哎妈呀，，老铁们，，今儿个咱唠点着实嗑！? 最近好些个小老弟、小老妹儿搁后台私信我，，问啥是“高端纯出伴游”，，这玩意儿究竟靠不靠谱，，上哪儿找正经招聘信息。。。。这不，，我寻思必需得整一篇，，把这里头的门道儿给各人掰扯明确了，，省得咱家兄弟姐妹们走弯路、让人忽悠了！
先说个真事儿，，去年我老妹儿的一个闺蜜，，就差点栽坑里。。。。她在网上瞅见个招聘广告，，写得那叫一个天花乱坠，，“日薪过千”、“事情轻松”，，效果一去面试，，好家伙，，地方隐藏得跟地下讨论似的，，上来就先让交五千块钱“培训费”、“形象设计费”，，给我老妹儿闺蜜吓够呛，，鞋都没穿利索就跑出来了！? 以是啊，，咱找活儿干，，头一条就得把招子放亮，，分清啥是正经路子，，啥是忽悠人的大坑。。。。
咱先把话撂这儿，，咱说的“高端纯出伴游”，，那是正经的商务、社交、品质陪同服务，，跟那些歪的斜的没一毛钱关系！? 详细干啥呢 ？？好比陪着高端客户加入个商务酒会、艺术展览，，或者客户来咱这儿旅游、谈生意，，需要个懂外地、有眼力见儿、能安排得显着确白的暂时助理或向导。。。。
正规招聘啥样儿 ？？我给你划划重点：
平台嘎嘎正规：一般都挂在大的人力资源公司、高端服务俱乐部或者正经企业的官网上，，公司信息、营业执照在网上都能查得着，，办公所在都在写字楼里，，敞亮！
流程贼拉规范：投简历、初筛、视频或扑面面试、配景审核、正经培训、签条约，，一步都不可少。。。。那些让你“线上培训”、不晤面就上岗的，，八成是骗子！
要求写得显着确白：学历（最少大专以上吧）、形象气质、语言能力（通俗话标准是基础，，会外语加分）、情商、知识面、是否有驾照等等，，条条框框给你列得清清晰楚，，要求可严酷了，，不是谁都醒目。。。。
薪资组成透明：底薪+服务佣金+客户评价奖金，，五险一金或者商业包管给你上得妥妥的，，人为走银行对公账户，，按月发，，历来不搞“日结”、“现金结算”那套迷糊的。。。。
我熟悉一个哥们，，就在一家挺著名的企业服务公司干这个，，人家公司规模上百人，，光法务和风控部分就十来号人，，签的条约比书籍还厚，，为的就是包管双方权益，，做得那叫一个专业！
可别以为长得悦目、会唠嗑就行！这行门槛高着呢，，咱得有点儿真本事。。。。我跟你唠唠人家正规公司最看重啥：
第一，，人品和底线是根儿。。。。三观必需得正，，执法意识得强。。。。公司培训头一课就是讲执律例则和职业操守，，啥醒目、啥不醒目，，红线划得死死的。。。。那些想打擦边球的，，及早拉倒吧！
第二，，综合素养是魂儿。。。。你得是个“杂家”。。。。? 上知点儿天文地理、艺术历史，，下懂点儿时尚潮流、红酒雪茄。。。 ？？突б橇钠鸸诺湟衾，，你至少得知道贝多芬和莫扎特谁是谁吧 ？？这都得靠平时积累，，暂时抱佛脚可欠好使。。。。
第三，，相同和服务是绝活儿。。。。眼力见儿必需到位，，啥时间该语言，，啥时间该清静，，啥时间该递手刺、拉椅子，，那都有考究。。。。语言得体，，服务牢靠，，让客户以为和你相处“得劲儿”、放心，，这才算到位。。。。
第四，，身体和心态是资源。。。。陪客户逛一天展、爬一天山，，或者一连几天应酬，，没个好体格真扛不住。。。。心态也得稳，，遇到挑剔的客户得能化解，，受了委屈得能自我调理，，这行实质是服务业，，心理素质必需过硬。。。。
据我相识，，一家头部的公司，，面试通过率还不到15%，，培训期内还会再刷掉一批。。。。能留下来的，，那都是各方面素质拔尖儿的人才，，挣得多那真是应得的！
大伙儿最体贴这个了！我跟你交个底，，这行收入确实分层，，做得好的，，年入几十个W真不是吹。。。。
新手期（6个月内）：主要是培训和跟先进实习，，月收入或许在8K-15K之间，，主要是底薪和少量低难度使命的津贴。。。。
成熟期（1-3年）：有了牢靠客户群和洽口碑，，月收入稳固在2W-5W很常见。。。。我一个朋侪，，专门服务来华的外企高管，，就靠流利的英语和对外地商业情形的熟悉，，上个月光佣金就拿了三万多。。。。
顶尖能手：要么自己有极专业的领域（好比顶级珠宝、骨董珍藏照料），，要么积累了超高净值的客户资源，，年收入百万以上也是有的。。。。但这已经是行业塔尖了，，需要先天和机缘。。。。
这行不止挣钱，，更攒资源、开眼界。。。。接触的都是各行各业的精英，，处理种种突发状态的能力嘎嘎提升，，个人生长飞快。。。。许多干了几年的，，要么成了公司合资人，，要么使用积累的资源和人脉自己创业，，路子宽着呢！
Q1：究竟上哪儿找这些靠谱招聘。。。 ？？
A1：记着了！第一，，看大型招聘网站的“高级助理”、“商务陪同”、“VIP服务照料”这类岗位；；； ；第二，，搜一些着名的高端人力资源或商务服务公司官网；；； ；第三，，问问身边在高端旅馆、会所、商会事情的朋侪有没有内推时机。。。。万万别信那些小广告和不着名网页弹窗！
Q2：面试都面啥。。。 ？？畏惧！
A2：别怵！正规面试就跟至公司面试差未几。。。。先看形象气质、言谈举止。。。。然后会有情景模拟，，好比“客户航班延误很不兴奋，，你咋处理 ？？”也可能聊聊最近看的书、时政新闻，，考察你知识面。。。。焦点就看你稳不稳当、机敏不机敏、脑子有没有货。。。。
Q3：清静咋包管。。。 ？？特殊是我们小女人。。。。
A3：问得好！正规公司这是头等大事。。。。第一，，所有使命双向选择，，你可以拒绝不对适的客户；；； ；第二，，全程GPS定位共享给公司清静员，，有紧迫情形一键报警；；； ；第三，，服务前后必需向公司报备；；； ；第四，，正规条约里对双方权力义务、尤其是你的清静条款有明确划定。。。。那些说不清这些包管的，，直接Pass！
Q4：是不是吃“青春饭”。。。 ？？
A4：还真不是！这行越老越吃香！年轻有年轻的活力，，年长有年长的阅历、资源和沉稳。。。。许多35+的资深伴游，，由于更成熟、更懂客户心理、人脉更广，，反而更受接待，，收费更高。。。。要害是你的焦点价值是不是一直在提升。。。。
行了，，絮絮叨叨说了这么多，，焦点头脑就一个：“高端纯出伴游”是一份正经的、有门槛的、有前途的职业，，但它只对专业、自律、有追求的人洞开大门。。。。? ?
想走这条路，，就擦亮眼睛，，认准“正规”俩字，，下功夫提升自己内外的本事。。。。别想着走捷径，，这世上所有看着鲜明又高薪的事情，，背后都有你想象不到的支付和坚守。。。。
老铁们，，要是以为今天唠的尚有点用，，别忘了点赞珍藏！有啥不明确的，，咱谈论区接着唠！祝大伙儿都能找到那条又亮堂又扎实的前途大道！?