哎妈呀， ，老铁， ，瞅你这问题问的， ，“怎样找到能包的大学生”， ，这“包”字儿可太容易让人想岔了！? 咱可得先把话撂前头， ，咱是正经人， ，唠的也是正经嗑。。你说的这个“包”， ，在俺明确里， ，八成指的是“包月实习”、“包项目外包”或者“包短期兼职”这类正经相助， ，可不是那些歪门邪道嗷！那些违法的、不品德的事儿， ，咱坚决不沾边， ，也劝告你万万甭动那心思！
那咱今天就掰扯掰扯， ，你要是想找个靠谱的大学生， ，帮你干点设计、写个文案、做个小程序， ，或者正经八百地来公司实习一阵子， ，究竟该咋整， ，去哪儿找， ，又有哪些坑得躲着走。。这都是俺以前创业时， ，真金白银换来的履历， ，你可听好喽！
一、 上哪儿找？？？（三大正经渠道， ，亲测好使）
大学官方的“地头”最稳妥！
你可别小看现在大学的就业网、创业学院公众号。。这才是最正根儿的渠道。。像啥“实习生招聘”、“项目招募”板块， ，你以公司名义宣布信息， ，学校审核通过， ，那来的学生都是经由一道筛的， ，身份绝对保真。。俺之前一个电商小程序， ，就是在理工大学就业网上发的需求， ，两天来了十几个盘算机系的娃娃投简历， ，最后包给了一个大二的团队， ，三个月干得利利索索， ，钱结得愉快， ，他们还赚了学分， ，双赢！?
专业的兼职APP， ，但得会“挑”！
现在一些大平台的兼职APP， ，上面学生海了去了。。但你得把眼睛擦得锃亮。。首先， ，看对方学生认证全不全， ，有没有在校证实。。其次， ，相同的时间， ，别怕贫困， ，最好能开个视频， ，让他看看学生证、校园卡（要害信息可以打码）， ，再简朴聊聊专业课程， ，是不是真学生， ，几个问题就能试出来。。这招能滤掉一泰半混水摸鱼的。。
外地社群和熟人先容， ，靠谱率飙升！
若是你就在大学城周围， ，那时机更多了。。混进学校的二手群、兼职群、甚至是老乡群。。不过进去别硬打广告， ，先视察， ，看看哪些学生较量活跃、语言靠谱。；；；；；；蛘撸 ，让你公司里的小年轻， ，问问他们有没有学弟学妹想接活的。。熟人牵线， ，知根知底， ，这比啥都强， ，最少不会干一半人跑没影了。。俺第一个恒久资助做公众号排版的大学生， ，就是员工的外甥女， ，一直相助到人家结业， ，贼省心。。
二、 咋谈价和定规则？？？（焦点是“先小人后君子”）
找着人了， ，咋谈可是门学问。。大学生吧， ，着实的居多， ，但咱也不可可劲儿压价， ，不隧道。。
价钱咋定？？？? 别按社会内行价给， ，但也别给得太“学生价”欺压人。。最好的步伐是， ，按件或者按阶段。。好比， ，做一套海报几多钱， ，写一篇深度文章几多钱， ，项目第一阶段开发完成付几多。。你可以先在平台看看类似使命的市场中心价， ，然后取个合理的规模。。扑面聊的时间， ，也问问他的心理预期， ，探讨着来。。记。。 ，让人家以为值， ，活儿本领得漂亮。。
规则必需立！? 尤其是线上相助的。。需求是啥、啥时间交初稿、修改一再、怎么付款， ，最好弄个简朴的电子协议或者谈天纪录截屏说死。。好比“内容需原创， ，验收后三个事情日内付清款子”。。丑话说前头， ，后面才没啰烂事儿。。这可是血泪教训， ，以前俺就吃过“需求说不清， ，重复修改到头疼”的亏。。?
三、 必需绕开的“大坑”（踩一个就够你喝一壶）
“坑”：啥要求都允许， ，报价还贼低的。。
碰上这种， ，你得小心了。。要么是本事不可硬着头皮上， ，要么就是想先揽活再瞎搅。。正经有能力的学生， ，对自己的时间和价值是有判断的， ，不会无底线压价。。那种说“啥都能做， ，明天就交”的， ，八成不靠谱。。
“坑”：拒绝任何身份验证， ，支支吾吾的。。
连个学生证照片都不肯提供（可打码）， ，或者一提到学校、专业就转移话题的， ，基本可以判断身份有假。。不是社会人冒充， ，就是别的啥问题。。直接PASS， ，别铺张时间。。
“坑”：非要让你一次性全款， ，或者付一大笔定金的。。
这是铁律！无论说得多好听， ，定金比例绝对不可高， ，最多不凌驾30%。。并且最好通过有担保的平台支付。。要是对方非要你微信直接转全款， ，你赶忙扭头就走， ，百分之百是骗子！俺一个朋侪就被这么坑过两千块， ，人都找不着了。。
FAQ（俺猜你心里正嘀咕这些）
Q：直接去大学里贴小广告行不？？？
A：可拉倒吧！现在校园里管得忒严， ，乱贴广告分分钟给你撕了， ，还可能被保安撵。。就算贴上了， ，来的也多是散兵游勇， ，效率低， ，风险高。。不推荐！
Q：怎么判断他做的活儿质量好欠好？？？
A：很简朴， ，看作品集！? 是骡子是马拉出来遛遛。。让他发点以前做过的类似工具。。哪怕履历少， ，从作品里也能看出态度和潜质。。光凭嘴说“我能行”的， ，不可。。
Q：相助完了， ，咋维护关系？？？
A：愉快给钱， ，真诚谢谢， ，有时机推荐给朋侪。。勤学生是稀缺资源， ，你这次相助愉快， ，结款快， ，人家下次有好事还想着你， ，他身边有厉害的同砚也可能先容给你。。这就成了你的人才储备库了， ，多好！
Q：万一中途干砸了， ，咋整？？？
A：以是为啥要分阶段、看效果付款呢！前期小需求测试能力， ，中期按节点验收。。发明苗头差池， ，实时相同， ，甚至实时止损。。损失也控制在前期一小部分用度内。。
结语
行了， ，老铁， ，唠了这么多， ，焦点头脑就一个：找大学生相助， ，想图个实惠、有冲劲， ，这想法没错， ，但路子必需得走正！? 用正规渠道， ，立好正规规则， ，给出合理的酬金。。
这么干， ，你才华找到真正靠谱的“潜力股”， ，人家学生也获得了磨炼和收入， ，这叫堂堂正正的相助共赢。。? 那些琢磨歪门邪道的， ，早晚得失事儿， ，咱可不兴学谁人。。
希望俺这些大真话， ，能帮你顺顺当外地找到得力辅佐， ，把事儿干成！有啥新问题， ，咱随时再唠！走了嗷！