哎，，，，，，一说“找老妇女”，，，，，，可不敢想歪了。。。? 咱今儿说的，，，，，，是正儿八经找那些手艺好、履历足的“先生傅”，，，，，，和干活利索、能当半拉家使的“老姨妈”。。。甭管你是屋里头装修想寻个靠谱瓦工先生傅，，，，，，照旧娃娃没人看想找个详尽育儿嫂，，，，，，这门道，，，，，，可深了去咧！
俺前阵子刚装修完房，，，，，，又给老二寻下个看娃姨妈，，，，，，里里外外碰了可多壁，，，，，，也攒下一肚子着实话。。。这寻人，，，，，，可不是光看价钱就成，，，，，，里头的人情圆滑、眼力见儿，，，，，，少了哪样你也得亏损。。。咱这就捞干的说，，，，，，给你掰扯清晰。。。
一、 为啥偏偏是“老的”吃香？？？？这香火钱，，，，，，花获得底值不值？？？？
你可甭不平气，，，，，，现在这市场上，，，，，，有些活儿，，，，，，年轻人他真就干不了，，，，，，或者说，，，，，，干不出谁人“味儿”来。。。人家那几十年的履历，，，，，，那不是白给的，，，，，，那是拿日子一天天熬出来、试错试出来的。。。
手艺活儿先生傅：稳当，，，，，，就是最大的资源。。。? ? 俺家贴瓷砖，，，，，，请了个六十出面的先生傅，，，，，，人为比别人一天贵五十。。。但人家不必俺盯着，，，，，，自己带着线坠、水平尺，，，，，，边边角角处理得那叫一个“抿贴”。。。他边干边念叨：“这墙。。。，，，，它就不是绝对直的，，，，，，你得顺着它的性情来，，，，，，硬找平，，，，，，早晚空鼓。。。”你看看，，，，，，这就是履历，，，，，，年轻人毛躁，，，，，，恨不得全用机械找平，，，，，，反而容易出问题。。。
家政老姨妈：眼里有活，，，，，，手里有度。。。? 尤其是看娃的，，，，，，年轻的保姆可能就知道看手机、陪看电视。。。老姨妈纷歧样，，，，，，她见你面饼剩下了，，，，，，晌午就能给你变出娃娃爱吃的葱花烙饼；；望见娃娃咳嗽两声，，，，，，晚上睡觉前保准给你炖个梨汤温上。。。这份“自动费心”的劲儿，，，，，，是把主家当自己家来张罗的心气，，，，，，花钱也难买。。。
数听语言：俺在外地家政平台扒拉过，，，，，，45岁到60岁的姨妈，，，，，，订单量和雇主好评率，，，，，，平均比30岁以下的能横跨30%? 还不止。。。尤其是恒久单，，，，，，老姨妈的稳固性要强得多，，，，，，不像有些小后生小女人，，，，，，干不惯，，，，，，说走就走咧。。。
二、 去哪儿寻这“宝藏”先生傅、老姨妈？？？？三条道儿，，，，，，条条亨衢通罗马
你可不敢再上那些不靠谱的网站瞎寻摸了，，，，，，俺把俺试过有用的道道，，，，，，给你说道说道。。。
老街坊、老社区门口“蹲点”法，，，，，，最土但最灵！? ? 这可是俺的独门秘笈。。。你想寻啥工种的先生傅，，，，，，就去他那行当群集的老街区、老市场门口转悠。。。好比寻油漆工，，，，，，就去建材市场周围的小卖部分口，，，，，，看那些蹲着吸烟、谈天、工具袋磨得发亮的老汉。。。直接上去递根烟，，，，，，客套地问：“先生傅，，，，，，这会儿接散活不？？？？”这条道上寻下的，，，，，，八成是干活的老把式，，，，，，并且价钱往往能避开中介的“抽水”，，，，，，实打实。。。
外地口碑家政（小中介），，，，，，比天下连锁的更好使！? 别看门脸。。。，，，，那些开了十几年、老板自己就是老姨妈身世的中介，，，，，，手里真攥着不少资源。。。她们之间有个“圈子”，，，，，，谁家姨妈下户了，，，，，，谁家姨妈干活细发，，，，，，门清。。。俺家育儿嫂就是通过一个巴掌大门脸的中介找的，，，，，，老板王姨跟面试似的，，，，，，把姨妈的情形、前店主为啥不必了（娃娃上学了），，，，，，说得一清二楚，，，，，，感受是在推荐自家亲戚，，，，，，生怕给你用差了坏了她名声。。。
“熟人先容”永远滴神，，，，，，但也要擦亮眼！? 亲戚朋侪用过的，，，，，，知根知底，，，，，，这是上上选。。。但这里头也有个考究：你得问清晰朋侪，，，，，，这先生傅/姨妈最大的优点是甚，，，，，，最大的弱点又是甚。。。好比，，，，，，朋侪可能说“张姨妈做饭可好吃了，，，，，，就是有点爱念叨”。。。你得自己掂量，，，，，，你能不可接受这个“爱念叨”。。。别光听好的，，，，，，等用开了，，，，，，弱点冒出来，，，，，，你又受不了。。。
三、 面试、试用、定薪，，，，，，三大关口咋“拿捏”？？？？防坑指南在此！
人寻下了，，，，，，这才是万里长征第一步。。。咋谈、咋看、咋定，，，，，，这里头学问更大。。。
面试不看吹，，，，，，看“细节”跟“案例”。。。? 问先生傅，，，，，，别光问“会干不”，，，，，，要他拿脱手机，，，，，，看看以前干过的活儿的照片、视频，，，，，，最好是差别时期的。。。问老姨妈，，，，，，别光问“会做甚饭”，，，，，，你就说：“俺家娃娃挑食，，，，，，不吃青菜，，，，，，您有甚法儿？？？？”看她能不可说出个一二三来。。。真本事的，，，，，，眼睛里都有光，，，，，，提及自己的专业，，，，，，那话头拦都拦不住。。。
试用期是要害，，，，，，立规则要及早！? ? 头三天，，，，，，一定一定把规则说在前头。。。好比，，，，，，先生的工具用完必需料理利索；；姨妈的手机，，，，，，娃娃醒的时间不可看。。。这不是不信任，，，，，，这是“丑话说在前头”，，，，，，阻止以后生闲气。。。试用期也是视察期，，，，，，看这人是不是“扑面一套，，，，，，背后一套”。。。
人为咋算？？？？一口价照旧按天？？？？? 这是个手艺活。。。关于周期明确、事情量清晰的（好比铺地板），，，，，，只管谈一口价包干，，，，，，这样师傅不会磨洋工。。。关于周期长、杂事多的（好比旧房翻新），，，，，，可以谈按天，，，，，，但一定要说清晰天天事情几个小时，，，，，，凌驾怎么算。。。给姨妈的人为，，，，，，市场价或许在4000-6000（看都会），，，，，，一定要明确休息日、节沐日人为怎么算，，，，，，是单休照旧月休四天，，，，，，这个迷糊了，，，，，，以后全是疙瘩。。。
【FAQ：你可能还想问】
问：老姨妈会不会头脑旧，，，，，，不听指挥？？？？
答：有可能，，，，，，以是相同方式很主要。。。别用下令口吻，，，，，，用探讨、讨教的口吻。。。好比“姨妈，，，，，，你看这个汤咱们下次能不可做得再淡一点点？？？？对娃娃好。。。”尊重她，，，，，，她往往更愿意配合。。。虽然，，，，，，原则问题不可退让。。。
问：先生傅要价太高，，，，，，怎么砍价？？？？
答：不要直接砍人为，，，，，，显得不尊重手艺。。。你可以从其他方面找补：“师傅，，，，，，人为就按您说的来。。。您看这质料搬运、垃圾清运的杂活，，，，，，能不可随手帮资助？？？？我也省得再单找人了。。。”或者管饭、递好烟，，，，，，用人情换实惠。。。
问：万一用得不对适，，，，，，咋启齿辞退？？？？
答：结清人为，，，，，，好聚好散，，，，，，最好找个客观理由。。。别说“你干得欠好”，，，，，，可以说“最近家里妄想有变，，，，，，暂时不需要了/工程暂停了”，，，，，，然后按现实天数结清钱，，，，，，最好多给半天的，，，，，，当个车马费。。。圈子。。。，，，，留个脸面，，，，，，也给自己留条后路。。。
结语
以是说。。。，，，，这“找老妇女”，，，，，，寻的不但是个干活的人，，，，，，更是寻一份放心、一份托付。。。这内里有算计，，，，，，但更得讲人情。。。你把对方当个值得尊重的先生傅、老姨妈，，，，，，人家才华把你家当自己家一样全心。。。钱要花在明处，，，，，，话要说在亮处。。。把这套功夫下到了，，，，，，你寻下的就不但是个辅佐，，，，，，说未必，，，，，，还能大都个亲人、多一份牢靠。。。??? 甭管外头天下变得多快，，，，，，这份内行艺、老履历带来的扎实感，，，，，，它永远都不过时。。。你说是这个理不？？？？