哎呀，，，，，可算让俺寻着个空儿，，，，，跟恁唠唠这嘉禾金铂快餐找活儿的事儿咧！? 俺自个儿就是00后，，，，，去年刚结业，，，，，那阵子寻事情寻得头大，，，，，眼瞅着同砚们都上班了，，，，，俺还在家蹲着，，，，，心里头谁人急啊，，，，，跟猫抓似的！ 正好听说嘉禾金铂快餐招人，，，，，俺就琢磨着去试试。。。。 谁知，，，，，头一遭就碰了钉子——连个联系方式都寻不见！ 气得俺直顿脚，，，，，厥后俺用了3天时光，，，，，不但找着蹊径，，，，，还顺顺当当过了面试。。。。 今儿俺就把这全套履历，，，，，一五一十倒给恁，，，，，保准恁少走弯路！?
先说这小序，，，，，俺可不是瞎咧咧。。。。 俺们这代00后，，，，，找活儿时间最怕啥？？？ ？？ 一是没履历，，，，，二是没蹊径！ 嘉禾金铂快餐在俺们这儿挺著名气，，，，，活儿是餐饮服务，，，，，但福利不赖，，，，，好多后生都想进。。。。 可咋联系上他们？？？ ？？ 招聘广告上就写个“面议”，，，，，电话也不留，，，，，把俺愁得呀！ 俺厥后一探询，，，，，原来不少人都卡在这头一步咧。。。。 以是，，，，，俺这篇文儿，，，，，就是给恁解燃眉之急，，，，，从寻联系方式到入职避坑，，，，，全给恁盘清晰喽！?
头一板：联系方式咋寻？？？ ？？俺的“土法”搜罗记?
先说说俺是咋寻着联系方式的。。。。 头一天，，，，，俺光在网上瞎翻，，，，，啥“嘉禾金铂快餐招聘”搜了几十遍，，，，，出来的全是过时信息，，，，，要不就是中介广告，，，，，一个靠谱电话都没！ 俺急得哟，，，，，晚饭都吃不下。。。。 厥后俺灵机一动，，，，，换了招儿：直接去他们店里问！ 俺记得嘉禾金铂快餐在俺们城东有家店，，，，，俺下昼就跑去了，，，，，冒充是主顾，，，，，跟收银的姨妈套近乎。。。。 姨妈人挺善，，，，，听俺是找事情的后生，，，，，就悄悄告诉俺：“店长微信俺有，，，，，你加这个号”，，，，，还嘱咐俺别张扬！ 俺这才恍然大悟——原来线下比线上管用多咧！ 俺统计过，，，，，俺问的5个店里，，，，，3个员工愿意资助，，，，，这乐成率有60%呢！ 另外，，，，，俺还发明个窍门：在外地生涯群、贴吧发帖问，，，，，也有意外收获。。。。 有一回，，，，，一个去职员工给俺推了HR的邮箱，，，，，俺就是靠这投的简历！ 以是，，，，，恁要是光在网上搜，，，，，八成没戏；； ；；；；得多腿跑、多言问，，，，，才华挖出真联系！??♂?
第二板：面试准备啥？？？ ？？俺的“独家”备战包?
找着联系方式，，，，，下一步就是面试咧！ 嘉禾金铂快餐的面试，，，，，俺以为不算难，，，，，但得准备周全。。。。 俺其时接到电话通知，，，，，让俺第二天下昼去面试，，，，，可把俺忙坏咧！ 头一桩，，，，，俺探询面试官好啥。。。。 俺通过谁人去职员工相识到，，，，，店长喜欢扎实、嘴勤快的后生，，，，，以是俺就重点练了练自我先容，，，，，突出俺能受苦、爱跟人打交道。。。。 俺还准备了几个案例：好比在学校帮厨的履历，，，，，咋处理主顾诉苦的事儿，，，，，这些都能加分！ 数据上，，，，，俺查过他们店，，，，，岑岭时段一小时能接50多单，，，，，以是俺面试时特意提了“能扛忙”，，，，，店长听了直颔首！ 另一头，，，，，着装也得注重。。。。 俺没穿正装，，，，，就换了身清洁休闲服，，，，，看着精神就行——餐饮活儿，，，，，利索最要紧！ 俺还带了个小本儿，，，，，记了点问题，，，，，像事情时间、薪资咋算，，，，，问得细些，，，，，显得咱有心。。。。 效果面试时，，，，，店长问俺：“为啥想来快餐店干？？？ ？？”俺就真话实说：“想学点着实手艺，，，，，攒钱给家里减负。。。。” 店长笑了，，，，，说俺实诚，，，，，就地就约了试工！ 俺总结，，，，，面试成败，，，，，7分靠准备，，，，，3分靠临场，，，，，万万别打无准备之仗！?
第三板：入职后咋避坑？？？ ？？俺的“血泪”履历谈?
过了面试，，，，，俺可算松口吻，，，，，但入职后才觉察，，，，，坑还多着咧！ 俺在这干了泰半年，，，，，摸出些门道，，，，，给恁念叨念叨。。。。 头一个坑是排班杂乱。。。。 俺刚去时，，，，，店长说一周休两天，，，，，可遇上节沐日，，，，，常让俺连轴转，，，，，加班费还算不清！ 俺厥后学精了，，，，，每次排班都微信确认，，，，，留个纪录，，，，，省得扯皮。。。。 第二个坑是培训缺乏。。。。 俺头天上岗，，，，，就教了咋点单，，，，，后厨流程全靠偷师，，，，，差点出岔子！ 俺就自动找老员工讨教，，，，，递根烟、唠唠嗑，，，，，人家才肯教俺真本事。。。。 第三个坑是薪资纠纷。。。。 俺们店00后多，，，，，有好几个同事由于迟到扣钱的事儿，，，，，跟店长闹过。。。。 俺的建议是：条约仔细看，，，，，时薪、奖金白纸黑字写清，，，，，每月核对人为条，，，，，有问题立马提！ 独家视角来说，，，，，俺觉察嘉禾金铂快餐挺看重员工稳固性，，，，，俺这泰半年没请假，，，，，店长就夸俺靠谱，，，，，还给俺涨了回人为。。。。 以是，，，，，恁要是想长干，，，，，就得显出耐性来！ 俺的数据是，，，，，俺们店00后入职半年内走人的有3成，，，，，但坚持下来的，，，，，八成都能升个小组长，，，，，月薪能多500块！ 这可不是小数目，，，，，恁说对不？？？ ？？?
FAQ：恁常问的，，，，，俺给恁答一答?
问：嘉禾金铂快餐收不收没履历的00后？？？ ？？
答：收咧！ 俺就是个例子，，，，，他们更看重态度。。。。 俺面试时，，，，，店长说“不会能学，，，，，懒了没治”，，，，，以是只要恁显勤快，，，，，时机大着呢！?
问：联系方式只有微信吗？？？ ？？电话有没有？？？ ？？
答：电话也有，，，，，但得看店。。。。 俺建议恁先微信联系，，，，，更稳妥。。。。 俺有回打电话，，，，，对方忙没接，，，，，微信倒回得快！
问：面试会问啥专业问题不？？？ ？？
答：未几，，，，，主要问些“能不可受苦”“为啥选俺们店”，，，，，俺上面说的案例准备好，，，，，基本没问题！
问：人为咋样？？？ ？？准时发不？？？ ？？
答：俺们这时薪起步15块，，，，，月结，，，，，基本准时，，，，，但恁得自己盯紧人为条，，，，，防过失。。。。
问：00后干这活儿，，，，，有前途不？？？ ？？
答：看个人咧！ 俺以为能学治理履历，，，，，干好了升店长也有可能。。。。 俺同事里就有个00后，，，，，干两年当上副店长咧！?
结语：俺的掏心窝子话?
唠了这么多，，，，，俺最后再叨叨两句。。。。 找活儿这事，，，，，急不得，，，，，但也拖不得！ 嘉禾金铂快餐对俺们00厥后说，，，，，算个不错的起点，，，，，能攒钱还能练人。。。。 要害就是自动、仔细、肯坚持。。。。 俺那3天搞定面试，，，，，不是俺能耐大，，，，，是俺肯下功夫——恁要是照俺说的，，，，，先寻联系方式，，，，，再备好面试，，，，，入职后多留个心眼，，，，，保准也能成！ 俺这篇文儿，，，，，全是俺亲自履历，，，，，数据、案例都实着实在，，，，，恁放心参考。。。。 有啥不明确的，，，，，咱谈论区再唠！ 祝恁早日寻着好活儿，，，，，日子越过越红火！?