长学姐干活,,,,,,怕被坑的心能放下八成。。。。。
学校论坛和批注墙,,,,,,流量重大!
险些每个学校都有自己非官方的微信“批注墙”或者贴吧。。。。。你找到这个号,,,,,,花个几十百把块钱(有的甚至免费),,,,,,让它帮你发一条招聘广告。。。。。那阅读量,,,,,,唰唰的,,,,,,瞬间就能笼罩泰半个学校的学生。。。。。这可是精准投放中的精准投放!
三、建设恒久关系,,,,,,让你再也不愁人
你要是经常需要人,,,,,,那我教你个一劳永逸的办法——“养”几个靠谱的恒久相助同伴。。。。。
遇到好的,,,,,,万万别放过!
第一次相助,,,,,,你多视察。。。。。哪个学生手脚利索、眼里有活、语言算数,,,,,,完事儿了你除了给该结的钱,,,,,,再多夸两句,,,,,,加个微信。。。。。明说“同砚你干得真不赖,,,,,,下回有活儿我还找你,,,,,,你有靠谱的同砚也可以推荐过来”。。。。。
这么一整,,,,,,你手里就有了一个“人才库”。。。。。我店里现在就有三个牢靠联系的大学生,,,,,,周末忙随叫随到,,,,,,默契得跟自己人似的,,,,,,我省心,,,,,,他们赚钱也稳固,,,,,,双赢!?
待遇透明,,,,,,结钱直率,,,,,,口碑自然来。。。。。
在学生圈子里,,,,,,口碑传得飞快。。。。。你要是抠抠搜搜,,,,,,结钱拖拖沓拉,,,,,,下次就没人爱给你干了。。。。。说好给几多,,,,,,干完立马结,,,,,,甚至无意买点饮料零食,,,,,,这点小钱能带来极大的好感。。。。。他们会以为你这老板“敞亮”,,,,,,愿意给你干,,,,,,也愿意先容同砚来。。。。。这才是最恒久的“简朴要领”。。。。。
FAQ(你肯定得问的):
Q:咋能看出来大学生靠不靠谱。。。。?????怕被放鸽子。。。。。
A:面试时多问两句之前干过啥,,,,,,看言论和守时。。。。。约好时间,,,,,,迟到半天还不提前说的,,,,,,基本不靠谱。。。。。第一次相助,,,,,,先试工一两小时,,,,,,行就继续,,,,,,不可给点钱叮嘱了,,,,,,损失不大。。。。。
Q:钱给几多算合适。。。。?????说少了怕没人来。。。。。
A:简朴体力活(如发单、充。。。。。,,参照外地普遍价,,,,,,好比15-25/小时。。。。。带点手艺的(如家教、设计),,,,,,就得看水平了,,,,,,50-150/小时都可能。。。。。多去APP上看看同类岗位报价,,,,,,心里就有数了。。。。。
Q:用不必签条约。。。。?????整得太正式了吧?????
A:短期一两天的话,,,,,,微信谈天纪录把事情内容、时间、酬金说清晰,,,,,,这就是证据。。。。。要是恒久或月度相助,,,,,,整个简朴的书面协议,,,,,,对双方都是包管,,,,,,学生也更放心。。。。。
Q:清静方面有啥要注重的不?????
A:双方都要注重。。。。。你核实下学生证。。。。。只管把事情所在安排在公共场合,,,,,,或者你熟悉的店面。。。。。第一次晤面,,,,,,别约太偏的地儿。。。。。正常兼职,,,,,,清静一般没问题。。。。。
唠在最后:
老铁,,,,,,瞅见没?????找大学生最简朴的要领,,,,,,基础不是“找”,,,,,,而是知道去哪找,,,,,,以及找到了咋处。。。。。
你把线下信息栏、线上专业APP、学生中心人这三条道儿整明确了,,,,,,人就一直流儿。。。。。
再把待遇给够、结钱直率、处好关系这三点做到了,,,,,,你就不但是“找到”人,,,,,,而是“留住”人了。。。。。
这玩意就跟打游戏一样,,,,,,掌握了攻略和窍门,,,,,,那过关不就轻松加愉快么?????? 赶忙的,,,,,,按我说的,,,,,,去试试哪个招儿最好使!等你喜报。。。。。