哎妈呀，， ，，，，老铁们，， ，，，，今儿个咱唠点着实嗑！? 我搁网上冲浪那前儿，， ，，，，瞅见“女大学生的特殊待遇”这词儿，， ，，，，点击率嗷嗷高，， ，，，，给我整得好奇心“噌”一下就上来了。。。。我琢磨着，， ，，，，这能有啥特殊待遇。。。。？？？？是食堂大妈多给一勺肉，， ，，，，照旧宿管姨妈查寝时声儿能小点儿？？？？？咱今儿就掰扯掰扯，， ，，，，这里头究竟有啥门道儿，， ，，，，保准跟你想象的，， ，，，，它不太一样！?
咱先别美，， ，，，，别一听着“特殊待遇”就觉着是好事儿。。。。我大学那会儿，， ，，，，睡房有个姐们儿，， ，，，，长得贼拉俊，， ，，，，学习也中。。。。但她就总跟我念叨，， ，，，，说有时间心里不得劲儿。。。。
案例一：? 小组作业，， ，，，，组长是个男同砚，， ，，，，分组那前儿直接就说了：“咱组女生就认真整理资料、做PPT吧，， ，，，，出去跑调研、熬夜写代码的累活，， ，，，，我们男生包了。。。。” 听着挺照顾是吧？？？？？但她心里明镜似的，， ，，，，焦点的实践履历和手艺磨炼，， ，，，，她压根儿没摸着边儿！这哪是照顾啊，， ，，，，这不就是变相地把人从焦点学习圈里给“请”出去了么？？？？？??♀?
数听语言：? 有调研数据显示，， ，，，，在理工科团队项目里，， ，，，，女生被“自然而然”分配到文书、展示类事情的比例，， ，，，，能比男生横跨不老小。。。。这“照顾”背后，， ，，，，是不是藏着点对能力的刻板印象呢？？？？？
以是啊，， ，，，，老铁们，， ，，，，这种“特殊待遇”它不甜，， ，，，，反倒有点涩。。。。它像是给你划了个圈，， ，，，，告诉你：“女人家，， ，，，，在这儿面待着就挺好，， ，，，，外头的风雨我们来。。。。” 可咱想看的风物，， ，，，，它可能就在圈外头。。。。
虽然啦，， ，，，，也不是所有“特殊”都欠好。。。。国家和社会为了让咱都能在一条起跑线上，， ，，，，整了一些实着实在的好政策，， ，，，，这些咱必需得知道，， ，，，，该争取就得争。。。。
招聘时的“倾斜”： 不少单位，， ，，，，特殊是国企、事业单位，， ，，，，在招聘某些岗位时，， ，，，，会明确写着“适合女性”或“男性优先”。。。。? 但更多的时间，， ，，，，是那种“隐形”的友好。。。。好比，， ，，，，我熟悉的一个学姐，， ，，，，她面试一家科技公司，， ，，，，终面时HR特意问了：“咱公司有‘女外行艺沙龙’，， ，，，，尚有专门的母婴室和弹性事情制，， ，，，，你相识不？？？？？” 这种对女性职业生长周期实着实在的思量，， ，，，，才是真格的“特殊眷注”。。。。?
奖学金“专场”： 除了国家奖学金、励志奖学金，， ，，，，不少企业和基金会都设立了专门面向女大学生的奖学金，， ，，，，好比“XX未来女科学家奖学金”、“XX女生向导力奖学金”。。。。这不但是钱的事儿，， ，，，，更是一种认可和勉励，， ，，，，告诉你：“这片天地，， ，，，，你完全可以闯出来！” ?
清静与便当： 这个最着实！许多大学晚上有女生宿舍楼区域的增强巡逻，， ，，，，尚有“夜间护送”服务。。。。澡堂、卫生间这些地方的隐私；；； ；；；ひ苍嚼丛降镁⒍。。。。这些“特殊”，， ，，，，它保的是咱最基本的清静和尊严，， ，，，，必需点赞！?
那面临种种各样的“特殊”，， ，，，，咱自个儿该咋整？？？？？我的履历是，， ，，，，心里得有杆秤，， ，，，，学会分辨。。。。
若是是“让利”和“时机”，， ，，，，好比专属奖学金、女性招聘妄想、能力培训讲座，， ，，，，那咱必需支棱起来，， ，，，，自动去相识、起劲去申请！别欠盛意思，， ，，，，那是你应得的舞台。。。。
若是是“限制”和“假设”，， ，，，，好比以为你“吃不了苦”、“不应干这个”，， ，，，，从而把有挑战的使命、焦点的时机从你眼前挪开。。。。这时间，， ，，，，咱就得温顺而坚定地表达：“先生/同砚，， ，，，，这个部分我也很想实验和学习，， ，，，，能不可让我也加入一下？？？？？” 你得让人望见你的意愿和能力。。。。?
最主要的“待遇”，， ，，，，是自己给自己的。。。。把自己专业学得棒棒的，， ，，，，手艺点加得满满的，， ，，，，多去实习、多去见识。。。。等你真有了两把刷子，， ，，，，你会发明，， ，，，，最大的“特殊待遇”就是别人对你专业能力的尊重，， ，，，，那时间，， ，，，，啥性别标签都弱爆了。。。。
问：姐，， ，，，，你说的这些“温柔陷阱”，， ，，，，是不是有点矫情。。。。？？？？人家显着是盛意。。。。
答：? 大兄弟，， ，，，，盛意也可能办错事。。。。≌嬲淖鹬，， ，，，，是给一律的选择权，， ，，，，而不是替我做选择。。。。就像我想吃苹果，， ，，，，你非以为梨子好、不硌牙，， ，，，，硬塞给我，， ，，，，你说我该哭照旧该笑？？？？？?
问：那企业招聘写明“限男生”，， ，，，，是不是歧视？？？？？该咋办？？？？？
答：? 除了一些国家划定的特殊工种，， ，，，，大部分岗位这么写，， ，，，，确实不对适。。。。咱能做的，， ，，，，第一是保存证据；；； ；；；第二，， ，，，，若是很是想去，， ，，，，可以实验投递并展示你逾越性别期待的能力；；； ；；；第三，， ，，，，苏醒点，， ，，，，这种企业文化可能自己就不太适合咱生长，， ，，，，此处不留爷，， ，，，，自有留爷处！
问：怎么使用好那些真正的“好待遇”呢？？？？？
答：? 多关注学校官网和学生处的通知！向导员、学姐学长都是“情报源”。。。。？？？？吹胶鲜实慕毖Ы稹⒔侵稹⑹迪跋钅，， ，，，，别犹豫，， ，，，，准备好质料就上！时机都是抢来的，， ，，，，不是等来的。。。。
唠了这么多，， ，，，，着实就是想跟列位学妹、老铁们说，， ，，，，“女大学生的特殊待遇”这事儿，， ，，，，它就是个多面镜。。。。?
照出来有眷注，， ，，，，也有私见；；； ；；；有实着实在的辅佐，， ，，，，也有看不见的框框。。。。
咱呐，， ，，，，心里得跟明镜儿似的，， ，，，，学会分辨。。。。该接住的橄榄枝，， ，，，，稳稳接。。。；；； ；；；该突破的玻璃天花板，， ，，，，也别怂。。。。
大学四年，， ，，，，最主要的“特殊待遇”，， ，，，，就是咱自己给自个儿攒下的底气和本事。。。。有了这个，， ，，，，走遍天下都不怕！
愿每一个你，， ，，，，获得的都是真正的尊重与舞台，， ，，，，而不是被界说和限制。。。。? 咱一起，， ，，，，支棱起来！?